Att utveckla lärandet i och av Starka Forsknings- och Innovationsmiljöer Göran Andersson
Att utveckla lärandet i och av våra insatser Varför då? – Förstå om och hur våra insatser fungerar, om de är effektiva och kommer åt det vi vill åtgärda – ger avsedda effekter (systempåverkan) – Att kunna förändra, utveckla och komplettera våra insatser medan de pågår (investering) – Ökade krav på att kunna förklara och tydliggöra ”nyttan” av VINNOVAs medel för vår uppdragsgivare (legitimitet)
Handling Reflektion Lärande VINNEXCELLENSE, VINNVÄXT, INSTITUT, FORSKAoVÄX, VINN NU, VINNVINN, NYCKELAKTÖRER, ETC. UTVÄRDERING Midterm utv. Effektstudier Int. Jämförelser PROCESSTÖD Utbildningar Projektledarträffar Interaktivforskning Processkonsulter UPPFÖLJNING Intervjuer Årsredovisning Lägesrapporter Löpande kontakter Specifika studier
Lärandet kostar Arbetstid och reda pengar både inne på VINNOVA och ute i projekt/processer men Prioriterat och skall budgeteras i våra aktiviteter (omfattning 5% )
Exempelvis… Att utveckla indikatorer som visar framsteg och resultat/effekter Att utforma lägesrapportering som tillgodoser alla intressenter Att ha bra metoder för att kunna kommunicera sina resultat