Vad är ett kollektivavtal? Skriftligt avtal mellan arbetsgivare eller arbetsgivareorganisation och lokal eller central facklig organisation som rör anställningsvillkor (till exempel lön, arbetstid). Skriftligt = krav Antingen centralt avtal… …. Men kan också vara lokalt
Varför kollektivavtal? Anpassa efter förutsättningarna. Lagstiftningen ramverk som kan förbättras (men även försämras i vissa fall). Anpassa efter förutsättningarna: behovet av exempelvis öppettider på ett sjukhus ser annorlunda ut än i en butik. Etc.
FTF och arbetsgivarna FAO (Försäkringsbranschens arbetsgivareorganisation) - till exempel Skandia, LF, Trygg-Hansa, If KFO (kooperativa arbetsgivare) - till exempel Folksam, KPA … och även Hängavtal med GM (säljkanal för If) En handfull andra hängavtal … dessutom finns ett stort antal lokala kollektivavtal (främst arbetstids- och medbestämmandeavtal samt så kallade fältavtal). De flesta anställda är med i facket och de flesta arbetsgivare är med i en arbetsgivarorganisation. I vår bransch finns två arbetsgivarorganisationer – FAO och KFO. Med dem förhandlar FTF om kollektivavtal för de anställda i branschen. De stora bolagen i branschen är anslutna till FAO eller KFO, eller har tecknat hängavtal som innebär at de följer kollektivavtalen i branschen. FAO: 8 000-9 000 av FTFs medlemmar jobbar på företag anslutna till FAO. KFO: Cirka 2500 FTF-medlemmar jobbar på företag som tillhör KFO. Vad är ett hängavtal? = Avtal som tecknas direkt med arbetsgivare, inte via arbetsgivareorganisationw Varför lokala avtal? = anpassning egna arbetsplatsen! Ge exempel!!
Vilka kollektivavtal har FTF? Avtal om anställningsvillkor och löner (”Kollektivavtalet”), inklusive Avtal om lönebildning Medbestämmandeavtal Arbetsmiljöavtal Pensionsavtal FTP12 Hädanefter när vi säger Kollektivavtalet så är det allmänna-villkorsavtalet vi avser!
Vad innehåller Kollektivavtalet? Kapitel 1 Avtalets omfattning Kapitel 2 Anställningen Kapitel 3 Arbetstid Kapitel 4 Lön Kapitel 5 Sjukfrånvaro Kapitel 6 Föräldraledighet Kapitel 7 Semester Kapitel 8 Ersättning vid fackligt arbete Gå igenom med avtalet i hand! Arbetstid vanligt lokalt avtal
Att tänka på! En del står i avtalet, annat måste man leta fram i lagtext. Kontakta kansliet för rådgivning om ni är osäkra på vad som gäller. Bläddra igenom avtalet på hemmaplan. Om arbetsgivaren bryter mot avtalet kan det lokala facket begära skadestånd – men kontakta kansliet först för rådgivning. Mycket går att avtala om lokalt, men det måste framgå av avtalet.
Avtalens innehåll Broschyren ”Smartare med avtal” brukar vi kalla för avtalet light. I den beskrivs innehållet i Kollektivavtalet på ett lättfattligt sätt.