Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Presentation av STO-Demens
Advertisements

Att förstå anonymiteten (översättning från
Hur kan vi arbeta mot mobbning. eller Hur kan vi arbeta för vänskap
Rätt jobb eller jobb snabbt? AEA:s opinionsundersökning 2013.
AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation
Nulägesanalys genom frågor
Skapa ett video-CV på YouTube
Allmänna och privata möten
”Tidigare har läraren skrivit hur det har gått för mig i skolan som mamma och pappa fick läsa hemma. På utvecklingssamtalet har mest de vuxna pratat och.
AB HANDELNS UTREDNINGSINSTITUT RAPPORT TILL ALCOHOL UPDATE 2009 SVENSKARNAS ATTITYDER TILL GRÄNSHANDEL MED ALKOHOL.
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Modersmålsenheten 28 oktober 2013
Att bygga nätverk genom sociala medier
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Svenska Brandbefälets Riksförbund
IT-kompetens Svenska & Engelska. IT-kompetens Svenska & Engelska.
1. Vad är en personuppgift?
SPF ARVIDSJAUR Norrbotten C:a 150 medlemmar MEDLEMSAKTIVITETSFÖRNYELSE (MAF-12)
NUVA Medlemmar i NUVA hösten 2010 Gunnar Forsman Berit Mannberg Susanne Torstensson Johnny Molton Anna Granberg Alevtina Kuzub Stefan EdqvistHelen Ekholm.
KICK-OFF 2:a JUNI 2012, HAMNSKOLAN, STOCKHOLM FEEDBACK Bengal Tigers Kulturförening (BTK)
Syftet med en personlig handlingsplan
PMI Plus, minus, intressant
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Ett ödesdigert misstag…
IT-kompetens Svenska & Engelska. IT-kompetens Svenska & Engelska.
Areamöte den 17 april 2010 i Uddevalla Ingrid Rylander, Info Master i Area 03 bost , mob , arb
Lokal Pedagogisk Planering
Manual för ledare Ledare = du som är ansvarig för en eller flera träningsgrupper inom din förening, men i övrigt inte har några speciella administrativa.
”Undervisningen är helt gratis ”
i kommuner, landsting/regioner
Reportern Frågor på raderna Frågor mellan raderna
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
1. Uppgiften presenteras
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Brukarundersökning socialpsykiatri Kön 1. Man16 (44%) 2. Kvinna20 (56%)
Sveriges 4H – lära genom att göra. Sveriges 4H Internationell organisation: 80 länder 100 år gammal organisation medlemmar i Sverige bred verksamhet.
Manual: Att lägga till personer i en grupp. (Tryck på F5 för att se PP-presentationen)
Att rita en instruktion
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Busfröna och framtiden... Enkät Antal inkomna svar 21 st varav 2 st med enbart kommentarer Utskickad till 51 medlemmar dessvärre efter en gammal.
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Medlemsrekrytering Vaffö dådå?. Analys Varför ska vi rekrytera nya medlemmar? Uppgift: Diskutera fram 2 st anledningar varför vi ska bli fler medlemmar.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Fotbollssäsongen 2015 Domarträff. Fotbollssäsongen 2015 Hålltider Kaffe och kaka! Information inför kommande säsong
Friskis&Svettis Linköping ServCheck® 2012 Friskis&Svettis Linköping Medlemsundersökning 2012 ServCheck®
VÄLKOMNA!. Presentation Porträttet Film ”Om engagerad 2.0” Vilka förväntningar har du på denna utbildning?
KÄLLKRITIK & INFORMATIONSSÖKNING
KAPPSEGLINGS- SEKTIONEN  Kappseglingssektionen vill sporra kvinnor att kappsegla och få kappseglingsrutin.  Vi vill stimulera till ett ökat intresse.
SLUGs Medlemsundersökning Resultat och kommentarer från studenterna
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
Annonsanalysen.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback
Attraktiv Hemtjänst Deluppdrag Införa välfärdsteknologi Max Domaradzki.
Synpunkter, klagomål och beröm
Vad måste jag kunna? SFI kurs D.
Klagomål på Helixgymnasiet Enligt 4 kap. 8§ Skollagen ska huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. På den.
Idéstuga – samla en grupp med både nya och gamla medlemmar och ta tillsammans fram förslag på nya aktiviteter.
10/4/2015 Föräldraenkäten 2015 Förskola Änglagård-hajarna.
Mitel User Group Sweden What we are and what we do Mitel User Group 2015.
KOMMUNINVEST Kommuninvest i Sverige AB  Erbjuder krediter/lån och finansiell rådgivning till kommuner, landsting, regioner samt dotterbolag till dessa.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
FÖRENINGEN FÖR MILJÖREVISORER ERBJUDER: Nätverk för utbyte av erfarenheter Vidareutbildning Påverkan på - utbildningar - utformning och tolkning av standarder.
Välkommen till Distriktssköterskeföreningen i Sverige! DSF Välkommen till Distriktssköterskeföreningen i Sverige! DSF.
Uppsala Senioruniversitet
NVF ”kick off” möte i Reykjavik 4-5 september 2008
Ulrika Persson-Fischier,
Uppsala Senioruniversitet
Nordic Rail 9 oktober 2007.
Presentationens avskrift:

