Restad Gård AB

2013 -

Restad Gård AB Alla aktörers Vision vid etableringen Restad Gård blir det ledande och bästa asylboendet i Sverige: I frågan om kvalité på boendet, variation av fritidsaktiviteter, service, bemötande och sysselsättning samt aktivt samarbete mellan alla involverade aktörer.

Restad Gård AB

Restad Gård AB

Restad Gård AB I dagsläget på Restad Gård: - Mottagningsenheten med 90 anställda, (täcker ca asylsökande i sitt geografiska område) 1300 asylsökande på Restad Gård, varav ca 200 har permanent uppehållstillstånd - Asylprövningsenhet med 30 anställda - Egen mottagningsreception/handläggning för boende på anläggningen aktiva frivilliga i egna lokaler, ( 15+ organisationer), 30 aktiviteter - Kommunen: dagis, musikskola och kommunal skola ( lågstadiet ) - Nyetablerad boende för ensamkommande barn (20) - Folkbildningsrådet genom Folkuniversitetet, ABF; språk och samhällsorientering -

Restad Gård AB SAMARBETSMODELLEN – Mottagningsenheten i Vänersborg Fastighets -ägarna Egna initiativ ”Support” Arbetsför- medlingen Frivilligorg Kommunen Migrations- verket  Kontinuerlig samordning genom gemensamma möten

Restad Gård AB AKTIVITETER SUPPORT – organisation driven av de asylboende, 20 aktiviteter Språkcafé – Röda Korset, 5 dagar i veckan, ca 70 volontärer Uppstart för jobbguider, pilotprojekt – Röda korset i samarbete med AF ABF & Studieförbundet Vuxenskolan – många kurserbjudande Entreprenörskap & starta eget – Nyföretagarcentrum Väst Samordning av akademisk kompetens – Rotary Vänersborg Räddningstjänsten – allmän brandkunskap Klädpaket vid ankomst – Salemkyrkan Fotbollsskola med anställda ungdomsledare Vänersborg fotbollsklubb Sy-rum för boende Frisörsalong med sponsring från lokala frisörer IFK –Fasta dagar med bandyskolan och fri åkning Musikskola – Vänersborg kommun Kolonilotter - Hushållningssällskapet Väst Lokala klubbar med boxning, taekwondo, gym, pingisklubb Gympasal med fri tillgång för de boende Utomhus: två fotbollsplaner, sittgrupper och grill, lekplats, träningsapparat, 3 km motionsspår, Praktik läkare: Landstinget, frivilliga, Näl sjukhus Praktik lärare och sjuksköterskor Rädda Barnen, barnfokus, upplärning, familjesamtal Mötesplatser Svenska Livräddningssälskapet, pilotprojekt Totalt: 200 st volontärer, växande!

Restad Gård AB AKTIVITETER – offentliga – inom området Dagis Skola F – 6 SFI (PUT) Boende för ensamkommande barn ( 20 ) Mobil tandvårdsklinik Uppstart av ett traumacenter, Röda korset och Västra Götalands regionen i samarbete Samarbete om läkarpraktik, Landstinget v. Näl sjukhus i Trollhättan

Restad Gård AB Konklusion - Stordrift fungerar väl under förutsättning av aktivt samarbete och hög realistisk ambition. - Närhet till sjukvård, kommunikation, affärer och ext. Aktiviteter. - Tillgänglighet, service och gott bemötande ger trygghet och säkerhet. - Självhushåll ger sysselsättning och värdighet. - Tillrättaläggning för den idéburne sektorn, de frivilliga. - Aktiv förberedelse för integration – inte vänta på beslut och bosättning. - En meningsfull väntan – trots långa ledtider.

Restad Gård AB Hur omfattande och realistiska är målen och aktiviteterna

Restad Gård AB