Hur Solo-group konceptet kan effektivisera teamtandvården

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation
Advertisements

•Varför? •När? Resan •Vad ska vi göra? •Vart bor vi? •Nöjen? 13:45- 14:55 Stockholm- Köpenhamn 15:40- 18:10 Köpenhamn- Chicago 20:05- 23:05 Chicago-
Vårdförbundet avdelning Västra Götaland
Genomförandet av rådets direktiv 2002/15/EG i svensk lagstiftning.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Undersökningspass för tandhygienister
Olika villkor Socialstyrelsens rapport 2010
Mats Dürén leg sjukgymnast
FMCK Konferens Varför är du medlem i FMCK?
Skogsgödsling En översikt Folke Pettersson.
Vecka 47 Måndag Onsdag Vecka 48 Måndag Torsdag Fredag Vecka 49 Måndag Onsdag Torsdag Vecka 51 Onsdag 19 dec Här och nu! tenta.
Canal digital - Målgruppskartläggning TV-TITTANDE HOS BarnfamiljER
Nya mötestider - nya resemöjligheter!
Nystart av teamtandvård på ftv Kramfors
Projektföljeforskning
Förändrad teamrond på Geriatriska kliniken
Förberedelser Syfte och mål
"Inter- och intraprofessionell utveckling
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Redovisning av drogvaneundersökning åk 7-9 Strömsunds kommun 2010
Black Belt projekt ökad tillgänglighet ambulansen SkaS 2012 och framåt
Team-ledarutbildning i ett norrlandsperspektiv
Folktandvården Övertorneå Jessica Brännvall
Fördjupningsarbete inom teamledarutbildningen Östersund 24/
 Kliniken  2 tandsköterskor, 2 tandhygienister, 1 tandläkare  4 behandlingsrum  En sköterska i receptionen under hela dagen  Syfte med undersökningen.
UNIONEN - tillgänglighet under semestern 2014
Program Inledning, Susanna Lindvall, Stockholm
Folktandvården Norrland
Punktprevalensmätning av trycksår 2011, v.40 Resultat från landstingen
Förbättrad BB-rond Syfte
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2007.
V ersion Dialogseminarium – Patientens väg i vården Välkommen!
Välkommen till Ledardagen!
Fastighetsbyrån Konjunkturundersökning Oktober 2012.
Mina erfarenheter av träning & tävling Orienterare Orienterare Friidrottare Friidrottare Idag Idag.
Företagarpanelen – Q SEPTEMBER 2011 Hallands län.
Enkätresultat för Grundskolan Elever 2014 Skola:Hällby skola.
Seminarium inför revidering av mobil LRIC  Agenda  Bakgrund och syfte - varför revidera mobil LRIC?  Hur revidera mobil LRIC?  Parallella.
Information statistik Ej med i statistik: Konradsbergs lokaler (utgår VT13) Nya lokalerna i Frescati backe (ej i bruk förrän VT13) Övrigt: Mätningen är.
S E N I O R A L E R T Team: Särkivaaragården, Övertorneå
Workshop vägledning Välkomna. Dagens upplägg 9:00-9:30 Kaffe 9:30:-10:15 Introduktion 10:15-10:55 Ramverkets delar 10:55-11:15 E-delegationens vägledning.
Bild 1 Hur använder vi KursInfo idag? Högskolan i Skövde.
Från Gotland på kvällen (tågtider enligt 2007) 18:28 19:03 19:41 19:32 20:32 20:53 21:19 18:30 20:32 19:06 19:54 19:58 20:22 19:01 21:40 20:44 23:37 20:11.
Föräldramöte Team Agenda Viggan Vårcup 11/3 (Oskar) Anmälan på andra cuper under våren (Johan) Träningsplan för Team 03 (Fredrik) Aktiviteter.
TÄNK PÅ ETT HELTAL MELLAN 1-50
Grundskola Elever 2013 Grundskoleenkät - Elever ( per klass)
Greppa Näringen Medlemsundersökning, kvartal 1. 1.
1 onTarget project management TM VÄLKOMNA EFFEKTIV KOMMUNAL E-FÖRVALTNING INKLUSIVE SKOLPORTAL Microsoft och Sigma.
Kouzlo starých časů… Letadla Pár foteček pro vzpomínku na dávné doby, tak hezké snění… M.K. 1 I Norrköping får man inte.
Gymnasiearbete 100p Introduktion.
Välkommen till Ringhallen! Schema våren 2014 Ordinarie pass - vecka Oavsett hur tränad/otränad du är så kan du anpassa träningen efter egen förmåga.
Min praodag på dagiset Kotten. Förmiddan  ställde frågor  Byggde lego med Felicia  gick ut  Fanns 8 barn på stora  När vi kom ut åt frukt.
STs arbetsmiljörapport i samarbete med SCB Seminarium Torbjörn Carlsson.
Landstingets kansli Resultat säkerhetskulturenkät 2009.
Välkomna till Kungsholmens grundskola F
Arbetspensionssystemet i bilder Bildserie med centrala uppgifter om arbetspensionssystemet och dess funktion
RALS 2007 – Lite siffror mars anställda 50,2 % kvinnor 49,8 % män.
1 Norrbotten 1 april Jonas Eriksson Sveriges Kommuner och Landsting.
Enkätresultat för Grundskolan Föräldrar 2014 Skola - Gillberga skola.
Välkommen till gymnasiet Skolans hemsida. 6 perioder, , , , , Läsåret Skoldagen
Smittspårarutbildning
Förskoleenkät Föräldrar 2012 Förskoleenkät – Föräldrar Enhet:Hattmakarns förskola.
Generationsdubbel Inomhus januari 2010 Grupp A X X X 1 32 Jungqvist/Mannerfelt Westerberg Fabricius Jungqvist/Mannerfelt Westerberg Fabricius.
Välkommen till Ringhallen!
Kognitiv sjukdom i klinisk vardag Onsdag B63/3Torsdag B63/3Fredag B63/ INFO och allmänt (O) Vaskulär kognitiv störning
Grundskola Elever 2013 Grundskoleenkät - Elever Enhet: Gillberga skola.
Forskarskolan i moderna språkens didaktik IKT – undervisning och lärande i språk Introduktion Jonas Granfeldt.
Kvalitetsutveckling - administrativa processer
Folktandvården – ditt bästa val!.  Mer än hälften av länets vuxna invånare väljer Folktandvården  92% av barn 2-19 år  = revisionspatienter.
Vad är landstinget? I Värmland finns tre sjukhus. De finns i Arvika, Karlstad och Torsby. Det finns cirka 30 vårdcentraler. Några är landstingets och några.
Presentationens avskrift:

