Hur Hälsoprofilen fungerar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hälsoprofil Hälsoprofilen innehåller en överskådlig återkoppling till den anställda på: - blodprov - blodtryck - BMI - midjemått - konditionstest - levnadsvanor.
Advertisements

Samborådet Emina Redzematovic. Samborådet 2. Coach/vägledare kartläggning Motivationssamtal Bedömning Upprättande av handlingsplan Planera insats Följa.
Fortbildningsöversyn Exempelrapport. Exempelrapport :03:36 Innehåll 2 Exempelrapport Innehåll Läsanvisningar Sammanfattning Grundförutsättningar.
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
UPPFÖLJNING I KOMMUNERNA 10 MARS Agenda Syfte Process och målgrupp Rapportering Summering.
Psykosocial arbetsmiljö: Medarbetarundersökning
Hälsofrämjande insatser inom socialpsykiatri
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Solna stad Skolundersökning 2015
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
HFS - nätverkets vision, framtidsbild och strategi
Fetter 10.2.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Klassifikation av vårdåtgärder
Wordgenomgång.
Arbetstidsrapportering Panel-PC
Skjut dig själv! Om att säga ifrån på nätet.
IT Databas Göran Wiréen
Analysseminarium – ÖK februari
Andra delen i analys och planeringsfasen
iTeam-när tiden inte räcker till
Formativt lärande.
Johan M. Sanne Lisa Schmidt
Hälsokursen - vikt Träff 1 Välkomna!.
Varför sitter vi här? – Har du undrat över vad det tjänar till att ha medarbetarsamtal? - Och hur man gör så att det blir effektivt?
En välinformerad patient är en trygg patient
APL – Arbetsmiljö minderårig – Inledande fas
Åtgärdswebben.
Mer information om Ladok
RISKBEDÖMNINGAR Inför ändringar i verksamheten
Registrera hjärtstartare i Sveriges Hjärtstartarregister
Diabetesenkäten och Diabetesprofilen på webben
Din säkerhet på sjukhus
Vässa SAM med hjälp av IA-systemet
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Skyddsombud i Vision
Förskrivarutbildning Hjälpmedel vid rörelsenedsättning
Procapita Vård- och omsorg Avvikelser
Förskrivarutbildning Kommunikations- och kognitionshjälpmedel
Resultat medarbetarenkät hemtjänst
Arbetsmiljö FSG januari 2019.
Smartare möten – effektivare uppföljning
Helinventering: Nytt system
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Kartläggning av stöd- och ledningsprocess
Medarbetar- och chefsenkäten 2017
Arbetsmiljöläget 1989.
Ersättningskollen.
Medarbetar- och chefsenkäten 2017
1/2 Ditt namn och datum: Namn på den du har samtalet med:
Dokumentera rätt i vården
för dig som attesterar resultat
Ta hand om dig själv.
för dig som attesterar resultat
för dig som rapporterar resultat
Rapport från Temagrupp Psykiatri
Rekrytering med lokala jobbspår
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Medarbetar- och chefsenkäten 2017
Manual Använd OSA-enkäten.
Manual Sammanställning av enkätsvar.
Uppföljning av år 2018 HFS-nätverket
Kursadministration- Aktivitetstillfälle
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2019
Ny betavy: hantera resultat för enskild student
Exempel på SU: Funk Verksamhetsutveckling från brukarundersökningar – förbättrad kommunikation mellan brukare och personal inom funktionshinderomsorgen.
Instruktioner för tävlingsledare
Presentationens avskrift:

Hur Hälsoprofilen fungerar 1. Gå till www.alexit.se 2. Logga in i Hälsoprofilen

Information som behövs innan man kan skapa en hälsoprofil 1. Svar på arbetsmiljöenkät samt livsstilsprofil 2. Svar på blodprov – blodsocker och blodfetter 3. Blodtryck 4. Ergometercykel test

Om personen inte har svarat på arbetsmiljö- och livsstilsprofilen Man kan hämta arbetsmiljö- och livsstilsprofilenkäten och be personen svara på enkäten på plats genom att trycka här:

Denna utskrift skall användas när man skapar hälsoprofilen. När personen har svarat på arbetsmiljö- och livsstilsprofilen skrivs resultatet ut Denna utskrift skall användas när man skapar hälsoprofilen.

Klar för inmatning Börja med att ange vilken arbetsplats personen kommer ifrån. Detta för att kunna göra en rapport från en arbetsplats.

Fortsätt med inmatning av bakgrundsdata och svar på blodprov och blodtryck

Mata in resultatet på ergometercykel testet och sedan be personen skatta sin kondition med de två frågor som finns listade på sidan:

Mata in ärftligt för hjärt-kärl sjukdom och diabetes (För kriterier för riskbedömning se manual) Plats för kommentar på ärftligheten

Mata in personens självskattade hälsa och sömn Plats för kommentar till självskattningen

Mata in svaren från livsstilstesten Riskbedömningen framgår av utskriften på livsstilsfrågorna

Mata in data från arbetsmiljöenkäten Avsluta med att skriva in en personlig målsättning och åtgärdsplan som kan ligga som underlag för uppföljning

Skriv sedan ut och spara hälsoprofilen

Skriv ut en rapport från en arbetsplats 1. Ange tidsinterval för rapporten samt vilken/vilka arbetsplatser som skall ingå 2. Nu skrivs rapporten ut.

För mer information kontakta Alexit AB via info@alexit.se