Studeranderätt och diskriminering

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Sexuell läggning Bisexualitet, heterosexualitet och homosexualitet
Advertisements

Skolverkets allmänna råd
Föräldramöte Tid: – Syfte: Att göra föräldrar delaktiga i skolans likabehandlingsplan Mål: Att stärka samarbetet mellan hem och skola.
Disposition - Hållbar utveckling
Sv Universitets- och högskolerådets arbete mot diskriminering och för lika rättigheter Motstånd och möjligheter - En nationell konferens om jämställdhet.
Likabehandlingsplanen för Korsavadsskolan.
för Kyrktåsjö skola och fritidshem Läsåret
Skolans ordningsregler
Värdegrund och lika rättigheter i skolan
Några följder av heteronormativitet:
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Caroline Dyrefors Grufman
Vi har en plan! Som grund för planen ligger aktuell lagstiftning där vi särskilt tittat på Skollagen (2010:800) i synnerhet 6 kap. och Diskrimineringslagen.
Studiens syfte Klarlägga om elevens rättsliga skydd mot kränkningar i samband med utbildning har stärkts sedan barn- och elevskyddslagens tillkomst, dvs.
Morgondagens Ledare Falkenberg 14 och 15 maj 2014 DEL 1 : Lagarna
Vad är identitet?.
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
1 Mångfald Har vår sexuella läggning någon betydelse i arbetslivet?
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Välkomna!.
Jämlika och Jämställda beslut " Jämställdhet betyder att mamman och pappan producerar barnen tillsammans. Förr i tiden var det bara mamman som födde upp.
Nya tider och nya behov – men har vi nya lösningar?
Ny diskrimineringslag
Lagar och överenskommelser
ABB Chefen Mångfald och Jämställdhet
Har klimatet på skolorna hårdnat?
ABB Chefen Mångfald och Jämställdhet
Källor: Lag SFS 2006:67 Skolverkets råd och anvisningar
Likabehandlingspolicy för Slottegymnasiet
Sv Kvalitetsdrivet 2013 Högre kvalitet i högre utbildning eller breddad rekrytering? Eller både och? Aleksandra Sjöstrand.
Diskrimineringslagen
INTRODUKTION TILL JÄMSTÄLLDHETS- OCH LIKABEHANDLINGSARBETET VID GÖTEBORGS UNIVERSITET FRAMTAGEN AV PERSONALENHETEN, SEKTIONEN FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKABEHANDLING.
De Sju Diskrimineringsgrunderna
en start för det lagstadgade likabehandlingsarbetet
Definitioner Kränkning paraplybegrepp där mobbning, trakasserier, diskriminering och övrig kränkande behandling ingår. Kränkning är när man blir illa behandlad.
TORSVIKSMODELLEN Arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
Vad är diskriminering? att hantera och utreda diskrimineringsärenden.
En översikt Jan-Åke Sandell Diskrimineringslagstiftning 1.
Likarätt nu!. Diskrimineringslagen (2008:567) Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder.
Handledarutbildning steg 1-3 ska genomsyras av kunskap om och redskap för att kunna hantera de sju diskrimineringsgrunderna; kön, könsöverskridande identitet.
Likarätt JONAS ÅLEBRING ST-LÄKARE. Likarätt – alla människor har ett lika värde och lika rättigheter Likabehandling – alla ska behandlas efter sina förutsättningar.
LIKA VILLKOR VID MITTUNIVERSITETET KORT INTRODUKTION FÖR ANSTÄLLDA.
Konflikthantering på arbetsplatsen. Konflikt Önskemål man inte vill släppa + Blockering av annan = Frustration Agerande.
Tillit, Trivsel och Trygghet i förskolan En översyn av rutiner mm.
DigIT Workshop 3 De “horisontella principerna”  Jämställdhet  Tillgänglighet  Likabehandling.
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering Carolina Stiwenius Diskrimineringsombudsmannen,
För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna eller man, ung.
Likabehandlingsplanen - Skolans plan för att förebygga och förhindra diskriminering och annan kränkande behandling.
Hantering av krav på vård av viss behandlare inom hälso- och sjukvården.
HEJ FÖRÄLDRAR! Välkomna till föräldramöte. Madelene Löfgren ◦ Grundskolelärare F-3 ◦ 35 år ◦ Sambo och två barn ◦ Bor på Bokenäset utanför Uddevalla.
Detta är en förenklad version av vår likabehandlingsplan.
HBTQ-certifiering inom
Kulturkrockar och kulturella skillnader
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Att arbeta med fördomar i skolan
Trakasserier och sexuella trakasserier mellan barn
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Cvl:s värdegrund För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna.
– en fråga om allas lika värde
Stockholms stad Förskoleundersökning 2017
Likabehandlingsplanen
Svensk nationell minoritet
Jennie Bacchus Hertzman Malin Grundqvist Jonathan Wennö
Vi är varandras arbetsmiljö
Lika villkorsgruppen Antro/Etno
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
Särbehandling.
Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering
LikabehandlingsplAnen
Presentationens avskrift:

