NY CHEF I KULTURSKOLAN Jalle Lorensson Marie Wall Almquist.

En presentation över ämnet: "NY CHEF I KULTURSKOLAN Jalle Lorensson Marie Wall Almquist."— Presentationens avskrift:

1 NY CHEF I KULTURSKOLAN Jalle Lorensson Marie Wall Almquist

2 erfarenheter vtal utmaningar samv rk n lag r tid arbet LAS AFS AFS AFS
uppdraget kommunala mål tid MBL LAS arbet politiskt styrd organisation samv rk n erfarenheter lag r utmaningar vtal AFS ATL AFS ansvar chef/ledare AML AFS

3 Förutsättningar: Samverkan Dialog

4 Kollektivavtalet arbetstid ersättningar lön semester avtalspension
försäkringsskydd

5

6 HÖK18 + AB (från 2014) – Oförändrad turordning & bilaga M Nya skrivningar i löneavtalet angående lönestruktur Parterna åläggs gemensamt uppdrag förbättrad arbetsmiljö, minskade sjuktal, skol-OSA att man på varje arbetsplats finner praktiska metoder för att åskådliggöra arbetsinnehåll och balans i den enskilde medarbetarens uppdrag

7 1767 h (1360 reglerad tid) 194 a-dagar 3 avräkningsperioder Bilaga M

8 1767 h 1360 reglerad arbetstid 407 förtroendearbetstid

9 Bil 6 – om verksamhetsutveckling och måluppfyllelse, med möjlighet att teckna lokala kollektivavtal om avsteg från bilaga M

10 §27 MBL Arbetsgivare och arbetstagare som är bundna av kollektivavtal kan ej med giltig verkan träffa överenskommelse som strider mot avtalet

11 Förutsättningar: Samverkan Dialog

12 Reglerad tid undervisning administrativt arbete
elev-, föräldra-, skolkontakter resor/transporter pauser och uppehåll planerings- och konferenstid arbetsplatsträffar/dialog kompetensutveckling egen övning för upprätthållande av motoriska färdigheter

13 Förtroendearbetstid Egen förberedelse för undervisning samt spontana elev- och föräldrakontakter. Läraren förfogar över förtroendearbetstiden i tid och rum. Arbetsuppgifter som kräver tillgång till arbetsplatsen, eller förutsätter samarbete med kollegor faller inom den reglerade tiden. (23 % av totalarbetstiden)

14 1767 104 1360

15 Vilken verksamhet har/vill/bör/ska vi ha
Vilken verksamhet har/vill/bör/ska vi ha? Vilken arbetsorganisation krävs? Hur planeras dagens 1360 timmar? Hur använder vi de 194 a-dagarna i dag? Flexibilitet? Överenskommelser? Lokala kollektivavtal? Reglerad arbetstid, anpassade arbetsplatser!

16 Att tänka på ATL & AML 194 dagar kan bli 220
Arbetstidens förläggning; år – vecka – dag – avräkningsperioder All arbetstid ska ligga i schema Individuella årsarbetstidsscheman Samlad arbetsdag 194 dagar kan bli 220 Schemaändring enligt AB - överenskommelse Arbete lö/sö - överenskommelse Skapa förutsättningar för samarbete Olika konstformers särskilda förutsättningar Deltid och årsarbetstid ATL & AML

17 TACK Tack