PROJEKT PA 2.0 STAFFAN GUNNARSSON DELPROJEKTLEDARE KARIN BERGLIND PROJEKTLEDARE.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
Advertisements

PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
LTH 15 OKTOBER 2015 PERSONALADM. Informationsmöte om personaladministration som är aktuella ämnen ! Datum: 15 oktober kl – ca (allra senast)
Arbetstid och ledighet
Pedagogisk verksamhetsidé Sege parks förskola, läsåret
Sv Aktuellt i antagningen Erik Kyhlberg.
1 Verksamhetsinformationssystem VIS Ladoks kompetensutvecklingsdagar Peter Grapne Karin Hellmalm Anna Björklund.
Sid 1 Månad 20xx Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Information om stöd till ungdomar med funktionsnedsättning Mathias Holmlund.
PA2.0 – Utveckling av personal- administrativa processer samt byte av personaladministrativt system. Projektledare Karin Berglind.
PA 2.0 Nya system och arbetssätt inom personaladministrationen.
Sid 1 September 2016 Så fungerar efterskottsbetalning Efterskottsbetalning inom assistansersättning
KVALITETSSÄKRING AV INTEGRATIONER VID ÖVERGÅNG TILL PRIMULA.
Två olika avtal Saco- S OFR Oorganiserade följer största avtalsgruppen
Utbildningsdag Göteborgs universitets regelverk, villkor och avtal
MIT-miljöer och utbildningsmijöer -Staffan Ekstedt
Personaladministratörsmöte
Utbildningsförvaltningen
Primula Kort information om vilka förändringar som sker för alla medarbetare på Göteborgs universitet när vi byter system till Primula den 6 mars 2017.
Vi som är här idag är: Annette Gustafsson – planerare från Förvaltningen för funktionshindrade i Örebro kommun – ansvarig för samordning av YA anställningarna.
PA2.0 – Utveckling av personal-
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Beställning vid brådskande ärende - process
Annonsering av anställningar via Reachmee
Process för verksamhetsplan - Miljösamverkan
Personec 17.2 Uppgradering
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Lönesättande samtal Resultat och prestation i fokus
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Nu är det dags! Ansökan till gymnasiet
Medarbetarundersökning 2018
Regional utvecklingsförvaltning Organisation
Helpdesk Centrum för digitalisering
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Villkor och förutsättningar för Vetenskapsrådets bidrag
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
9...
Fakultetsbesök Staffan Gunnarsson Karin Berglind.
Information från Försäkringskassan till Steg-ett ut utbildningen april Välkomna.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Information av Elsa Trolle önnerfors och studievägledningen
Göteborgs universitet förnyas
Nytt projekt för kvarstående justeringar efter omorganisationen
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Arbetsmiljö FSG januari 2019.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
PS-Självservice Manual Medarbetare Visma Window Support
Skolchefsinstitutet Aktuellt läge
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Referensgrupp
Status och översikt – var står vi idag
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Processkarta Rekrytering av TA-personal
Linköpings universitet
Påverka i förbundet Motionsskola
Samordnad hantering Inledande utgångspunkter
Systematiskt förbättringsverktyg för samverkan
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Gymnasievalet 2019 Vad händer nu?.
Närvårdscentrum Skene
Kursadministration- Aktivitetstillfälle
För att bäst utläsa denna presentation så rekommenderar vi att ni väljer att se det i ett bildspel. När ni är i det läget ska ni högerklicka och välja.
Presentationens avskrift:

PROJEKT PA 2.0 STAFFAN GUNNARSSON DELPROJEKTLEDARE KARIN BERGLIND PROJEKTLEDARE

Vad kommer hända och när? Verksamhetsövergång 1 maj – Lönehandläggare anställda på Statens Servicecenter from 1 maj Start av nytt rekryteringssystem – 1 juni Nytt Personaladministrativt system – 1 nov Ny Egenrapportering/Självservice – 1 nov PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN!

Vad händer vid byte från Palasso till Primula Egenrapporteringen och PalassoEgenrapporteringen och Palasso –Nuvarande Egenrapportering o Palasso stänger i mitten av oktober, efter lönekörningen (mer exakt information kommer närmare) –Nya egenrapporteringen och Primula öppnar ca 1 nov  Detta innebär att tex begära ledighet inte kan göras under denna period i systemet. –Under stängningen av systemen så kommer du enbart att få information via Datalagret PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN!

