Presentation hållbart byggande 2012 11 20. Galären PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Privatägt fastighetsbolag med kontor i Luleå och Stockholm 26 anställda.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vision – Värdegrund – Mål
Advertisements

Är du vår nya kollega i Stockholm?
Några utgångspunkter  Bostadsförsörjningen är ett gemensamt ansvar mellan stat och kommun  Staten ger ekonomiska och rättsliga förutsättningar, kommunen.
MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
Disposition - Hållbar utveckling
30 – 18 – 11 – – 134 – 124 – – 76 – 75 – 62.
Kultur för alla – gäller det mig
Energiledningssystem
• Den skapande staden • Den pulserande staden • Den gemensamma staden • Den globala staden • Den balanserade staden.
Byggnadsvårdsföreningen
Plan- Bygg och Bostadsdagar november 2012
Lika Behandlings Plan Verksamhetsåret 2012/2013
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Växjö en mångkampare inom hållbarhet Europas grönaste stad
Kortversion av BOSTADSPOLITISK STRATEGI
Hållbarhetsarbete i samverkan med hyresgäster Gröna avtal.
- Öresundsregionen – en självklarhet - Mångfald ger möjligheter
Flyktingsfrågor.
Välkomna till Helsingborg!
Interreg Sverige-Norge kvadratkilometer Yta som halva Sverige eller 2/3 av Norge Det berör 3 miljoner människor.
Fossilbränslefri region
Differ Transformation Park KB © 2010 YouGov 1 SE PR-undersökning SIS PR Undersökning SIS Differ September 2010 Stockholm september 2010.
Energi Ylva Anger, Energiingenjör Teknisk förvaltning Fastighet.
Högskolan i Gävle. HÖGSKOLAN I GÄVLE – AVDELNINGEN FÖR KOMMUNIKATION OCH SAMVERKAN – MAJ 2008.
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
Norrbottens energikontor AB (Nenet) Ulrika Lundberg Projektledare nenet.se.
Arbetsintegrerade socialt företag Pär Olofsson
Sysselsättningsgrad 2009 Samtliga år. Sysselsättningsgrad 2009 Kvinnor år.
Vård- och omsorgs-(college)
Amnesty International En människorättsorganisation.
20/11/ Hur går vi vidare? Integrerat Mångfald i våra värderingar Integrerat Mångfald i vårt PGT-arbete.
Vad det handlar om Malmö stad satsar på att göra Malmö till en trygg och bra stad att leva, bo och arbeta i. Tillsammans med Malmöborna, företag, fastighetsägare,
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Jämlika och Jämställda beslut " Jämställdhet betyder att mamman och pappan producerar barnen tillsammans. Förr i tiden var det bara mamman som födde upp.
Autoliv Leadership Development 1 Välkommen till: “Supporting Diversity at Autoliv” – en utbildningsmodul i Mångfald.
Varför energieffektivisering?
Lönsam energieffektivisering LÖNSAM ENERGIEFFEKTIVISERING Galären och hållbarhet Våra fastigheter skall utmana staden invändigt och utvändigt,
Talangrekrytering Kompetenskansliet 13 november 2014.
Hållbart!. …måste vi ta ansvar för det viktigaste vi har. För att skapa en bättre vardag för de många människorna…
Kommission för ett socialt hållbart Malmö 30 maj 2012 Kommission för ett socialt hållbart Malmö.
1 Innehåll Branschen  Vision  Förhållningssätt  Fjärrvärmens idé Föreningen  Verksamhetsidé  Rollfördelning  Strategiska prioriteringar Mål  Kommunikation.
Näringslivsträff EU-programmet Interreg Sverige-Norge Ett medel för den regionala utvecklingen!
Sv Kvalitetsdrivet 2013 Högre kvalitet i högre utbildning eller breddad rekrytering? Eller både och? Aleksandra Sjöstrand.
Västerbottens Idrottsförbund Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna Välkomna till SDF DIALOG 2010.
NSPH i Norrbotten (Regionalt nätverk) (Regionalt nätverk) Nationell Nationell Samverkan för Samverkan för Psykisk Psykisk Hälsa Hälsa Bildades
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 2 september 2013.
Mänskliga rättigheter – maktdimension
Nooil. Fossilbränslefri region Klimatmål för regional utveckling Med fokus på kommunala FASTIGHETER.
Samhällets ojämlikhet
Ett axplock från Kommunerna i Stockholms- regionen – En lägesbeskrivning år 2014 Ett stöd för problem- formuleringar och prioriteringar kopplat till KSLs.
Alliansens ekonomiska politik för mål och budget 2016.
1. Hållbar stadsutveckling Huskvarna 23 okt 2009 Erland Ullstad.
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
VÄLKOMNA Klimatsamverkan Skånes Fossilfrihet på väg – i Skåne! Johannes Elamzon Social hållbarhet
Välkommen som nyanställd till oss!. Våra kärnvärden Varför kärnvärden Historik.
Idrottslyftet – mer och fler Utformning av kommande arbete.
Konflikthantering på arbetsplatsen. Konflikt Önskemål man inte vill släppa + Blockering av annan = Frustration Agerande.
1:a advent 2006 Vision Gotland 2025 Tre minuter om Gotlands framtid.
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Hur arbetet med hållbart företagande kan användas i marknadsföringen.
Samrådsförslag.
Välkommen till skärgården
Bostäder anpassade för äldre?
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
1. Hållbar stadsutveckling
Vad innebär regionbildningen?
Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU
IF Friskis&Svettis Kalmar
Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU
Presentationens avskrift:

