Ledigheter Vissa ledigheter regleras i lag, t ex Föräldraledighet Studieledighet Starta-eget Familjeskäl Närståendevård
Ledigheter Exempel på ledigheter som kan regleras i avtal Permission Inget löneavdrag Kompledighet Inarbetad tid Flextid kvittningstid
Ledigheter Viktigt att avtala skriftligt Beräkning av löneavdrag Ange slutdatum Beräkning av löneavdrag Inga lagregler Kollektivavtal
Akuta familjeskäl Rätt till ledighet utan lön om en akut skada eller sjukdom inträffar i arbetstagarens familj Inget krav på anmälan Kollektivavtal kan ha regler om permission Inget semesterintjänande
Närståendevård Rätt till ledighet när närståendepenning betalas ut Den som vårdas har 100 dagar Ledighet på hel- eller deltid Trefjärdedels dag Fr o m den 1 januari 2018 Semesterlönegrundande 45 dagar per intjänandeår
Tjänstledighet Ledighet för egna angelägenheter Arbetsgivaren beslutar Viktigt att avtala skriftligt Fullt löneavdrag Inget semesterintjänande