IF Metalls kongress 2014 Vi utvecklar människor och industri

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
easyresearch. se/s. asp Varför?
Advertisements

Material för projektarbetet
FTFs motionsskola.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Att hålla lektion i ämnet Idrott & Hälsa
Bra villkor för akademiker i staten
Gymnasiearbetet p..
Retorik Konsten att tala Hur håller man ett bra argumenterande tal?
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Uppdrag från regeringen •Handisam har fått i uppdrag att ta fram ett frivilligt uppföljningssystem för funktionshinderspolitiken för kommuner och landsting.
Scouttåget i Malmö, 6 april 2013 Pontus Vinderos
Lägg till en inledande text här Utveckling för huvudmän.
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Information till nominerade studenter 25 februari 2014

Servicekunskap Hur vill du jobba med boken?
Samtalet På Arbetsplatsen.
Våren 2009 Beskriv ett land Mathias Ahrn Jan-Eije Hammaräng.
Utlandsstudier för I:are
Hur bör samhället organiseras
Intervju inför ViV-projektet.
Veronika Wiktorsson, Vetlanda kommun Ronny Örnros, Hultsfreds kommun
Min första kontakt med arbetslivet
Välkommen till Vision! September 2010 September 2011 Beslut Namnsajt 26/10 11:16:29 Fokusgrupper och tester Design Produktion Juridik.
Webbanmälan till högskolestudier vt 2015
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.
E-Smart våren 2008 Välkomna!. PROGRAM e-utvecklarna inleder Jan Hylén –om lärresurser och trender Paus Samling i seminariegrupp.
Information till IT-designs programstudenter
Föräldramöte Att välja till gymnasiet
Vi ska bli fler!.
Valutskott.
Bedömning.
Instruktioner BF12A – BF12B
Hjälpmedel I datorn. Anpassningar  Tangentbordet  Musen  Bildskärmen.
Finansförbundets motionsskola.
Vad är du för typ av person?
Valberedningen Ordförandeseminarium 2014
Retorik Konsten att tala Hur håller man ett bra argumenterande tal?
Ditt värdefulla avtal Information om det nya kollektivavtalet Avtalsinnehåll - Tips inför lönesamtal/lönesättande samtal.
Prestation, stress, motivation & hjärnan Njuter du av ditt arbete?
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Elevaktiva utvecklingssamtal
Bygg ett argumenterande tal
Gymnasievalet på internet
Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö
Svenska Brukshundklubben 1 Svenska Brukshundklubben, en organisation i världsklass, som med ledande kompetens siktar mot framtiden och skapar glädje och.
Uppdaterad januari 2015 Webbanmälan till högskolestudier ht 2015 Material för studie- och yrkesvägledare.
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
Tillsammans gör vi Finansförbundet starkare!
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
Grundutbildning Arbetsplatsombud. 5 Skyddsvallar som skyddar Det fackliga löftet.
RF AN/IVA 50 år Vad tycker AN/IVA sjuksköterskor om arbete och villkor?
Årsmöte Ska ta ställning till styrelsens verksamhetsberättelse och bokslut samt avgöra ansvarsfrågan Diskutera klubbens framtid Ta ställning till förslag.
En förberedelse inför ditt samtal med din chef
Jobbskuggning 8A och 8B Vecka 17 mån och tis 20 och 21 april 8C och 8D
Ortsutveckling Skebokvarn
Välkommen till utbildning som yrkesföreläsare! Vad gör Tria Trias samarbete med ST, SKTF och Unionen Yrkesföreläsningar Ditt uppdrag Hur går det till?
Att argumentera.
Valberedningsutbildning
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Varför läsa ett språk till i åk 8 och 9?
Medlems- utbildning.
Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då?
Framtidskartläggning
Påverka i förbundet Motionsskola. Så här kan du påverka Motionen ska innehålla konkreta förslag till förändring Alla medlemmar i förbundet har rätt.
1:a advent 2006 Vision Gotland 2025 Tre minuter om Gotlands framtid.
Motionsskola - så skriver du en motion till FTFs kongress.
Textcollage Arbetsområde i svenska under hösten.
Kongressens uppgift
Presentationens avskrift:

IF Metalls kongress 2014 Vi utvecklar människor och industri Samtal om Organisation. Arbetsplats. Samhälle. Information till dig som mötesledare Dessa powerpoint-bilder syftar till att vara ett stöd vid introduktionen av möten inför IF Metalls kongress. Som komplettering till dessa finns tre andra bilduppsättningar, som återger förslagen till konkreta diskussionsfrågor som finns i de olika diskussionshäftena.