Presentation hållbart byggande

Galären PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Privatägt fastighetsbolag med kontor i Luleå och Stockholm 26 anställda i Luleå. Omsättning ca 100 miljoner kvm lokaler, 420 bostäder, investerar ca 200 miljoner per år Bostads- och lokalprojekt som utmanar staden, arkitektoniskt, tekniskt, socialt och långsiktigt hållbart sett ur ett miljöperspektiv CSR, företagets ansvar, integration och mångfald Bidra till utvecklingen av Luleå och delta i samhällsbygget

Galären och CSR Verksamhetsintegrerad miljöpolicy Vår fastighetsutveckling ska uppfylla villkoren för ett långsiktigt hållbart samhälle Certifiering av fastigheter enligt EU-standarden ”GreenBuilding” och Miljöbyggnad Medlemmar i Sweden GreenBuilding Council Miljöbilar med ”grönt” budskap Gemensamma värderingar grund för personalpolicy och handlingsplaner Aktivt arbete för mångfald och integration PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE

Galärens miljöansvar PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Följa lagar och branschöverenskommelser Minska beroendet av fossila bränslen för uppvärmning Fasa ut installationer och material som inte är långsiktigt hållbara Hushålla med resurserna Verka för en god inomhusmiljö Certifiera byggnader enligt Miljöbyggnad och GreenBuilding Gröna exempel: Ny-, om- och tillbyggnader Luleås Gröna Affärskvarter 5,6 milj. kWh besparing Hållbarhetsredovisning

GreenBuilding EU-initiativ som lanserades 2004 Byggnader innehållande lokaler Effektivisera energianvändningen Krav: byggnaden använder 25 % mindre energi än tidigare eller jämfört med nybyggnadskraven i BBR. Galären enda fastighetsbolaget i Norrbotten som certifierats enligt GreenBuilding (4 fastigheter, 4 väntar) Fastighetsbolag som äger minst 10 byggnader och fler än 30% är GreenBuilding-certifierade kan bli Corporate Partner PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE

Miljöbyggnad Bostadsfastigheter Tidigare Miljöklassad byggnad Baseras på svenska bygg- och myndighetsregler samt svensk byggpraxis Beaktar energi, inomhusmiljö och material Både befintliga- och nyproducerade fastigheter Nivåer: Brons, Silver, Guld Galärens bostadsbygge i Kv. Sparven PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE

Galärens sociala ansvar Galären eftersträvar ett stort mått av socialt ansvarstagande, som innebär att vi uppfattas som en god samhällsmedborgare både av omvärlden och våra egna medarbetare.

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Socialt ansvar är en del av vårt gröna tänkande Vi verkar aktivt mot diskriminering baserad på nationalitet, ras, religion, politisk åskådning, handikapp, sexuell läggning och ålder Sociala exempel Kontor med fysisk tillgänglighet för handikappade Arbetsplats för praktikant från utomnordiskt land

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Några viktiga frågor Befolkningstillväxt, locka till sig människorna Det finns inga belägg för att man kan ”köpa” arbetstillfällen Företagen etablerar sig där den attraktiva arbetskraften finns Ingen tillväxt innebär minskning, människor blir äldre Varför väljer en person/familj en bostadsort? Eller bort en annan? Vilka är parametrarna? Vad är vi bra på i vår kommun? Vad ska vi göra för att bli den ”goda” staden?

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Var vill jag bo? Vad vill jag flytta till? Socialt tryggt Sjukvård Barnomsorg Skolor, utbildning Äldreomsorg Arbete Påverkansmöjligheter

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Var vill jag bo? Vad vill jag flytta till? Livsmiljö Kommunikationer Möjlighet till ett attraktivt, varierat, och spännande bostadsutbud/miljöer Spännande arkitektur, attraktivt offentligt rum Stort och varierat utbud av idrott/evenemang Stort och varierat utbud av handel och service Stort och varierat utbud av kultur

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Var vill jag bo? Vad vill jag flytta till? Mångfald Funktionshinder Kön Etnisk tillhörighet, invandring Sexuell tillhörighet Social miljö/språk Dagens flyttbara människor vill bli respekterade för vilka de är och vill vara

PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE