Akademimöte AUE, december 2018

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Berättelsen om ”Myran”
Årsräkning 2013 Så här såg det ekonomiska resultatet ut för KRU-avdelningens ämnen • Didaktik :- • Konstvetenskap :- • Kulturvetenskap-
Årsredovisningsprocessen
Introduktion Välkommen till Borås och Högskolan i Borås och tack för visat förtroende Trivas och vara framgångsrik Grundat 1977, idag studenter.
FRONESIS-projektet, univ. ledningens prefektmöte den 16 november 2010 LUNDS UNIVERSITE T.
Lärarutbildning på HiG bakgrund 1100 platser mindre på förskollärar- och grundlärarutbildningen i riket Högskolan tappar totalt 300 platser Avgörande.
Förslag på Ny Organisation
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
En resa från 2010 till 2013 Feelgood FHV och SDF Fosie (Malmö Stad) 2010: -Fokus på efterhjälpande individ -Traditionellt samarbete -Kund/leverantör förhållande.
(1) Landstinget Kronoberg 2009 – 2015.
Sveriges lantbruksuniversitet GUR ska föreslå förändringar av anslagsfördelning och dimensionering av utbildningen på grundläggande och avancerad.
Modul: ”Mäta för att veta” Psykiatri Nordväst, Avdelning 131
Utvecklingsprojektet En tredje forskningsprofil Anneli Frelin & Daniel Pettersson.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Så här jobbar vi hos oss med arbetsmiljö och miljö!
Översyn av stadgar, policys, instruktioner samt komma med förslag till förändringar. Överväga regler för ersättning vid olika upplåtelser och uthyrningar.
Skånes Färdplan för Biogas Möte med användargruppen den 27 september 2011.
Auditeringsmodellen för Ole Karlsson
UNIVERSITETSSTYRELSEPERIOD.
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
Planerings- och uppföljningscykeln. Ökad samordning av styrnings-, planerings- och uppföljningsprocesserna Starkare koppling av handlings-
Ett system är perfekt designat för att nå precis det resultat det alltid givit…Gäller det förbättringsarbete också?
Medarbetarundersökning
Kort information från årliga revisionen - inför årsredovisningen Anna Lagerkvist, Riksrevisionen
Riksrevisionen Årlig revision HfR Säröhus 7 maj
Utgångspunkt HL, HF o RB – viktigaste styrdokument Intern styrning från konsistoriet till inst Interna styrdokument Rutiner att ta hand om regelförändringar.
INFÖR BETYGSPROGNOS GY VT ”Ett överordnat mål är att få alla barn, elever och deltagare inom AcadeMedias verksamheter att nå målen för.
Rektorn och styrkedjan Stockholm Januari -16 Lars Werner.
Enhetsaudits och andra verktyg – så bidrar förvaltningen till en bättre kvalitet vid Göteborgs universitet Jörgen Tholin, universitetsdirektör Malin Östling,
På väg mot Linnéuniversitetet
Styrning ur ett verksamhetsperspektiv. Styrning handlar om att få andra att göra det man själv vill Styrning är beroende av om det finns tillgång till.
Löneöversyn 2016  Centralt avtal prolongerades i dec 2015  ”Sifferlöst” Ingen fastställd nivå  Gäller för 2016 o 2017 (tom 31/3 2018)  Löneöversyn.
Intern styrning och kontroll Förordning (2007:603) om intern styrning och kontroll Med intern styrning och kontroll avses den process som syftar till att.
Medarbetarundersökning 2008
Riksrevisionens årliga revision
Kort presentation av medarbetarundersökningen 2017 för arbetsgrupper
SUHF:s & UK-ämbetes Rektorsprogram 1 - Ledningsgrupper
HANDLINGSPLAN och Verksamhetsplan gemensamma förvaltningen
Kommunikationsindex i medarbetarenkäten (KomI)
Tillsättning av prefekt
– med fokus på uppdrag och mål
Självvärderingen Inne på sluttampen.
Hemsjukvårdsavtalet Specialiserade vården/Slutenvård
Innehåll Min bakgrund som chef och ledare
KTH Medarbetarundersökningen 2016 Rapport
UKÄ:s utvärdering av hållbar utveckling – resultat, slutsatser och rekommendationer Göran Finnveden Professor, Vice-rektor för hållbar utveckling Ordförande.
Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Akademimöte AUE, oktober 2015
Akademimöte AUE, november 2017
Styrprinciper för och dimensionering av Högskolans grundutbildning och forskning 14 maj 2014.
På G på Örebro universitetsbibliotek
Organisation ny SDF Lundby
Medarbetar- och chefsenkäten 2015
Akademimöte AUE, april 2017 Välkomna!
Demo - chefsrapport Medarbetarundersökning Mitt ledarskap
Akademimöte AUE, september 2017
Akademimöte AUE, december 2015
Årshjul 2018 Brf Tullen Olika på olika skolor:
Berättelsen om ”Myran”
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Årshjul 2019 Brf Tullen Olika på olika skolor:
Hur styrs landstinget?.
Ny arbetsordning för universitetet
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
+1,6.
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Akademimöte AUE, oktober 2018
Systematiskt förbättringsarbete för jämställda resultat
Handlingsplan 2019 Vad Hur Klart senast Ansvar
Presentationens avskrift:

