Implementering av basala hygienregler och klädregler

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Pedagogisk verksamhetsidé
Advertisements

Tipspromenad Vårdhygien
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Resultat Vi kan konstatera att de framgångsfaktorer och de insatser vi genomfört gjort skillnad. Personen ifråga har fått ett jämnare humör. Enligt diagrammet.
Tester.
Tillsammans för världens säkraste vård
VRISS Vårdrelaterade infektioner ska stoppas
Resistent smitta blev start för bättre hygien
Maria Arvastson Hygiensjuksköterska Vårdhygien
Utbrott av Klebsiella pneumoniae ESBL i Uppsala.
Epikuréerna, hedonism och döden
35 % är urinvägsinfektioner
Föräldramöte F-02 söndag den 5 april Agenda  Presentation av ledarna  Mål och syfte med våran fotboll  Informationsspridning  Mölndalsalliancen.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk ohälsa !? 27 januari 2012 Birgitta Johansson Huuva Psykiatridirektör.
Välkommen till Ledardagen!
Normering, tillsyn, kunskap
GRUNDKURS TRÄNARE BANGOLF.
Förslag till åtgärdsprogram Vårdhygieniska aspekter SMI, nov 2007 ESBL-bildande gramnegativa tarmbakterier Tinna Åhrén Infektionshygien Sahlgrenska Universitetssjukhuset.
Nätverk Vårdhygien Nordöstra Skåne
Ett aktivt medarbetarskap
Hälso- och sjukvårdslagen
Hygienkörkortet Petra Hasselqvist Avdelningen för Vård och Omsorg Sveriges Kommuner och Landsting.
Rätt klädd på jobbet Klädkampanj 2006
Göteborg Inger Riesenfeld-Örn
VRISS Vårdrelaterade infektioner ska stoppas
ÄLDREBOENDET LUGNET I ÖRBY MARKS KOMMUN
Akademiska sjukhuset.
Biennial Goals 2014 – 2016 Living up to our mission Conviction – Commitment – Courage Proposals presented and voted on at the ZI 2014 Convention Zonta.
Förebygg smittspridning med basala hygienrutiner vid såromläggning
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Välkommen till Brunna, Gröna Lund och Stamvägens förskolor
Framtidens familjecentral
Tillhandahåller utföraren arbetskläder och/eller skyddskläder till personalen? Ja 95 Nej 4.
Skakiga underlag Kvantitativa enkätundersökningar är mycket bra men bara om de används rätt Norstat 2015.
Hur kan jag utvecklas på jobbet?. Vad vill Unionen?
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Diskussion om samgående mellan Djarfur och Vaengur Medlemsmöte
Basal hygien Allmänt SOSFS 2015:10 (Socialstyrelsens föreskrifter om basal hygien i vård och omsorg)  7 kap 4 § patientsäkerhetsförordningen.
Vi är en förening med bred ungdomsverksamhet inom fotboll. Vi har 18 lag, 574 aktiva ungdomar, 3 seniorlag och totalt 1400 medlemmar. Det är fantaskiskt.
Vi är en idrottsförening med spets, bredd och mångfald. Vi som föreningen vill ge dig en chans att utvecklas hos oss. Föreningens värdegrund är glädje,
Why you should consider hiring a real estate attorney!
Law abiding grounds of filing a divorce Jagianilaw.com.
Handhygienens betydelse
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Förslag på vårdhygieniska frågor till diskussionsunderlag
Basal hygien – varför gör dom inte som vi säger!
BasKraft - ökar förmågan att skapa resultat tillsammans
LENNART PAULSSON ”DE SENASTE MÖTESTRENDERNA”
Uppstart arbetsgrupper
How to Buy Engagement Rings for Women Online?. Buying engagement rings for women or tiffany celebration rings from the online market could be a bit challenging.
Basala hygienrutiner och klädregler
Spridning av säkrare praxis
Spridning av säkrare praxis
Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning
Förhållningssätten.
5x5 saker era kollegor behöver veta om vårdhygien
Esther vill inte bli sjuk…..
Anpassad för barn till den som drabbats av en hjärnskakning
Grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete
Våga föra din talan – att hantera stress
Juni Basala hygienrutiner.
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Välkomna till denna presentation av projektet Idrott för alla.
Juni Basala hygienrutiner.
Verksamhetsplan 2018 Utveckla hemsidorna trelleborgtillsammans.se samt foreningsradet.se Marknadsföra medlemsföreningarna genom hemsida och mässor Utveckla.
Verktygslåda för implementering av basala hygienregler och klädregler
Hygienobservatörsträffar våren 2018
Grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete
Mer LHU-information + dokumentation från träffarna hittar du här:
Basala hygienrutiner och klädregler - följsamhetsmätningar
Presentationens avskrift:

Implementering av basala hygienregler och klädregler Enligt WHO och Folkhälsomyndigheten ”Rena händer Räddar Liv”

Glapp Evidens, guidelines, lag Praktiskt arbete på golvet Evidence, thachical guidelines, rules and even laws To what extent? Why not? Evidens, guidelines, lag Praktiskt arbete på golvet Adapted from Sean Berenholtz, US ICPIC 2017

Verktygslåda för BHK Förutsättningar Utbildning och träning Kulturen Mätning och återkoppling Sprid budskapet Kulturen

Förutsättningar Infrastrukturen: Finns handsprit, handskar och plastförkläden vid varje brits och säng Finns handsprit i korridorer, på expeditioner, i förråden och i sköljen? Är hygienrondernas brister åtgärdade? Utse funktioner som får i arbetsuppgift att varje dag se till att alla spritbehållare är påfyllda

Utbildning och träning Behövs utbildning i handhygien för några kategorier? Visisrub på avdelningar? Har alla gått utbildningen i ping-pong? Visa filmer på APT Quiz (finns på vårdhygiens hemsida) Hur adressera läkargruppen?

Mätning och återkoppling Fungerar BHK-mätningar varje månad på varje avdelning/enhet? Behöver de som mäter utbildning? I vilka fora återkopplas resultatet? APT? Morgonmöten? Sätta upp resultatet av BHK på anslagstavlor? Koncept med glad och ledsen gubbe Behövs fler personer som mäter?

Sprid budskapet Lansering av Gröna tråden på hemsidan? Behövs utbildningssk engageras? Planeringsdagar? Sätta upp skyltar? Material finns på vårdhygiens hemsida Arrangera tävling med tårta till vinnaren Informationsmaterial till pat på vårdhygiens hemsida Ge hygienombuden konkreta uppgifter att byta skyltar varje månad

Kulturen AC och VCs aktiva engagemang Råder nolltolerans mot att bryta mot BHK-regler bland chefer? På vilket sätt stöder chefer hygienombuden? Hur kan vi engagera hygienombuden i detta? Målet är att alla påminner varandra utan att det uppkommer konflikter eller att man bemöts med sura svar

Mer information/kontakt Vårdhygiens hemsida: https://www.akademiska.se/for-vardgivare/sektioner/Vardhygien/ Mailadress: vardhygien@akademiska.se Telefonnummer: 018-6113902