Ledarutveckling över gränserna Case 1 Hultsfred

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
CASE Hultsfred Ledarutveckling över gränserna
Advertisements

VÄLKOMMNA.
Var det bättre förr eller Är det sämre nu? Mina ”dryga” 30 år som upphandlare Gunnar Stålberg mars 2009.
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
GFN 11 dec 2014 Mål för mötet Skolverkets allmänna råd fritidshem Intern utbildning fritidshem FFH Systematiskt kvalitetsarbete Skolinspektionen-
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
EBP-cirkel 3: En lärande organisation BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
Ett förslag på arbetsgång
Webbstruktur & lägesrapport från regionala arbetsgrupper till regional styrgrupp -förslag.
Gymnasievalet Tidsplan 20 jan- Öppnar för ansökan 15 feb- Stängs för ansökan Kallelser till färdighetspr ov 14 april- Preliminärt antagningsresu.
Argumenterande text Retorik Arbetsgång Modell Stilfigurer.
Eget arbete till workshop Region Skåne.
Sysselsättning för psykiskt funktionsnedsatta Piteå Thomas Utterström Biträdande VO-chef, Stöd till försörjning
VIS Verksamhetens Informations System VIS är en sök- och samarbetsplattform som täcker hela Norrbottens Läns Landstings dokumenthantering- och informationsbehov.
SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Redovisning Case november 2015.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
HOPPSAN… DU HAR VISST FLYTTATS TILLBAKA I TIDEN – TIDEN FÖRE LINJALEN, MÅTTBANDET OCH TUMSTOCKEN ATT MÄTA….
Cosmic R8.1 Landstinget har tagit ”go” beslutet..
Träningsplanering Vinnare i långa loppet. Varför träningsplanera? Effektivisera sin träning Få vardagen att fungera Rätt träning vid rätt tidpunkt.
Temagrupp Hälsofrämjande arbetsplats 15 mars 2016 Mariette Veideskog HR-strateg, Landstinget i Uppsala län Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård.
Sdfsajfdksadjflaskdfjsfd. Det var en gång …
Botkyrkas styrmodell och kommunens ekonomi
Välfärdens processer för myndighetsutövning inom IFO/FH
STUDIECIRKEL.
Då är det bra om du känner till att vård- och omsorgsförvaltningen
Ett Hållbart ekosystem i rymden
Utveckling i Norsjö kommun med stöd av digitalisering och IT
Välkomna till tvärsektoriellt miljömålsmöte 21 okt 2015
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
Anslag att sättas upp vid behov
Tidplan omställningsarbete 2014
Ska Västra Götalandsregionen
Att bemöta och bli bemött
Sydöstra sjukvårdsregionen
Yrkesförberedande program
Uppföljning utav Medhelp
Kartläggning av samordnarens arbetsuppgifter
Verksamhetsöversikt COSMIC R8.1.
Vad är daglig verksamhet Daglig verksamhet är en frivillig insats och ska i första hand syfta till att matcha individer mot arbete, men anpassas utifrån.
PH-skalan Vi säger att pH 7 är neutralt, samma sak gäller för pH 6 och pH 8. Om pH-värdet är under 6 säger vi att det är surt. Om pH-värdet är över 8 säger.
Delregionaltmöte Nordväst
Lokalt gåvogivande - Förslag som läggs fram till styrelsen 5 feb
Västra Götalandsregionens program för hållbar utveckling
Judendomen.
Kommunikationsprocesser
Uppföljning folkhögskola
Ska Västra Götalandsregionen
Kommunval.
Chefens kommunikativa uppdrag Dag 1 & 2 Övningar
Verksamhetsöversikt COSMIC R8.1.
Organisation ny SDF Lundby
Gruppens uppdrag: Att via medarbetarna i Örgryte-Härlanda utveckla kund-/brukarfokus utifrån Visionen . Metod: Ta fram stöd till hjälp för varje arbetsgrupp.
Enhetsaudits och andra verktyg –
8 tips för dig som redaktör
Så jobbar vi med hemlöshetsfrågan
Gemensamt beslutsfattande – Samverkan för god behandling
Elevhälsoarbete och kvalitet ….vad innebär det?
FOKUS: Chefskap på KTH Tydliggöra chefsrollen/arbetsgivarrollen -Vad ska en chef kunna/vara?kompetenskrav -HR rond/arbete med chefsstöd (ex inventera stödet?)
Kommunen som arbetsgivare 2018
Välkommen till det nya PowerPoint
För Färentuna skola och fritids
Utredning för vårdkedjan förvärvade hjärnskador
Välkommen till det nya PowerPoint
Övergripande struktur för
Hemtjänsten Geriatriken Primärvårdsrehab Avdelningen för myndighetsutövning Larm -och nattpatrull Korttids Dagverksamhet Hemgångsteamet Vårdcentraler Förebyggande.
Sammanfattning underlag från arbetsgruppen
Vad är strategi? En karta som utstakar val och väg för organisationen
Närvårdscentrum Skene
Presentationens avskrift:

Ledarutveckling över gränserna Case 1 Hultsfred

Uppdrag Ta fram förslag på hur Hultsfreds kommun kan få en mer enhetlig chefsrekrytering

Arbetsgång Dokumentanalys Telefonintervjuer Muntlig information Styrmodell Chefsbrev Rutiner för rekrytering Kommunfullmäktiges strategikarta Telefonintervjuer Muntlig information

Platsannons Enhetlig struktur Värdegrund Vad erbjuds du som chef i Hultsfreds kommun? Länkar

Intervjuförfarande/guide Specifika frågor vid chefsrekrytering Sociala färdigheter Personliga förmågor Intellektuella färdigheter Kvalitetsarbete Ledarskap

Kompetensanalys Syfte Uppdragsbeskrivning Kravspecifikation Minsta gemensamma nämnare

Chefsbrev Syfte? Värdegrund? Levande dokument?

Tack för oss! Lycka till!