Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Barns psykiska ohälsa – ett prioriterat arbete
Advertisements

23 april 2014 Om Arenasamverkan i GGVV
Samordningsförbundet
Min tur I LULEÅ EU-projekt i samarbete mellan Folkuniversitetet, Arbetsförmedlingen och ESF januari 2012 – juni 2014.
Uppdrag om utveckling av kvaliteten i introduktionsprogrammet yrkesintroduktion - ett av de svenska uppdragen som inkluderas i LPA-projektet Cristina.
Det kommunala uppföljnings- och informationsansvaret
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Arbetslivsintroduktion
Arbetsförmedlingen Alla människor som söker jobb har något att bidra med på arbetsmarknaden.
KomAn – vägar till arbetslivet för personer med funktionsnedsättning
En sammanhållen etableringskedja
Projekt PORTEN EN VÄG UT I ARBETSLIVET
SAM Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom KBT Samordnare vid Arbetsmarknadsenheten.
Koh-I-Noor Berg av ljus
Framtidsspåret.se ett steg framåt……...
Överenskommelse 2013 Psykisk ohälsa
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
Fyra rehabiliteringsaktörer Landsting/Region Försäkringskassan Kommuner Arbetsförmedlingen Vem ger rätt hjälp i rätt tid?
Samverkansinsats Trampolinen
Arbete med unga som varken arbetar eller studerar Studie av arbetet med unga mellan 16 och 25 år som varken arbetar eller studerar 21 kommuner och 38.
Finansiell samordning – för vem ger det resultat ?
Rapport från studiebesök Åsa Olsson, Sune Hemmingsson, Lisa Ask
Försäkringskassans regleringsbrev för 2013
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Lokal Arbetsförmedling
Vilket stöd kan IPS-modellen erbjuda
Samordningsförbundet
Psykiatri Vård- och stödsamordningsprojektet Psykiatrin i Dalarna
Janet Wohlfarth Mia Gustavsson Jacqueline Karvik
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
TUNA-projektet.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
AME/EMS Samverkansuppdraget Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Nationellt råd Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Socialstyrelsen samt Sveriges Kommuner och Landsting utgör Nationellt råd för finansiell samordning.
Utveckla samverkan och kunskap om psykisk ohälsa
Utvecklingsledare Kunskap till praktik
I n s a t s e r Arbetsförmedling Försäkringskassa Landsting Kommuner;
1.
Hur fungerar sjukskrivningsprocessen i praktiken
Arbetslivsinriktad rehabilitering på Arbetsförmedlingen
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Samordningsförbundet
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
Mångfald & Tillväxt Kopparberg 20 maj. PNF= Pilotprojekt Nyanlända i Fagersta Bakgrund; 2010 flyttade på kort tid 125 somalier till kommunen Kort tid.
Finansiell samordning
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Resursmodellen Södertörn Ett projekt medfinansierat av ESF Perioden t.o.m Programområde 2 Motverka utanförskap: Insatserna ska öka.
TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD. Bakgrund till Mottagningsteamet - Behov av insats, där parterna samverkar i gemensam lokal. - Individen ska inte behöva besöka.
Landstingets ledningskontor IFB-projektet Intensiv familjebehandling.
BRIA Bättre Rustad Inför Arbetslivsintroduktionen 1 KARTLÄGGNING FÖRE UNDER UPPFÖLJNING EFTER BRIA.
Brygga från skola till arbete Lena Abrahamsson Samordnare för uppdraget unga med funktionsnedsättning.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Uppdrag Socialt företagande
Operativ personal från:
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
GESAM Projektet ska utprova en samarbetsmodell mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Skellefteå ”En gemensam ingång”
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Centrum för Förberedande Arbetsträning
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
7 mars 2018 Arenasamverkan i GGVV
Olika är normen!.
Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Bakgrund Överenskommelsen Aktuellt just nu
Inkluderande rehabilitering
Information från Försäkringskassan
Inkluderande Rehabilitering
Presentationens avskrift:

Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen. Syfte med samverkan Minska risken för ”rundgång” och stärka individen att närma sig arbetsmarknaden genom gemensamma insatser. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen.

Öppet Hus 21 maj 2012

Målgrupp för Arena Ungdom Arbetslösa mellan 16 – 29 år, fokus upp till 25 år. Individer som identifierats med samverkansbehov av minst 2 parter. Individerna har stort behov av stärkande insatser för att bli mer redo för arbetsmarknaden.

Samlokalisering en framgångsfaktor Förbättrat samarbete mellan parterna Kompetensöverföring Bättre överblick för olika insatser Effektivare uppdrag Bättre ”logistik” och tidigare insatser Minimera risken att hamna ”mellan stolarna”. Övergång mellan olika parters ansvarsområden förenklas.

