Valbo HC på ungdomarnas villkor Hockeybibel Ledarträff 19/11

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Luleå Hockey Team 08. Luleå Hockey Unga Utvecklingsgruppen Ulf, Helge och J-Tränare Ungdomsansvarig Helge Lauritsen.
Advertisements

Version: En modern idrottsförening som präglas av glädje, öppenhet och ett ökat välbefinnande hos barnen, ungdomarna och de vuxna! God idrottsutbildning.
Föräldrar Trappan – PHC Ungdom. Varför har vi denna presentation? - Det finns många fel-/missuppfattningar om vad det betyder att bli/vara hockeyföräldrar.
LRKÖ FÖR VEM, NÄR OCH HUR?. LRK/Ö Strategi Hur skall vi nå målen! Uppdrag För vem, när och hur Värdegrund Så här skall vi förhålla oss till hundar, medlemmar,
 Svensk Idrott vill  Svensk Fotboll vill  Sörmländsk Fotboll vill  Er förening vill?!  Diskussioner.
Grundläggande Ledarskapsutbildning Sigtuna IF Innebandy.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
 MålvakterBackarForward  JohannaLozzanMatilda O Kapten  EllinorOliviaFanny B  ElinMiaJulia  Elin LAnnaEmma  ArvenHanna  MarieElin  Ebba TJozzan.
Välkomna till Skiljebo SK P-07 Föräldramöte. Dagens program Skiljebo Vill Vaktmästeri / Kiosk Medlemsavgift Regler och förordningar Tränarfilosofi Upplägg.
Mer än bara tur… LEDARTRÄFF SYFTE: Gemensam målbild för fortsatt utveckling av Fortuna FF.
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
LAG OCH RÄTT Brott och straff. Varför behöver vi lagar och regler? Lagarna är till för att : göra det lättare att leva tillsammans. De talar om vad som.
Föräldramöte – födda 2008 Välkomna! Sammanfattning säsongen 2015/2016 – så här långt 11 isträningar 3 av 7 Björnligor – med 3 matcher varje.
Välkommen till Sundsvall City IBC Träningstider P/F07 Tisdagar kl – i Hedbergskas gymnastikhall Medlems- och träningsavgift säsongen 2013/2014.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
TRIVSELREGLER VALLENS IF F98 I omklädningsrummet :  Att alla sänker ljudnivån.  Att alla skall få en plats att byta om på.  Att alla håller ordning.
Värdergrund Tränigslära/Etik. Intro qOI qOI.
Tillsammans för en idrott fri från alkohol, narkotika, doping och tobak Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad Föräldrar.
Pedagogiska planeringar Hanna Sepp Marcus Granberg Albina Brunosson.
IFK Skoghall DF organisation och ledningsform (Gäller från 1-januari 2016)
Skellefteå AIK Hockey U9 f.2009 säsongen
Välkommen till föräldramöte för lag XXX
Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad
Välkomna till föräldraråd Norrtullskolan åk 7-9
Begränsade utdrag ur belastningsregistret
Uppstartsmöte lag P/F 09 Kvällens agenda Föreningen
Det spelar roll vad du gör och säger
Dagordning föräldramöte
Barnets bästa i främsta rummet
Klubbens vision Från liten till eliten. ÖGIF.
Föräldramöte Hägglunds F07/08
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
EN HC LIDKÖPINGSPELARE
Leda och utveckla en förening
Föräldramöte 20 november 2016
Agenda föräldramöte Grindvakt Vision & Värdegrund
Värderingar Spårvägen F98
Föräldramöte p07 säsongen 2017
Stenungsunds Handbollsklubb
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Föräldramöte 06:or
Årets mest hållbara förening
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor.
Välkomna på Snäckans föräldramöte
Vad är sociologi? – en repetition Momentöversikt Vad är en analys?
Arbetsformer XX vattenråd.
“Vi är vita, vi är blå, vi är Älvsjö AIK!”
Erfarenhetsutbyte 25 november
Alsike IF - Presentationsmall
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Dalen P06 Föräldramöte 6 sep 2016
9...
Många företag Värdesätter hållbarhet
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017
Barnkonventionen.
Sjuksköterskedagen 12 maj
Övning Tid: 40 minuter Lagen och rättvisan.
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Styrning Styrande processer Att styra en hel stad åt samma håll
Antagen vid årsmötet Nynäshamn
Vad är målet? Hur kommer vi dit? På vilket sätt?
Föräldramöte Redbergslid F
Tips för det praktiska ledarskapet
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Barnmorskedagen 5 maj.
Sjuksköterskedagen 12 maj
Lysekils HK Föräldramöte
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Presentationens avskrift:

