Section 1 Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare, gruppansvarige, speciallärare rekommenderar - tillsammans eller enskilt utvidgad inlärning.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetssätt som stöder äldres funktionsförmåga
Advertisements

LinkedIn som en tjänst för nätverksbildande Kiravo – kirjasto avoimena oppimisympäristönä Biblär – biblioteket som ett öppet lärcentrum.
Skollagen 3 kap 3§ ”ska elever ges den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och i sin personliga utveckling för att de utifrån sina egna.
Välkommen till en kort beskrivning av nyttan med att använda MPS, en ORR®- produkt från ITERIT AB. MPS, material och produktionsstyrning, ett hjälpmedel.
Kvalitetsgranskning gymnasial lärlingsutbildning6/22/2014 Kvalitetsgranskning av gymnasial lärlingsutbildning.
(Utvidgad) inlärning i arbete Modeller, möjligheter, utvecklingspunkter.
Hur lärande på arbetsplats går till på Island i dag. Utmaningar - projekt Nordisk Mötesplats om lärande på arbetsplats i Stockholm 13 november 2013 Helen.
P ERSONLIG S TUDIE P LAN NÄR ? HUR ? VAD ? Petri Salo Åbo Akademi Pedagogiska institutionen 2000 Utgångspunkt I) Individens tidigare studier II ) Arbetserfarenhet.
”En barnstol är en utav stolarna runt bordet, ingen tron.”
IT-stress.
Syo PRAO ver. 3.0 Välkommen till presentationen av Syo PRAO Vi kommer att gå igenom de flesta funktionerna i Syo PRAO.
VÄSTBAS TIDIGT – TILLSAMMANS Ett sätt att samverka kring barn och unga
Problemsnack eller bygga lösningar.
Utbildare av arbetsplatshandledare
Lärande på arbetsplats =inlärning i arbetet i Finland.
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Yrkesbevis för beläggningsarbetare
Att studera hos Liber Hermods.
DG COMP Case nr Swedish interconnectors SvK:s åtaganden – Interim lösning Roger Kearsley
Arbetslivsintroduktion
Högskoleförberedelse
FLYT - projektet för snabbare genomströmning och färre avbrott i yrkesutbildningen.
Utvärdering, varför då? hur då?
Vad man kan få ut av statistik över alumnerna - några exempel
STUDIEMILJÖ Nu har du kommit till modul 2. Den handlar om din studiemiljö. Hur mycket har du egentligen tänkt på din fysiska studiemiljö? Har du funderat.
Utvecklingsplan – Korta lärarprogrammet AUO 60 p Göteborgs universitet
Section 1 Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare, gruppansvarige, speciallärare rekommenderar - tillsammans eller enskilt utvidgad inlärning.
FaR® på Hisingen Anders Esko, leg sjukgymnast
Utbildare av arbetsplatshandledare
Matematiklyftet Märta-Stina Gahlin Lundberg
Examensarbeten och skolutveckling
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Askersunds kommun
Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www
7.Nordiske Kongres for synspaedagogik
CASE Hultsfred Ledarutveckling över gränserna
Klubbar som stöd i undervisningen – ett skolledarperspektiv Vasa och Helsingfors
Studieplanering Vårterminen 2012 Studiebyrån Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics
TEKNIKCOLLEGE Sammanhållna arbetsdagar ”Ljusdals-modellen” Rikskonferensen 6 november 2014.
Gymnasiearbete 100p Introduktion.
Miljödata ABwww.miljodata.seBG Besöksadress Ronnebygatan Karlskrona PG Org. Nr Lisa – arbetsskador och.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Spångas EHT-plan en elevhälsoplan efter de nya Allmänna råd för arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram.
Entreprenörskap + Studie- och yrkesvägledning
Yrkesskicklighet - sammanfattning Många olika intressenter och ett flertal perspektiv som kompletterar varandra – ändå vissa grundläggande och gemensamma.
När skall vi träffas? Handledning av doktorander på Träbyggnad Helena Johnsson.
Studier på lika villkor vid Yrkeshögskolan Novia Tillgänglighetsprojekt åren Utveckla rutiner – ett Best Practice system, för att.
Rekrytering av sjuksköterskor Nuläge Nuläget – rekryteringsbehov sjukskötersketjänster Totalt rekryteringsbehov: Cirka 50 tjänster (varav.
Kompetensportfölj - Samverkan för bättre utbildning
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö UC
MinPlan-information för nya studerande Institutionen för biovetenskaper Gadolinia, aud. A Kl Åbo Akademi - Institutionen.
1 Validering Regional arbetsgrupp
Studieuppläggning - informationssystem Heidi Karlsson Studierådgivare Rum 207, Gripen (2 vån) Tfn Mottagning enligt.
Mia Malmsten / Vasa kustregions läroavtalsbyrå
VANLIGA STUDIEFRÅGOR med studie & yrkesvägledare Som studie & yrkesvägledare arbetar vi med att vägleda mot ett yrkesmål. Det kan innebära att vi tittar.
Gymnasiearbete för högskoleförberedande examen
Några exempel på föregångare Växahuset 2001 Modellarbetsplatser 2003, Kravmärkt yrkesroll 2005 Lärande inom Äldreomsorgen 2006 Svenskutbildning med kompletterande.
Framtidskartläggning
Individuella studieplaner på forskarnivå - rättssäkerhetsperspektiv Presentation av två pågående projekt Praxis från UKÄ, Högskoleverket och ÖNH Gruppdiskussioner.
Huvudämnesval och studieplanering i Helsingfors Studiebyrån, våren 2016 Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics
Säkert Bondförnuft Säkert Bondförnuft 2014 Säkert Bondförnuft ökar säkerheten, effektiviteten och attraktionen i den gröna sektorn.
Validering En process för att kartlägga kompetens.
Korta vägen – en arbetsmarknadsutbildning på uppdrag av Arbetsförmedlingen Välkomna till Korta vägen!
Valbar VFU 7,5 hp Termin 6, HT17 Syfte med kursen är att ge den studerande möjlighet att fördjupa och utveckla sin kliniska kompetens inom ett valfritt.
OCN-metoden. OCN-metoden (Open College Network) är en väl utvecklad metod för kvalitetssäkring och erkännande av kunskaper, färdigheter och kompetenser.
Individuella studieplaner på forskarnivå - rättssäkerhetsperspektiv
APL/praktik Riksgymnasiet Tullängsgymnasiet
Föräldramöte åk
Tamara Keskinen och Nina Söderman, Optima Tammerfors
Att studera vid öppna universitetet
Presentationens avskrift:

Section 1 Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare, gruppansvarige, speciallärare rekommenderar - tillsammans eller enskilt utvidgad inlärning i arbetet åt den studerande. Gruppansvarige, den studerande och arbetsplats- handledaren gör sedan tillsammans upp personliga studieplanen (PSP). Vid behov görs också en individuell plan (IP). IA-avtal och plan görs upp. Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare, gruppansvarige, speciallärare rekommenderar - tillsammans eller enskilt utvidgad inlärning i arbetet åt den studerande. Gruppansvarige, den studerande och arbetsplats- handledaren gör sedan tillsammans upp personliga studieplanen (PSP). Vid behov görs också en individuell plan (IP). IA-avtal och plan görs upp. Introduktion och handledning // Lärare och/eller IA-koordinator introducerar och handleder den studerande via personlig kontakt, smarttelefon, Fronter eller andra hjälpmedel så som t.ex. Wilma och/eller Facebook. Introduktion och handledning // Lärare och/eller IA-koordinator introducerar och handleder den studerande via personlig kontakt, smarttelefon, Fronter eller andra hjälpmedel så som t.ex. Wilma och/eller Facebook. Resurser // Varierar beroende på om det gäller en stark eller en svag studerande (en stark studerande behöver i regel mindre handledning). Resurser // Varierar beroende på om det gäller en stark eller en svag studerande (en stark studerande behöver i regel mindre handledning). Arbetsplatshandledarens roll // Samma som under ”vanlig” IA, men nu får han/hon mera stöd av lärarna, som besöker företaget oftare och har mera resurser för handledning av den studerande. Samarbetet mellan företaget och yrkesläroanstalten stärks genom mera personlig kontakt. Arbetsplatshandledarens roll // Samma som under ”vanlig” IA, men nu får han/hon mera stöd av lärarna, som besöker företaget oftare och har mera resurser för handledning av den studerande. Samarbetet mellan företaget och yrkesläroanstalten stärks genom mera personlig kontakt. Dokumentation // Lärare registrerar studerandes prestation i Wilma. Här registreras även mat- och reseersättningar. Dokumentation // Lärare registrerar studerandes prestation i Wilma. Här registreras även mat- och reseersättningar. Behov av UIA (ökar i regel vart efter studierna fortgår) UIA kan användas för • svaga/starka studerande • att försnabba studiegången • specialisering eller valbar examensdel som inte går att erbjuda vid YA! •kompletterande studieveckor och modifieras alltid enligt varje enskild studerandes behov! Behov av UIA (ökar i regel vart efter studierna fortgår) UIA kan användas för • svaga/starka studerande • att försnabba studiegången • specialisering eller valbar examensdel som inte går att erbjuda vid YA! •kompletterande studieveckor och modifieras alltid enligt varje enskild studerandes behov! Extra handledning av lärare, IA-koordinator och arbetsplatshandledare Yrkesprov och/eller delyrkesprov enligt examensdelarnas innehåll Extra handledning av lärare, IA-koordinator och arbetsplatshandledare Yrkesprov och/eller delyrkesprov enligt examensdelarnas innehåll Personlig studieplan (PSP) Individuell plan (IP) Erkännande av kunnande Personlig studieplan (PSP) Individuell plan (IP) Erkännande av kunnande YA! MODELL