Powered by Aktuarieföreningens medlemsundersökning Juni 2014

Q1: Hur gammal är du?

Q2: Hur länge har du varit medlem i Aktuarieföreningen?

Q3: Vad är din nuvarande huvudsakliga yrkesstatus?

Q4: Vilket område arbetar du främst med i nuläget som aktuarie?

Q5: Vilken typ av befattning har du nu?

Q6: Vilken typ av medlemskap har du i Aktuarieföreningen?

Q7: Vem betalar din medlemsavgift?

Q8: Vad tycker du om nivån på föreningens medlemsavgifter?

Q9: Mitt intryck av Svenska Aktuarieföreningen är positivt.

Q10: Jag uppmuntrar gärna andra aktuarier att bli medlem i föreningen.

Q11: Jag tycker att informationen om krav på olika medlemskategorier inom föreningen är tydlig och tillräcklig.

Q12: Vad tycker du om föreningens medlemskategorier?

Q13: Jag är bekant med Finansinspektionen förslag på nya regler för att få verka som ansvarig aktuarie i Sverige.

Q14: Nuvarande krav för att få verka som ansvarig aktuarie i Sverige är för strikta, och föreningen bör verka för att minska kraven.

Q15: Föreningens medlemsmöten är intressanta.

Q16: Jag deltar gärna i de middagar som anordnas efter medlemsmötena.

Q17: Vad tycker du om antalet medlemsmöten per år?

Q18: Vad är din åsikt om föredragen under våra medlemsmöten?

Q19: Föreningen anordnar i tillräcklig utsträckning seminarieserier och dylikt.

Q20: Det är viktigt att föreningen anordnar seminarieserier och dylikt, för att sprida kunskap och erfarenheter (ge gärna förslag på ämnen i kommentarsfältet).

Q21: Jag besöker regelbundet föreningens hemsida.

Q22: Föreningens hemsida hålls uppdaterad.

Q23: Mitt samlade intryck av föreningens hemsida är positivt.

Q24: Det vore en bra idé att ha platsannonser på föreningens hemsida.

Q25: Det är bra att föreningen hjälper till att förmedla platsannonser, exempelvis genom direkta utskick till medlemmar.

Q26: Föreningen har på prov skickat ut platsannonser till medlemmarna via e-post (inklusive till eventuell registrerad e-post-adress på arbetet). Jag tycker att det är en bra idé.

Q27: Jag förstår vad föreningen gör och hur den är organiserad.

Q28: Föreningen anordnar numera regelbundna ”after work” och dylikt via Utskottet för Nätverkande. Jag uppskattar sådana sammankomster.

Q29: Jag är bekant med föreningens olika utskott och arbetet som sker inom dem.

Q30: Jag skulle vilja engagera mig mer i föreningens arbete, exempelvis genom att sitta med i något av föreningens utskott (ange i så fall gärna vilket).

Q31: Jag skulle vilja engagera mig mer i föreningens arbete i internationella aktuariella organisationer och arbetsgrupper.

Q32: Det är viktigt att föreningen är aktiv inom internationella aktuariella organisationer.

Q33: Det är viktigt att föreningen sprider information från internationella aktuariella organisationer, exempelvis vad gäller riktlinjer för hur man bör verka som aktuarie (”actuarial standards”).

Q34: Det är viktigt att föreningen författar remissvar kring regelverksförändringar och dylikt.

Q35: De remissvar som föreningen författar bör beröra försäkring i allmänhet och inte enbart aktuariella frågor.

Q36: Det är viktigt att föreningen fungerar som ett forum för att utbyta erfarenheter.

Q37: Det är viktigt att föreningen författar skrifter kring hur man bör agera som aktuarie.