Hur Solo-group konceptet kan effektivisera teamtandvården Effektivt kunna utnyttja lokalerna för teamarbete Rekrytera erfaren tandläkare för handledning

Folktandvården i Krokom Patientunderlag på ca 2500 barn och 3200 vuxna. Tillströmning av nya patienter Revisionspatienter som stått i kö en längre tid Efter införandet av teamtandvård på kliniken i form av undersöknings- och lagningspass kunde kliniken minska köerna och ta in nya patienter

Folktandvården i Krokom Sju behandlingsrum stora investeringar i modern teknik Fyra tandläkare, fyra hygienister och sju tandsköterskor Arbetsorganisatorisk utveckling skett Utmaningen består därför av att hitta en modell där vi har tillräckligt många behandlingsrum för teamtandvård och ett effektivare utnyttjande av lokaler och utrustning

Folktandvården i Krokom Införandet av ett tvåskiftssystem under dagtid är den enda lösningen

Skiftgångskonceptet Tillräckligt många behandlingsrum för teamtandvård Effektivt utnyttjande av lokaler och utrustning Ökad tillgänglighet

Skiftgångskonceptet Tillgänglighet begränsas till att gälla mellan 07.00 och 19.00 Rimlig arbetsmiljö för Folktandvårdens anställda Arbetstidsreduktion - sex timmar per anställd och vecka