Vad gör vi för att stärka individen? Gemensam kartläggning Gemensamma handlingsplanser Anpassningar (tider, stödresurser, hjälpmedel, miljö m m) Utredningar (psykiska, neuropsykiatriska, fysiska) Arbetsförmågebedömningar Samordning av stödbehov (LSS Råd och Stöd, VuxenHab, läkarkontakter , nätverksmöten m m) Praktik, arbetsträningsplatser Hälsoinsatser, träning och föreläsning Motiverande samtal SYV och CV Studiebesök Arbetsmarknadsutbildningar SIUS m m Hämtning och skjutsning i viss mån/vid behov

Deltagaren möts av en samlad kompetens vilket underlättar träffsäkerheten av planering och insatser.

Vem kan bli aktuell? Individen saknar egen försörjning och som inte av egen kraft kan etablera sig på arbetsmarknaden och där det finns ett samverkansbehov av minst 2 samverkansparter. Ett av målen är att, på kort eller lång sikt, erhålla ett arbete.

Samtycken Ett samtycke ges av individen för att vi ska kunna utbyta viktig information mellan samverkansparterna. Underlaget skrivs under hos remitterande part innan individen tas upp i Arena Ungdoms ”ärendeberedning”. Samtycket kan återtas av deltagaren när denne så önskar, alternativt när deltagaren avslutats i Arena Ungdom. Ännu ett samtycke: Vi registrerar även i SUS (System för uppföljning av Samverkan) som administreras av Försäkringskassan och är en del av socialförsäkringsdatabasen.

Introprogrammet Individen ska uppleva att de har stora möjligheter att påverka genomförandet av insatserna och att dessa är träffsäkra och att deras livssituation förbättras efter insatser. Info om Arena Ungdom Info om insatser och åtgärder via AF, FK och SOC Utredningsmöjligheter Info om arbetsområden inom Luleå Kommun Info om insatser via kommunen; studievägar, finansiering, vägledning, arbetsförmågebedömning m m Tillfredsskala – vid start och slut. Vikten av att ha delmål och mål

Samverkansbehovet är stort – drygt 3 samverkansparter/deltagare

Olika aktiviteter (93 antagna deltagare 2012-2013) ÖVRIGT: Promenader, besöka Arena Ungdom, körkortsteori m fl VÅRDINSATSER: Läkarbesök, sjukhusbesök, vårdbehandlingar, utredningar, KBT mm

Avslutsorsaker Totalt har 20 deltagare avslutats 9 har fått arbete (t ex utvecklingsanställning, osubventionerad anställning, nystartsjobb) 2 har påbörjat studier 9 har avslutats p g a övrigt. (fyllt 30 år – ALI, flyttat, SIUS-insats, pågående missbruk eller på annat sätt inte bedöms kunna tillgodogöra sig Arena Ungdoms insatser. Inskrivningstiden i Arena Ungdom varierar mellan 5 – 17 mån, vilket är ett genomsnitt på 8 månader/deltagare. Sedan januari 2013 har vi ett samarbetsavtal med Sensia i syfte att få deltagarna aktiva, förbättra sin hälsa, träna på att vistas i miljöer bland andra människor och att förbättra rutiner. Av totalt 17 deltagare som tackat ja och deltagit på en information om och av Sensia, har 8 deltagare tränat. En del tränar mindre och en del oftare. Den totala mängden träningstillfällen som dessa 8 deltagare har uppnått tillsammans är 106. Ett fortsatt och utvecklat samarbete sker till hösten 2013 med inslag av föreläsningar m m.

Vi som jobbar i projektet Fk Jessica Söderholm 50% Fk Vakant 50% Af Maria Sterbäck 50% Af Lars Nilsson 50% Soc Marianne Johansson 100% Ama Rita Öhman 50% Ama Annica Wennberg-Larsson 50% Nll Psykiatrin Åsa Karlsson, kontaktperson Projektledare Anneli Magnusson 100%

Styrgrupp 2013 Anna Emborg (ordförande), enhetschef Försäkringskassan Åsa Snårbacka, chef Arbetslivsinriktad rehabilitering Arbetsförmedlingen Monica Johansson sektionschef Försörjningsenheten, Socialförvaltningen Sofia Larsson enhetschef inom psykiatrin Sven Lindahl avdelningschef Arbetsmarknadsavdelningen Luleå Kommun

Styrelse 2013 Margareta Eriksson-Bladfors – politiker Socialnämnden Ulrika Fredriksson – sektionschef Arbetsförmedlingen Ingrid Nilsson – områdeschef Försäkringskassan Britt Westerlund – landstingsråd Norrbottens läns landsting Gemensam ståndpunkt är ”Inom ramen för de samlade arbetsmarknads-, social-, hälso- och sjukvårdspolitiska insatserna krävs en förbättrad samordning för att ungdomar med olika funktionshinder och stödbehov ska finna, få och behålla ett arbete”