Valbo HC på ungdomarnas villkor Hockeybibel Ledarträff 19/11

Syftet med hockeybibeln Vi ska alla veta vad Valbo HC står för och leva upp till det. Styra Tydliggöra Marknadsföra/berätta

Innehåll Värdegrund, mål och ledstjärnor Verksamhetsplan   Verksamhetsplan Organisation & ansvarsområden Styrelsen Kansli Sportchef Sportkommitté Ungdomsråd Ekonomi & marknadskommitté Cafékommitté Ungdomsansvarig Ekonomiansvarig Marknads- och arrangemangsansvarig Sponsoransvarig Ansvarig för hemsida Caféansvarig Målvaktsansvarig Domaransvarig

Värdegrund – Mål - Ledstjärnor Valbo Hockey Clubs värdegrund har sin utgångspunkt i våra ungdomar. Den bygger på respekt för individen. Att vi förstår att alla är olika och att vi behandlar varandra därefter. Allt vi gör och säger ska ha våra ungdomar som utgångspunkt. Det som är bra för ungdomarna är bra för Valbo Hockey Club. Vi ska vara ödmjuka i vår framtoning och vår kommunikation. Ödmjukhet innebär att man har förmågan att lyssna och se saker & ting ur olika perspektiv. Alla som kommer i kontakt med Valbo Hockey Club ska känna av den entusiasm och glädje som präglar föreningen. Vi ska alla känna stolthet över att vara en del av föreningen. Mål Vi ska bli Sveriges bästa förening på att ta hand om ungdomar och få dem att trivas och känna trygghet och stolthet. På det sättet utvecklar vi inte bara bra ishockeyspelare utan också bra individer. Ledstjärnor Respekt - Entusiasm - Glädje - Ödmjukhet - Stolthet

Verksamhetsplan 2014/2015 Implementering av Valbo HC Hockeybibel Ledarmöten inom Valbo HC Skridsko- och hockeyskolan Intäkter för Valbo HC Gästriklands Ishockeyförbunds fokuspunkter 2014/2015: Dam- & flickhockey Ledarlicenser (”böter”) Samsyn Gästrikland

Innehåll Policys inom Valbo HC Sportsliga riktlinjer inom Valbo HC Ekonomi- & inköpspolicy Sponsorpolicy Policy tobak Policy droger & doping Policy alkohol Policy likabehandling Policy hemsida Policy sociala medier Policy arenan Policy klädsel   Sportsliga riktlinjer inom Valbo HC Socialt Skolan Samsyn Gästrikland Åldersanpassade riktlinjer

Innehåll Lagens organisation och funktionsansvar Hockeygymnasium Tränare Målvaktsansvarig Materialare Lagledare Caféansvarig Ekonomi & sponsoransvarig Ansvarig för hemsida/lagsida Valberedningsgrupp Ismaskinsförare   Hockeygymnasium Samverkan med högstadium

Innehåll Att vara ledare i Valbo HC Att vara spelare i Valbo HC   Att vara spelare i Valbo HC Att vara hockeyförälder i Valbo HC Att vara medlem i Valbo HC Valberedningens arbete och organisation Stadgar för Valbo HC Sanktioner/disciplinära åtgärder ”Kontrakt” mellan Valbo HC och spelare, ledare, domare, medlemmar och föräldrar i föreningen.

Nu… Vi tar gärna emot synpunkter på förbättringar, förändringar, kompletteringar, ja på allt i skriften. Styrelsen ”äger” skriften och förändringar i den ska göras vid behov. Skriften ska finnas tillgänglig på klubbens hemsida samt i skriftlig form på kansliet. Lagledaren och/eller annan ledare i laget ansvarar för att implementering sker i respektive lag: Ledare Spelare Föräldrar/anhöriga Alla ”familjer” ska ha hockeybibeln i skriftlig form!

Nästa steg… Det ligger många timmars jobb bakom att ta fram hockeybibeln, men det är ändå den enklare delen i processen… Nu ska innebörden av allt det som står skrivet implementeras i hela föreningen! Där har vi alla ett ansvar!

Kom ihåg Skriften är publik och något vi gärna sprider och ser som en marknadsföring av Valbo HC. Något som vi ska vara stolta över. Då gäller det att vi lever upp till innehållet också…

REGÖS! Respekt Entusiasm Glädje Ödmjukhet Stolthet