Studeranderätt och diskriminering 19 oktober 2017 Studeranderätt och diskriminering Folkhögskolornas kommunikationskonferens Östra Grevie folkhögskola den 19 oktober 2017

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks.

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna.

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning

Förbud mot diskriminering 19 oktober 2017 Förbud mot diskriminering Diskriminering innebär att någon missgynnas eller kränks. För att missgynnandet eller kränkningen ska vara diskriminering i lagens mening måste det finnas ett samband med någon av de sju diskrimineringsgrunderna: Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionsnedsättning Sexuell läggning Ålder

Former av diskriminering 19 oktober 2017 Former av diskriminering Direkt diskriminering

Former av diskriminering 19 oktober 2017 Former av diskriminering Direkt diskriminering Indirekt diskriminering

Former av diskriminering 19 oktober 2017 Former av diskriminering Direkt diskriminering Indirekt diskriminering Bristande tillgänglighet

Former av diskriminering 19 oktober 2017 Former av diskriminering Direkt diskriminering Indirekt diskriminering Bristande tillgänglighet Trakasserier och sexuella trakasserier

Former av diskriminering 19 oktober 2017 Former av diskriminering Direkt diskriminering Indirekt diskriminering Bristande tillgänglighet Trakasserier och sexuella trakasserier Instruktioner att diskriminera

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola?

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller!

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Vissa undantag finns som ibland skapar missförstånd

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Vissa undantag finns som ibland skapar missförstånd: Möjlighet att särskilt vända sig till vissa utsatta grupper

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Vissa undantag finns som ibland skapar missförstånd: Möjlighet att särskilt vända sig till vissa utsatta grupper Utökat utrymme för positiv särbehandling

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Vissa undantag finns som ibland skapar missförstånd: Möjlighet att särskilt vända sig till vissa utsatta grupper Utökat utrymme för positiv särbehandling Bägge under förutsättning att ett skolan har ett strukturerat och dokumenterat arbete för att bidra till att stärka de utsatta gruppernas ställning i samhället

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Ställer krav på verksamheten i dess innehåll och genomförande

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Ställer krav på verksamheten i dess innehåll och genomförande Ställer krav på rekrytering och antagning

Vad gäller på folkhögskola? 19 oktober 2017 Vad gäller på folkhögskola? Diskrimineringsförbudet gäller! Ställer krav på verksamheten i dess innehåll och genomförande Ställer krav på rekrytering och antagning Ställer krav på kommunikation, marknadsföring och bemötande

Marknadsföring Kommunikation Bemötande Rekrytering Antagning 19 oktober 2017 Marknadsföring Kommunikation Bemötande Rekrytering Antagning

Tack, och hör gärna av er med frågor! 19 oktober 2017 Tack, och hör gärna av er med frågor! Linda Rosén Handläggare folkhögskola och studeranderätt linda.rosen@folkbildningsradet.se 08-412 48 10