Kontakt med Lönehandläggarna tom 31/10 GU mail och GU direktnummer – tom 31/10 Post – Internpostslingan förlängs till SSC – dvd SSC på internpostkuvert Kontakt med Lönehandläggarna Kontaktväg Tom 30 april1 maj - 31 oktfrom 1 nov GU Mail till Lönehandläggare xx GU direktnummer till Lönehandläggare xx 4040 x SSC kundwebb x SSC supportnummer x

Plan kommunikation PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN! MålgruppMarsAprilMajJuniAugSepOktNov Information till alla chefer (Mail/Möten) Information till Adm personal HR – institution/motsvarande (Mail/Möten)6 april4 maj8 juni ADM chef möte16-mar17-18 maj 1 möte Fakultet/institution 2 tillfällen före o efter sommaren. Både Personalhandläggare o chefer Inplanering av utbildning Skicka kallelser till utbildning Primula Acceptanstester Primula Utbildning utbildare/Superusers Utbildning chefer Utbildning adm HR personal lokalt Öppna frågestugor för att stödja adm chefer o andra chefer för att förbereda implementeringen av Primula 31 mars april Alla arbetsgrupper verksamheten - gemensamt möte 30-mar Projektkontorets Infomöte13-apr Utbildning ReachMee

PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN! Preliminär utbildningsplanering Primula Webb inkl GU processer oktober Målgrupp Ant pers/tillfälle Utb längd Chefer15fm 3 tim em 3 tim HR handläggare/Adm dagar ReachMee Maj Målgrupp Ant pers/tillfälleUtb längd RekryterareCa 30Halvdag

Process Medarbetare Egenrapp Primula Källrapportör Institution Primula Granskare Primula Godkännare Primula Medarbetare SSC Kundwebb Bisyssla lärarexx Läkemedel, LäkarvårdNytt sättNytt FriskvårdNytt sättNytt Resor o utläggxxx Ledighet - ej semesterx(x)x Semesterxx LöneväxlingNytt sätt Examina o meriterNytt sätt Övertid/OBxxx BeredskapNytt sättxx SjukxNyttx Intygx Skatt o jämkningx Föräldrapenningstilläggx Processer Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Processer forts Process Medarbetar e Egenrapp Primula Källrapportö r Institution Primula Granskare Primula God- kännare Primula Källrapportör SSC Kundwebb NyanställningNytt sätt Förändring anställningNytt sätt Avslut anställning - EgenNytt sätt Avslut anställning - ArbetsgivareNytt sätt URA avtalNytt sätt DelpensionNytt sätt Här flyttar arbetsuppgiften in i Primula Webb – registrering i systemet – attest i systemet. Anställningsavtal skrivs ut från Primula. Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Processer forts Process Medarbetare Egenrapp Primula Källrapportör Institution Primula Granskare Primula God- kännare Primula Medarbetare SSC Kundwebb Källrapportör SSC Kundwebb Manuell utbetalning/extra utbNytt sätt Ändra kontering lönx Uppdragstillägg / LönetilläggNytt sätt Ansökan SINK Svenska arvoden - ÅterkommandeNytt sätt Svenska arvoden - enstakaNytt sätt Utländska arvoden Sjuk o aktivitetsersättning partiellNytt sätt Nytt – ny arbetsuppgift Nytt sätt – från papper till registrering i Primula

Merarbete – tidstjuvar Tjänstledighet/föräldraledighet – korrigeringar/utebliven rapportering Förlängning sjukskrivning Övertid/Mertid Rapportering förändrad anställning/avslut Friskvård/Läkemedel/Läkarbesök PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN!

Processer för medarbetaren – Nytt ER Process Medarbetare Egenrapp Primula Medarbetare SSC Kundwebb Arkiveras inscannat i Primula Bisyssla lärarex Läkemedel, LäkarvårdNytt sättNytt FriskvårdNytt sättNytt Resor o utläggxNytt Ledighet - ej semester tex föräldraledighetx Semesterx LöneväxlingNytt sätt Examina o meriterNytt sätt Övertid/OBx BeredskapNytt sätt Sjukx IntygNytt sätt Skatt o jämkningNytt sätt FöräldrapenningstilläggNytt sätt Avslut anställning - EgenNytt sätt

PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN!

Informationskanal Medarbetarportalen Projektets sida på medarbetarportalen PA KVALITÉ FRÅN BÖRJAN!

Kontaktpersoner PA 2.0 Frågor om projektet i sin helhet Anna Lindholm, tf HR- chef, Personalenheten Karin Berglind, projektledare Staffan Gunnarsson, systemansvarig/Delprojektledare, Personalenheten Frågor om verksamhetsövergången Tommy Christensen, personalspecialist, Personalenheten Frågor om integration och datalager samt organisationshantering Ola Lundgren, IT-enheten Frågor om ReachMee Roger Haglund, personalspecialist, Personalenheten