Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län Prognos våren 2017 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län Helena Lindh, länsutredare, Analysavdelningen Mohamed Chabchoub, chef för Arbetsförmedlingen Södra Hälsingland

Syfte Presentera resultatet av Arbetsförmedlingens prognosarbete för Gävleborgs län Beskriva förutsättningar på arbetsmarknaden Diskutera utmaningar – hur möter vi dem?

Gävleborg i Sverige, Europa och världen Stabil återhämtning i världsekonomin Lugnande besked från europeiska väljare Högkonjunktur och ökad sysselsättning i Sverige Höga förväntningar på efterfrågan i Gävleborgs län

Möjlig produktionsökning innan utökning av personal Näringslivet Möjlig produktionsökning innan utökning av personal

Bristyrken finns inom… Vård och omsorg Utbildning Byggverksamhet Transport Industri Jord- och skogsbruk Information och kommunikation, främst IT Tjänster och service, till exempel hotell och restaurang

Sammanfattning branscher Jord- och skogsbruk förväntningsläge över det normala högt kapacitetsutnyttjande brist på arbetskraft Byggverksamhet förväntningsläge över det normala högt kapacitetsutnyttjande brist på arbetskraft Offentliga tjänster minskad men fortfarande hög efterfrågan på tjänster stor brist på arbetskraft pensionsavgångar att vänta Industri förväntningsläge över det normala högt kapacitetsutnyttjande brist på arbetskraft Privata tjänster förväntningsläge över det normala högt kapacitetsutnyttjande brist på arbetskraft Sammanfattning samtliga Hög efterfrågan på varor och tjänster Brist på arbetskraft Pensionsavgångar

Inskrivna arbetslösa i april 2017 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år 1 Genomsnitt för länet +/- 1 procentenhet = 12,0 % – = 9,9 – 11,9 %1 = – 9,8 % *Förändring i procentenheter jämfört med motsvarande period föregående år

Varför brist på arbetskraft? Högkonjunktur – det går bra för Sverige Befolkningens sammansättning Utbildningsnivå, kunskaper och kompetens

Befolkningens åldersstruktur Riket Gävleborgs län

Utmaningar Utomeuropeiskt födda in på arbetsmarknaden Motverka långtidsarbetslöshet Färre ska försörja fler Länets låga utbildningsnivå Matchning till utbildning som leder till jobb Tillgodose arbetsgivarnas behov av arbetskraft