GRÖNA HYRESAVTAL REINHOLD LENNEBO VD FASTIGHETSÄGARNA SVERIGE HÅLLBAR SAMVERKAN FÖR HÅLLBARA FASTIGHETER 15 APRIL 2014.

En presentation över ämnet: "GRÖNA HYRESAVTAL REINHOLD LENNEBO VD FASTIGHETSÄGARNA SVERIGE HÅLLBAR SAMVERKAN FÖR HÅLLBARA FASTIGHETER 15 APRIL 2014."— Presentationens avskrift:

1 GRÖNA HYRESAVTAL REINHOLD LENNEBO VD FASTIGHETSÄGARNA SVERIGE HÅLLBAR SAMVERKAN FÖR HÅLLBARA FASTIGHETER 15 APRIL 2014

2 SYFTE GRÖNT HYRESAVTAL Möjliggör hantering av framtidens hållbarhetskrav och utmaningar Skapar gemensam ambition och fördelar ansvaret mellan hyresvärd och hyresgäst Grönt hyresavtal, ett hjälpmedel för att engagera hyresvärd och hyresgäst i gemensam strävan för ett strukturerat grön fastighetsförvaltande Fastighetsägarnas Gröna hyresavtal ger en enhetlig definition

3 FÖRDELAR GRÖNT HYRESAVTAL Fördelar för hyresgäst Ökad miljöprestanda Ökad goodwill Bättre rekryteringsmöjligheter Högre nöjdhet hos anställda Minskade kostnader Ökad samverkan Möjlighet att påverka Mätbara mål Kvalitetssäkring av hyrd lokal över tid (genom återkommande samverkan med hyresvärd) Fördelar för hyresvärd Ökad miljöprestanda Ökad samverkan Ökad kunskap Ökad kostnadseffektivitet Ökad goodwill Produktutveckling Nöjda hyresgäster Minskade kostnader Attrahera och behålla duktiga medarbetare

4 UTVECKLING GRÖNA HYRESAVTAL UTGÅNGSPUNKT Enkelt och pedagogiskt Miljörelevans Bred användbarhet Både status och förbättringar Definiera miniminivå Juridiskt kvalitetssäkrat

5 GRÖNA HYRESAVTAL OBLIGATORISKA OCH FRIVILLIGA ÅTAGANDEN Totalt ● Obligatoriska åtaganden 63716 ● Frivilliga åtaganden 145625 ● Totalt 2081341 Åtagande av hyresvärden Åtagande av hyresgästen Gemensamt åtagande

6 FRAMGÅNGSFAKTORER Börja enkelt eller slå på stort?! Väv in de mål, strategier som redan finns Förankra i verksamhetsuppföljningen Gör en handlingsplan tillsammans Säkra incitament för bägge parter Avsätt tid för utbildning, avtalsparter, förvaltare, brukare Förankra och följa upp. Ta hjälp vid behov Samarbeta

7 700 AVTAL ÄR TECKNADE