Var med och påverka IF Metalls framtid Vår organisation Att vända medlemsutvecklingen Värdet av medlemskapet Ökat medlemsengagemang och kunniga företrädare Vår arbetsplats Ett utvecklande arbete Att orka ett helt arbetsliv Kollektivavtalet som verktyg i det fackliga arbetet Information till dig som mötesledare om denna och nästa bild (bild 2 och 3) Tre diskussionshäften har tagits fram (se fotot ovan). Ett för vart och ett av de tre fokusområden som kongressen kommer att behandla: Vår organisation Vår arbetsplats Vårt samhälle Varje häfte innehåller 3-4 frågeområden som bedöms som särskilt viktiga för IF Metalls framtid. Efter en kort bakgrundsbeskrivning formuleras för vart och ett av de totalt tio frågeområdena ett antal delfrågor att reflektera över och diskutera. Dessa ska ses som stöd för att få igång en diskussion. Det finns självklart många andra frågor att diskutera – det är mötesdeltagarna som avgör vad de vill samtala om. Vissa av de synpunkter och idéer som kommer fram i samtalet kan fungera som utgångspunkt för motioner till IF Metalls kongress den 16-19 maj 2014. Andra kan deltagarna börja jobba med på en gång, på den egna arbetsplatsen eller i avdelningen.

Vårt samhälle 1. Vad krävs för att unga ska få jobb. 2 Vårt samhälle 1. Vad krävs för att unga ska få jobb? 2. Att få vardagen att fungera 3. När företaget omstrukturerar 4. ”After work” Det är ni som väljer vad ni vill samtala om!

En motions väg till kongressen 1. Du lämnar motionen till din avdelning 2. Avdelningen beslutar om den ska ställa sig bakom motionen 3. Motionen skickas in till förbundet 4. Förbundsstyrelsen: utlåtande över motionen = förslag till beslut 5. Kongressen: beslutar om motionens förslag Information till dig som mötesledare om denna bild (bild 4) På denna bild beskrivs grovt en motions väg till kongressen. Nedan kompletterande information om de olika stegen på vägen (beskrivna i rutorna). Ruta 1. Varje avdelning beslutar om sista datum för inlämning av motioner till avdelningen. Obs! Tänk på att informera mötesdeltagarna om vad som gäller i er avdelning. Ruta 2. Skulle avdelningen besluta att inte ställa sig bakom motionen kan medlemmen få den behandlad som enskild motion. Avdelningen kontaktar då den som skrivit motionen för att höra om han/hon vill att motionen ska skickas till förbundet som enskild motion. Ruta 3. Senast den 16 december ska avdelningen ha vidarebefordrat inlämnade motioner till förbundet. Detta framgår också av nästa powerpointbild (bild 5). Ruta 4. Förbundsstyrelsens förslag till beslut kan vara av tre slag: att anta motionen, att avslå den eller att anse motionen beaktad. Att en motion anses beaktad innebär att andemeningen i motionen är tillgodosedd, men inte exakt så som den som skrev motionen hade föreslagit. Ruta 5. Kongressombuden beslutar om motionsförslagen.

Hålltider för din påverkan Sommar och höst 2013 Framtidsdiskussioner på arbetsplatser och i avdelningar. Senhöst 2013 Motioner lämnas till avdelningen. Obs! Ta reda på sista inlämningsdag. 16 december 2013 Motionerna ska vara inlämnade till förbundet. Sista dag för nominering till förbundsuppdrag. Sista dag att anmäla ombud. Mars/april 2014 Kongressombuden får del av kongresshandlingarna. Information till dig som mötesledare om denna bild (bild 5) Här anges de viktigaste hålltiderna för att medlemmarna ska kunna vara med och påverka hur förbundet ska arbeta framöver. Tiderna anges i mycket grova drag, eftersom varje avdelning själv beslutar om sista dag för inlämning av motionerna till avdelningen. Vilket datum som fastställs påverkar ju hur lång perioden för framtidsdiskussion blir. Nomineringen till uppdrag avser här uppdrag som tillsätts genom val på kongressen. Obs! Informera på mötet om sista dag för inlämning av motioner till din avdelning.

