Framtidens lärlingsutbildning

Eftersökta utbildningsnivåer Vilken utbildningsnivå ville ni att de medarbetare ni sökte skulle uppfylla? % * 2014 och tidigare Gymnasieskola praktisk, **Gymnasieskola teoretisk, *** 2015 Yrkeshögskola och 2014 och tidigare Eftergymnasial yrkesutbildning/ specialutbildning t ex Yrkeshögskola (tidigare KY) Bas: De som försökt rekrytera senaste 6 månaderna

Svårighetsgrad att rekrytera olika utbildningsnivåer Hur svårt har det varit att rekrytera medarbetare med utbildningsnivån…? Bas: De som försökt rekrytera med respektive utbildningsnivå

Orsaker till rekryteringssvårigheter Vad anser du är de viktigaste orsakerna till att det har varit svårt för ditt företag/arbetsplats att få tag i de medarbetare ni haft behov av? % Bas: De som haft svårt att rekrytera

Hur utbildningarna fungerar utifrån de kompetensbehov och krav man har Baserat på dina erfarenheter som arbetsgivare; Hur väl tycker du att utbildningar på olika nivåer motsvarar de kompetensbehov/krav som ni har? Bas: De som har behov av respektive utbildningsnivå

Orsaker till att utbildningarna inte motsvarar de behov/krav man har Vad anser ni vara de främsta orsakerna till att utbildningen är ganska dålig/mycket dålig på att motsvara de kompetensbehov/krav som ni har? % Bas: De som tycker resp utbildningsnivå fungerar dåligt

Framtidens lärlingsutbildning Dra lärdom av det som gjorts i Sverige. Utgå från företagens behov. Lärlingsplatsen annonseras/söks som övriga lediga jobb. Upplägget är åldersneutralt. Men vanligast är att individen är över 18 år. Den bransch som företaget tillhör har utvecklat ett utbildningsupplägg för lärlingsutbildningen. Lärling är en kvalificerad yrkesutbildning som leder till yrkesbevis och/eller yrkesexamen motsvarande SeQF 4. Komplement till och ersättning av utbildningar vi har idag. Rensa bland ”modellerna” Lärlingsutbildningen lämpar sig också för tredje året i gymnasieskolan om ett företag har behov av en lärling. Eleven söker då på samma sätt en lärlingsanställning och företaget antar eleven. Hälften utbildning hälften jobb. Vilket gör att utbildningen som lärling på gymnasiet blir fyraårig. Hur mycket av tiden som spenderas i skolan respektive på arbetsplatsen bestäms av respektive bransch. Branschen och Skolverket säkerställer tillsammans att gymnasieskolans kursplaner anpassas till att fungera för lärlingsutbildning. 2018-12-26