Gruppdynamik Susan A. Wheelan (2010): Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
FÖRÄLDRAKOOPERATIVET LÖVET
Advertisements

Att identifiera och utveckla ledare
Nulägesanalys genom frågor
FASER I ARBETSGRUPP.
OL108A Distanskurs samhällsentreprenörskap Glokala Folkhögskolan
Lokalgrupper och temagruppers organisering
Inlärningsmiljö för att öka motivation
THE GROUP If you have the desire...
Ledarstilar och gruppdynamik
Sammanställning genomförd av: Susanne Malmquist, Codeq AB.
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Gymnasieutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008,
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
Föräldramöte augusti 2014.
Valnöten VAD/HUR.
Eva 10 år -Jag vet att det kostar, men hur lång tid kan det ta.
PEDAGOGENS FÖRÄNDRADE LEDARSKAP.
Tillsammans.
Resultatenheten för socialt arbete
Bara Bra Möten Ekot Surahammar
Likabehandlingsplan Enebybergs resultatenhet
”KUL utmaning”. Verksamhetsidé Wisby Simsällskap verkar för att alla genom lek, träning, tävling och motion kan ägna sig åt simidrottsverksamhet samt.
Projekt: Räkna med pengar
Roll och Grupputveckling Christer Sandahl
Socialt entreprenörskap i ideell verksamhet En studie om de aktiva eldsjälarnas motivation och drivkraft som gör skillnad i samhället.
Mobila Skolteamet Sjöbo
Handledsvärmare ****************** **************** 
Välkommen till Brunna, Gröna Lund och Stamvägens förskolor
ATT ARBETA I LAG. 1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”
Att stötta en kollega som lär sig svenska Delegationen för arbetsplatslärande vid yrkesintroduktionsanställningar (YA)1.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Språkbruk och språkliga variationer i svenska Kurs 11 SA1U Susanne Schmitt Neth Lektion i svenska som andra språk Tidsåtgång 80 minuter.
Motiverade it-guider med god språkutveckling, tillhör en grupp unga ledare som ökar den digitala delaktigheten. Gunilla Lundberg
Målsättning – nå sitt mål!?. SMART målsättning…..  SMART - varje bokstav motsvarar en av beståndsdelarna i att skapa användbara mål - ett populärt verktyg.
Active Omsorg & Skola Cityteamet - det här är vår verksamhet.
Ju mer vi är tillsammans, tillsammans, tillsammans, ju mer vi är tillsammans ju gladare vi blir. För mina vänner är dina vänner och dina vänner är mina.
HuFF – visionen som blev verklighet. 1) Att verkligen bli hela kommunens gemensamma elit- /representationslag och 2) Att vara en plattform för att samordna,
SIP - ett makalöst samverkansverktyg!. Vad är en SIP ? Varför behövs en SIP ? Vem kan ta initiativ till en SIP ? Hur går SIP-arbetet till?
Arbetsplatsträff Elevenkäten – steg 2 Elevenkätsresultaten hittar ni på Driven, en mapp som heter APT är delad med er.
Integrative Model of Group Development (IMGD)
Välkomna till styrd helpdesk
Något att tänka på när man söker pengar
SUHF:s & UK-ämbetes Rektorsprogram 1 - Ledningsgrupper
Träff med föreningar i IL Bromma 4 maj – 19.30
PERIOPERATIVT TEAMARBETE
Gruppers utveckling enligt IMGD (GDQ)-modellen
Ett treårigt utvecklingsprojekt
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
F 06 Spelregler Diskussionspunkter: Komma sent När ledarna pratar
Processen att samarbeta för att uppnå ett gemensamt mål.
TRYGGA RELATIONER I KLASSEN
Nu och framåt!
Linköpings universitet
Varför finns vi som grupp? Syfte. Uppdragsbeskrivning.
Föräldrainformation Källängsrådet 19/
Eleverna i klass 1-6 har svarat på enkäten
Teknikcollege Söderslätt
Om grupper/team & grupprocesser
Bara Bra Möten Ekot Surahammar
Hur kan digitala flöden underlätta, effektivisera och stärka ärendehanteringen?
Engagemang i svenska företag enl. Gallup
Vision Vi ska fortsätta att vara en av de ledande ridskolorna i landet med en verksamhet som riktar sig till alla - från nybörjare till tävlingsryttare.
Toppkompetens/ Gruppmentorskap för rektorer
Framgång genom lagarbete
Välkommen till regional arbetsgrupp handledarskap
Välkommen till mitt utvecklingssamtal Sätt in en bild på dig själv här ÅK 5 VT 2018.
Vision Vi ska fortsätta att vara en av de ledande ridskolorna i landet med en verksamhet som riktar sig till alla - från nybörjare till tävlingsryttare.
Förbättra klubbkvalitet
SOCIALPSYKOLOGI   SPEGELJAGET ROLL/ROLLKONFLIKTER/ FÖRVÄNTNINGAR.
Varmt välkomna!! Grundläggande ledarskapsutbildning för dig som har uppdrag i, eller åt, partiet Träff 3.
Forskningsområden som vi kommunicerar utåt
Presentationens avskrift:

Gruppdynamik Susan A. Wheelan (2010): Att skapa effektiva team : en handledning för ledare och medlemmar.

Grupputveckling Wheelan Schmuck 1. Beroende (barn) 2. Konflikt (tonåring) 3. Struktur (ung vuxen) 4. Arbete (vuxen) 5. Upplösning (ålderdom) Steg 1: Lära känna varandra. Känna sig delaktig (inkluderad). Steg 2: Två maktkamper uppstår. Steg 3: Kan tillsammans sätta/klara av mål och arbeta med uppgifter. Steg 4: Fortsätter att utvecklas och klarar av mer utmanade uppgifter.

Klasserna 2012-10-03 Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Sa 10 Grupp i projekt