16–19 maj 2014 IF Metalls tredje ordinarie kongress Kongressombuden tar ställning till Motionsförslagen Handlingslinjer 2014–2017 Program för arbetsmarknad Kongressombuden väljer Förbundsstyrelse för 2014–2017 Övriga förbundsuppdrag Information till dig som mötesledare om denna bild (bild 6) Utöver motioner tar kongressen ställning till förslag till Handlingslinjer 2014–2017, som lyfter fram prioriterade områden som kräver särskild kraftsamling av förbundet. Den beslutar också om Program för arbetsmarknad, som innehåller förslag för att stärka Sveriges förmåga att hantera förändringar på arbetsmarknaden. Förbundsstyrelsen består i dag av följande personer: Anders Ferbe, förbundsordförande Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare/tf vice förbundsordförande Monika Theodorsson, förbundssekreterare Anna Fernebro, Swep International AB, avdelning 49 Nordvästra Skåne Bert Johansson, SSAB Tunnplåt AB, avdelning 2 Norrbotten Berth Thulin, Volvo CE Customer Support AB, avdelning 16 Mälardalen Bjarne Rasmussen, Outokumpu Stainless AB, avdelning 19 Östra Värmland Ingemar Andersson, Motorcentralen i Umeå AB, avdelning 4 Södra Västerbotten Jamal El Haj, Akzo Nobel, avdelning 51 Sydvästra Skåne Jan Nilsson, Alfa Laval Tumba AB, avdelning 15 Stockholms län Jenny Påhlsson Andersson, KL Industri AB, avdelning 26 Östergötland Lena Fornstedt, SSAB Oxelösund AB, avdelning 22 Sörmland Martin Gunnarsson, AQ Enclosure Systems AB, avdelning 40 Västbo-Östbo Mikael Sällström, Volvo Lastvagnar AB, avdelning 36 Göteborg Monica Benjaminsson, Autoliv Sverige AB, avdelning 34 Borås Tonnie Andersson, GKN Aerospace Sweden AB, avdelning 29 Norra Älvsborg Därutöver väljer kongressen valberedning, revisorer m.m.

Rubrik Sammanfatta innehållet i din motion i några få ord. Så skriver du en motion Rubrik Sammanfatta innehållet i din motion i några få ord. Motivering Förklara bakgrunden, argumentera för ditt förslag. Att-sats Lägg själva förslaget sist, i en eller flera att-satser.  Skriv ditt förslag så konkret som möjligt. Avsändare Ange tydligt vem/vilka som står bakom motionen. Har du förslag inom flera områden? Skriv en motion per sakområde! Information till dig som mötesledare om denna bild (bild 7) Informera om att det på IF Metalls kongressida, ifmetallkongress.se, finns samlat fördjupningsmaterial inom de tre fokusområdena Vår organisation, Vår arbetsplats och Vårt samhälle. På kongressidan finns också handledningen Så skriver du en motion. Dela gärna ut den till mötesdeltagarna. Det kan vara bra att poängtera att det bara är själva att-satsen som kongressen fattar beslut om. Motiv- och bakgrundstext syftar bara till att ”backa upp” förslaget. Det är därför det är så viktigt att att-satsen är tydlig och konkret anger vad motionens förslag till beslut egentligen är.

Börja forma IF Metalls framtid redan i dag Samla ihop alla dina synpunkter och idéer Vissa idéer kan du börja jobba med redan nu. På din arbetsplats eller i avdelningen Andra kan du driva genom att skicka in en motion till förbundet Information till dig som mötesledare om denna bild (bild 8) Denna bild visar att arbetet med att forma IF Metalls framtid börjar redan här och nu – i avdelningen och på arbetsplatsen. Många frågor är ju av den arten att medlemmar, klubbar och avdelningar kan hantera dem direkt. Kommer det upp idéer och synpunkter som rör hur förbundet ska arbeta framöver, då är det däremot kongressen som gäller. Då kan medlemmarna påverka genom att skriva en eller flera motioner till kongressen. Påpeka gärna att möjligheten att få gehör ökar ju fler som står bakom motionen. Medlemmarna kan också påverka valet av vilka kamrater i avdelningen som ska delta i debatten och besluten på kongressen. Avdelningens kongressombud väljs av avdelningarnas representantskap. Dessa val ska vara genomförda och rapporterade till förbundet senast fem månader innan kongressen (se också IF Metalls stadgar paragraf 14). De valda kongressombuden kan gå upp och prata för de olika motionsförslagen.

IF Metalls kongress 2014 Var med och påverka du med!