Kompetensförsörjningsgruppen presenterar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Samborådet Emina Redzematovic. Samborådet 2. Coach/vägledare kartläggning Motivationssamtal Bedömning Upprättande av handlingsplan Planera insats Följa.
Advertisements

Konstruktiv bildkritik Källor: fotosidan.se Facebookgruppen Street Photography- Sweden Elevarbeten Kärrtorps gymnasium Tack till fotograferna som givit.
UPPFÖLJNING I KOMMUNERNA 10 MARS Agenda Syfte Process och målgrupp Rapportering Summering.
Opinionsbildning och påverkan i stort och smått. Varför beslutsfattarna ska lyssna på Företagarna?
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015 Stockholm Stad.
Miljödepartementet Ökat skadeståndsansvar och förutsättningar för generationsskifte Miljöminister Andreas Carlgren, Torsdagen den 18 februari 2010.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
© Landja Marknadsanalys AB Säkerhet och olycksrisker Sveriges Lantbruk våren Sveriges Lantbruk våren 2009 En undersökning bland lantbrukare Jörgen.
Vad är du för typ av person? (Skriv vid raderna i dina papper)
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Barn och ungdomars utveckling
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Samuel Svenson samsv
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Viktoria Hagelstedt, verksamhetsutvecklare CSN
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
En plattform för samhällsekonomisk analys
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
En kort presentation av Tillväxtverket
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Lösningsförslag för ABB
4. Vad ska det bestämmas om?
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
APL info åk 1 Arbetsförlagt arbete.
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
smslån utan kreditprövning
Process för verksamhetsplan - Miljösamverkan
Brukarundersökning inom socialpsykiatrin 2015
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Skolverket – utvärdering för lärande Jessica Lindvert, chef insatsutvärdering ge en lägesbild av hur vi arbetar med utvärdering i Skolverket, och att.
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
IT verksamhetens satsning utifrån IKT.
Din lön och din utveckling
Malmö högskola - försöksverksamhet med
Charlie har fått möjlighet att starta ett företag under gymnasietiden
GRÖN INFRASTUKTUR – nu och framåt
FRIIDROTT ÅR INTRODUKTION.
Så enkelt som möjligt för så många som möjligt.
- ett verktyg för ANDT-uppföljning Introduktion
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Tobak - Lektion 2 Åk 4-6.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Ersättningskollen.
Länsdelsgruppernas sammansättning och arbete
Ny som ledare Block A Förväntningar på en ledare
Rekrytering med lokala jobbspår
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Ärendetyper Visning av de olika frågor du kan lägga till i ett formulär.
ÅP / Lektion 3 Tankar på alkohol och droger
Livsmedelsverkets syn på livsmedelskontrollen i Sverige Helena Storbjörk Windahl Avdelningschef Styrning och uppföljning.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
HÅLLBARA LIVSSTILAR - Hur du lyckas med insats & utvärdering
ÅP / Lektion 4 Problemlösning
KRETSLOPP FÖR ÅTERVINNINGSPROCESSER
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Presentationens avskrift:

Kompetensförsörjningsgruppen presenterar Resultat från en liten enkät om att ta emot praktikanter

Är er organisation positiva till att ta emot praktikanter ?? 100 % Det är dock svårt att hitta tid för handlening Ja, men i begränsad omfattning Praktikanter från Högskolan i Halmstad prioriteras Vi ser det som våra framtida kollegor

Tar ni emot praktikanter idag? Inget vi aktivt söker efter och har heller inte blivit tillfrågade under sista året Om vi får förfrågan från intresserad praktikant. Vi tar emot 1-2 per år. Men begränsad omfattning Vissa år kommer flera förfrågningar in, andra år färre eller inga förfrågningar.

Bedömer du att det skulle underlätta för er organisation att ta emot praktikanter om praktikperioden delades med fler tillsynsmyndigheter ? Vi delar gärna med andra, men är tillräckligt stora för att klara oss ändå. Dock nyttigt att se både stora och små kommuner Vet inte, kan bli rörigt och ta mer tid om samordning ska ske Spelar ingen roll. De brukar ha ca 4 v praktik. Svårt att svara på Vet inte Oftast handlar praktiken om 10-20 dagar fördelade över en i förväg bestämd period som tas fram i samråd med studenten. En del praktikanter väljer själva att fördela sin praktik mellan t.ex. statlig myndighet och privat företag.

Har ni haft studenter som har gjort examensarbete hos er någon gång under de senaste 5 åren? Fast kanske allt för sällan Studenter hör av sig och undrar om länsstyrelsen har några uppslag på examensarbeten, som de kan göra hos oss. Ur myndighetens perspektiv ser vi hellre att studenten kommer med ett förslag som vi kan ta ställning till, om vi har möjlighet att hjälpa till.

Om vi inom Miljösamverkan Västra Götaland och Miljösamverkan Halland skapar en plattform för att förmedla uppslag till examensarbeten mellan studenter och tillsynsmyndigheter skulle din organisation använda den? Finns vad jag förstår en plattform via universiteten. Troligen Vi ser hellre att informationen levereras direkt till oss, istället för att vi ska bevaka ett forum/en plattform. Undrar hur detta är kopplat till Miljöbrons arbete som också har detta koncept.

När jag nu har chansen vill jag också passa på att skicka med dessa synpunkter ... Vi söker ständigt folk med rätt kompetens, så praktik och även exarbeten vill vi gärna att man kommer till oss och gör Det är inte optimalt i vår verksamhet att ta emot praktikanter sommarmånaderna eftersom vi då har svårt att handleda Vi tar ibland in praktikanter när vi har lämpliga uppgifter och utrymme till handledning. Med praktikanten borde det följa en ersättning eftersom det tar personal i anspråk. Detta är en utomordentligt viktig del i att få framtida kollegor och medledare i våra verksamheter. Ta chansen att ta till Er en praktikant. Kanske får Ni också en ny medarbetare på köpet. Jag tycket det är positivt att vi arbetar med ett ökat och bättre samarbete mellan oss och universitet, högskolor. Vi borde också jobba med mångfald och försöka få en ökad bredd på personalen. Kanske gemensamt traineeprogram om det är möjligt? Vi är en liten förvaltning där möjligheten att ta emot praktikanter varier beroende på resurser för verksamheten. Ser dock mycket positivt på en utökad samverkan med utbildningsinstanserna. Bra att vi skaffar oss goda kontakter med Universitet och Högskolor.

Nästa steg Träffa universitet och högskolor idag Delaktiga i utveckling av utbildning för livsmedelsinspektörer