Section 2 Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare och studerande, planerar upplägget av UIA för studerande som redan tidigare avlagt annan examen. UIA när de övriga I gruppen har KEX. Yrkeslärare, studerande och arbetsplatshandledaren gör sedan tillsammans upp IA-avtal och plan för enskild studerande. Planering & arbetsinsatser vid YA! // Yrkeslärare och studerande, planerar upplägget av UIA för studerande som redan tidigare avlagt annan examen. UIA när de övriga I gruppen har KEX. Yrkeslärare, studerande och arbetsplatshandledaren gör sedan tillsammans upp IA-avtal och plan för enskild studerande. Förverkligandet av UIA ute på arbetsplats när de övriga I gruppen har KEX-ämnen // Lärare, studerande och arbetsplatshandledare introducerars I handledningsverktyget ; smarttelefoner och tidtabellen görs upp. Handledningen sker ibland via personlig kontakt Wilma och/eller Facebook stöder funktionen med smarttelefonerna. Yrkesprov ingår. Förverkligandet av UIA ute på arbetsplats när de övriga I gruppen har KEX-ämnen // Lärare, studerande och arbetsplatshandledare introducerars I handledningsverktyget ; smarttelefoner och tidtabellen görs upp. Handledningen sker ibland via personlig kontakt Wilma och/eller Facebook stöder funktionen med smarttelefonerna. Yrkesprov ingår. Resurser // Handledning 3 timmar /månad När studerande är på UIA 105,00 km-ersättning. (uppskattad) 13,50 Yrkesprov (slutdiskussion) 1 timme 35,00 Totalt (€) 153,50 Resurser // Handledning 3 timmar /månad När studerande är på UIA 105,00 km-ersättning. (uppskattad) 13,50 Yrkesprov (slutdiskussion) 1 timme 35,00 Totalt (€) 153,50 Dokumentation // Lärare registrerar studerandes prestation i Wilma. Här registreras även mat- och reseersättningar. Dokumentation // Lärare registrerar studerandes prestation i Wilma. Här registreras även mat- och reseersättningar. Behov av UIA (ökar i regel vart efter studierna fortgår) UIA kan användas för • svaga/starka studerande • att försnabba studiegången • specialisering eller valbar examensdel som inte går att erbjuda vid YA! •kompletterande studieveckor och modifieras alltid enligt varje enskild studerandes behov! Behov av UIA (ökar i regel vart efter studierna fortgår) UIA kan användas för • svaga/starka studerande • att försnabba studiegången • specialisering eller valbar examensdel som inte går att erbjuda vid YA! •kompletterande studieveckor och modifieras alltid enligt varje enskild studerandes behov! Personlig studieplan (PSP) Individuell plan (IP) Erkännande av kunnande Personlig studieplan (PSP) Individuell plan (IP) Erkännande av kunnande CASE: METALL

Section 3

Section 4