Kompetensutveckling inom den sociala barn- och ungdomsvården Regeringsuppdrag till Socialstyrelsen (S2013/3877/FST) -fördela medel för inventering av kompetensbehov , 20 miljoner 2013 -fördela medel för kompetensutveckling 37 miljoner 2013 Kompetensutveckling handläggare + chefer inom myndighetsutövning barn/unga! 2014-2016 fortsatt ca 60 miljoner/år 2019-01-01
Forts kompetens Prioriterat område SKL stabilitet och kompetens (OBS inte del av överenskommelsen regionala utvecklingsledare 2013, ev 2014) Nationell kartläggning genomförd resultat presenteras inom kort, möjlig utgångspunkt för fortsatta lokal/regional analys 2019-01-01
Under hösten-13 Varje kommun rekvirerar medel för kompetensutveckling (i huvudsak utbildningar som ger hp, 50 % kan avse kringkostnader som resor, vikarier, även stöd och handledning till oerfaren personal/chefer) Rekvirering av pengar för inventering av kompetensläge och kompetensbehov (52 632:-/kommun upp till 30 000 inv. 87 718:-/kommun 30-80 000 inv) Senast den 15 september! 2019-01-01
Gemensam strategi för 2014-2016 Inventering av kompetensbehov ska redovisas senast den 15 april mer direktiv kommer sep/okt Sammanställa inventering och analysera framtida behov för länet, arbetsgrupp med repr från kommun, Region Dalarna och Hda Gemensam strategi för 2014-2016 2019-01-01