Syfte och mål med projektet Under en sexmånadsperiod från och med 2012-01-01 prova om skiftgång är en arbetsform som kan tillföra såväl patienter som medarbetare och Folktandvården som helhet ett mervärde

Syfte och mål med projektet Organisationen får ett effektivare nyttjande av lokaler och utrustning Patienterna får en högre tillgänglighet Medarbetarna får en mer flexibel arbetsform

Folktandvården i Odensala Öppet 07-19 måndag-torsdag, 07-17 på fredag Två skift med skiftbyte mitt på dagen då administrativ tid förläggs i "överlappningen" Veckoarbetstiden minskades från 40 timmar till 34

Team 1 Må Ti Ons Tors Fre Totalt Adm.tid Pat.tid 7 - 13 13 - 19 13 -19 06.50-07.00 12.00-12.30 Pat.tid 7 - 13 13 - 19 13 -19 7 - 11 Paus 20 min Möte 11 - 13 Lunchrast 13.00-13.30 12.30-13.00 Adm. mm 13.30-14.15 19.00-19.15 Kliniktid 6 tim 55 min 6 tim 45 min 6 tim 40 min 34 Patientid 5 tim 40 4 tim 40 4 tim 26 .40 Total adm. 55 min 45 min 40 min 4 Övrig tid 1 tim 5 min 1 tim 15 1 tim 20 6

Team 2 Må Ti Ons Tors Fre Totalt Adm.tid Pat.tid 13 - 19 7 - 13 7 -13 12.00-12.30 06.50-07.00 10.30-11.00 Pat.tid 13 - 19 7 - 13 7 -13 13 -17 Paus 20 min Möte 11 - 13 Lunchrast 12.30-13.00 13.00-13.30 Adm. mm 19.00-19.15 13.30-14.15 17.00-17.15 Kliniktid 6 tim 45 min 6 tim 55 min 34 Patientid 5 tim 40 4 tim 40 4 tim 26 .40 Total adm. 45 min 55 min 4 .50 Övrig tid 1 tim 15 1 tim 5 1 tim 20 6

Folktandvården i Krokom Två team bemannar två av de sju behandlingsrummen på förmiddagarna 7–13 och två team på eftermiddagarna 13–19. Två tandhygienister som utför sina behandlingar, en per pass En tandläkare och en hygienist arbetar konventionellt

Folktandvården i Krokom Arbetstidsförkortningen på 6 timmar per anställd och vecka kompenseras genom noggrann tidsplanering och arbetsfördelning effektivt utnyttjande av lokalen slipper tappa fart i samband med lunch Arbetsförkortningen ger en positiv påverkan på medarbetarnas arbetsmiljö

Ekonomiska överväganden Produktionsbortfall vid en reduktion av arbetstiden motsvarande 6 timmar per vecka Bättre kunna nyttja gjorda investeringar behandlingsrum inte används för administration i större omfattning tandläkare bedriver teamtandvård Produktionsbortfallet måste dock ses i perspektivet av i vilken omfattning andra positiva faktorer kan uppkomma

Sammanfattning och förslag Styrka/Möjlighet Verksamhet - Ökad tillgänglighet. Möjlighet till vård till 19.00 på kvällen - Större möjlighet till utveckling av produktion vid teamtandvårdskonceptet - Bättre rekryteringsmöjligheter Styrka/Möjlighet Medborgare - Mindre stress. Minskad exponering för skadlig belastning, minskat sjuktal - Flexiblare arbetstider. Kortare arbetstid. Varierande arbetstider

Sammanfattning och förslag Svaghet/risk Verksamhet - Förbättrad ekonomi / Försämrad ekonomi. Risk för minskad total på grund av kortare arbetstid Svaghet/risk Medborgare - Minskad flexibilitet vid förläggning av arbetstid.

Sammanfattning och förslag Utifrån ovanstående resonemang och analys förslår vi att tandvården startar ett pilotprojekt på kliniken i Krokom för att prova under 6 månader och utvärdera tvåskiftsmodell.