Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning"— Presentationens avskrift:

1 Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning

2 Socialjourens uppdrag
Arbetsledning för medarbetare i tjänst efter kontorstid dvs. när chef ej är i tjänst Via telefonsupport Handledning i personal-, klientfrågor samt inbeordring av personal Ta kontakt med närmast berörd chef vid akuta allvarliga händelser Ingår ej – svara på frågor från externa aktörer t.ex. väktare, fastighetsägare

3 Praktisk information Ett telefonnummer för Arbetsledning
Kvällar och helger arbetsleder 1.e socialsekreterare Nätter (e. 22:30) arbetsleder socialsekreterare Databas med information om arbetsplatserna, handledning i verksamhets- och personalfrågor, krisledningsstöd mm Egen mailadress till Socialjouren där chef kan informera om händelse som socialsekreterare bör känna till inför arbetsledning Återkoppling till chef via mail direkt efter insats

4 Förutsättningar för att använda sig av tjänsten
Socialjouren har tillräckligt med information för att kunna handleda och fatta beslut, tex målgrupp, aktuell beordringslista Medarbetarna har tydliga riktlinjer för hur de ska agera i olika frågor när chef inte är i tjänst Externa aktörer har tydliga instruktioner, medarbetarna känner till dessa

5 Tydliga rutiner när chef inte tjänstgör
För medarbetarna Instruktioner externa aktörer personalbrist regler bemanning oväntad händelse försvunna barn oroliga anhöriga avvisning/utskrivningar hot och våld ordningsproblem lokalfrågor mm väktare polis räddningstjänst fastighetsägare mm

6 Kostnad Bemanning dygnet runt – 13 000 kr/år
Bemanning kvällar och helger – kr/år Bemanning någon/några kvällar vecka – kr/år Kostnad debiteras per ansvar, exkl Bergsjöhöjd och Lägerverksamheten

7 Tidplan Information i ledningsgrupper/samverkansgrupper februari/mars
Beslut fattas av förvaltningschef efter samverkan i FSG i mars Dialog i lokala ledningsgrupper, tydliggörande av behov och förutsättningar, påbörjas februari Dialog och förankring på APT inför att börja använda sig av tjänsten Första enheterna går in april/maj, därefter successivt fram till 31/


Ladda ner ppt "Arbetsledning efter kontorstid i Social resursförvaltning"

Liknande presentationer


Google-annonser