Akademimöte AUE, december 2018 Välkomna! Verksamhetsdialog med rektor Budget 2019 Medarbetarenkät Akademirådets arbete med kvalitetssäkring av utbildning Aktuellt Fika och samtal… Svante Brunåker

Verksamhetsdialog med rektor Rektor, prorektor, Tf chef rektors kansli, ekonomichef, controller, UFNs ordförande, samordnare och ledningsgrupp Verksamhetsplan och ekonomiskt resultat 2018 Få eller inga kommentarer Verksamhetsplan 2019 Behöver kvantifieras ytterligare, mer precisa mål, inga kopplingar till andra enheter Budget AUE 2019 Föreslagen budget -1,6 mkr, rektor nöjd, godkändes ej Fastställd budget +/- noll Budget HiG 2019 -17 mkr Satsning från myndighetskapital, 2 mkr per akademi Svante Brunåker

Medarbetarenkäten AUEs medarbetarindex 62 (HiG 65) Högre index än högskolan på ledarskap, 78 (72) Lägre index än högskolan på arbetsmiljö, organisation och vision Balans, återhämtning, tydlig organisation, förtroende ledning Speglar resursfördelning i utbildning och forskning 63% av ATMs ersättning per HÅS 67% av AHAs ersättning per HÅS Fortsatt arbete på avdelningsmöten och i arbetsmiljöråd Handlingsplan klar 28 februari Svante Brunåker

Akademirådets arbete med kvalitetssäkring Halvdagskonferens Mycket bra samtal kring styrning! UFNs arbete med rutiner för kvalitetssäkring Ordval och språkbruk i texter, mer om tillit, mindre kontroll Minskat antal aspekter att granska Problematisera gränssnittet mellan granskningsrutin och kollegiets samtal Processer för akademins rutiner för kursvärderingar Fortsatt arbete i akademirådet Hur kanaliseras information till akademirådet? Svante Brunåker

Aktuellt Tf förvaltningschef Micael Melander Rond fysisk arbetsmiljö genomförd Idag, julavslutning, Lilla gasklockan, välkomna! Självvärdering ämneslärare lämnas i morgon Kunskapsmiljöledare lämnar rapport innan jul Förslag om vetenskaplig ledare, rektor beslutar Ny anställningsordning på styrelsens bord i december Miljöcertifiering, fokus på direkta miljömål Avdelningschef U-avdelningen, Sara Levander, 1 februari Svante Brunåker

Tack för väl genomfört arbete! God jul och gott nytt år! Svante Brunåker