DECIDE – 3 resultat Audit process Standardiserad Europeisk Auditorer: Utbildning Ackreditering Online audit tool Insamling av information Test och behovsanalys.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Livsverktyget Delrapport I "Deltagarnas behov av fortsatt stöd" Avrapportering till projektgruppen 14 Februari 2008.
Alla här vet kanske inte vilka Locum är
Kartläggning av energirådgivningen Stockholms län
EIO-Q Ledningssystem - leder till bättre resultat
Beredningen för integration och mångfald
Christina Jansson
CINERGY – kreativ samverkan och verktyg för regional tillväxt Regionala nämnden 14 september 2011.
Projektbeskrivning för Affärschansprojekt VILNIUS 2007.
Modellen
Hämta företagsdata till Excel
Miljosamverkanvasterbotten.se Miljösamverkan Västerbotten och Egenkontroll med fokus på riskbedömning Umeå, 20 februari 2013 Lisa Redin Projektledare Miljösamverkan.
Kompetensutveckling Processansvarig: Ulrika Sjöholm
Dispositif d’Evaluation des moyens et modes de Communication Internationale De l’Entreprise A Leonardo da Vinci project coordinated by the Chalon/Saône,
Mötesstruktur.
Analys och validitet av systemstudier med MERLIN-baserade simuleringsmodeller Casper Hildings.
- Ett kvalitetssäkringsinstrument. Varför då då? Ökad internationalisering Högre krav på transparens Autonomisering – uttalat ansvar Gemensam standard.
Nivå- Bas Ämne: Human Resources & Volontärsamordning Modul 1: Introduction till volontärsamordning DU 1.1:Introduktion till ideellt engagemang Vad är ideellt.
Processorienterat förbättringsarbete
Vad är EU-projekt? Alla EU-stöd och projekt ska ha en europeisk dimension I de regionalpolitiska stöden – att minska sociala och ekonomiska skillnader.
Projekt Lärande och sen då…. KOMPETENS- UTVECKLING UTVECKLINGS- VILJA KOMPETENS- UTNYTTJANDE TILLIT ÖKAD SJÄLVKÄNSLA PROCESSENS START Tillitsspiralen.
Kandidatexamen Omfattning Kandidatexamen uppnås efter att studenten fullgjort kursfordringar om 180 högskolepoäng med viss inriktning som varje högskola.
E-Validering Kompetensutveckling Marianne Andrén 2008 Marianne Andrén Projekt- och Forskningsledare Vård och omsorg Centrum för vuxnas lärande Off-e projektet.
Vad är BRUK? … ett verktyg som Skolverket ställer till förfogande
Hur utvärderas en ansökan? Informationsdag om IEE 2, ansökningsomgång 2009 Mars 2009 Lisa Lundmark.
Kvalitetsarbetet och redovisningen
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Informationsträff för lärare i praktiska och estetiska ämnen :00 – 15:30 Om utvecklingsarbeten på skolor, i syfte att förbättra ämnesundervisningen.
Lärplattformstankar Herrestadskolan  Lärplattform. Vad innebär det för er?
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
Validering inom Vård- och omsorgscollege
Enl. McKinsey m.fl. Sammanhållen kvalitet i lärandet Lärarprofessionens mycket stora betydelse – lärarnas status, rekryteringen till yrket Kompetensutvecklingen.
Valideringsprocessen
Muntlig presentation.
Att tillsammans påverka!
Bygg strukturen Skapa en kunddatabas på företagsnivå
Organisationsmodell TCGR Regionalt Teknikcollegeråd (Arbetslivet i majoritet, rådgivande roll) Regional nätverksgrupp för utbildare Lokala Teknikcollegeråd/
Edita Bobergs AB Rapport från Periodisk revision. P1
Truls Hallin & Mikael OttebrantSidan 1 av UTVECKLINGSNÄMNDENS FÖRVALTNING UPPDRAG Validering av lärande OCN-metoden som en del av Lärlingsspåret.
En kurs för att hitta din affärsidé
Presentation vid Internrevisionsdagarna
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Lär- och forskningscentrum PriMa Umeå Berghemsskolan Det matematiska samtalet.
Hitta nyckelfrågorna direkt! Ett erbjudande som skapar samsyn och handlingsberedskap utifrån affärs- och kommunikationslogikens samverkan.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Kompetensportfölj - Samverkan för bättre utbildning
Hållbarhetsportalen är webbaserad, vilket möjliggör enkel, gemensam och kontinuerlig uppföljning av mål i Kalmar län. Inga installationer krävs.
Välkomna till Projektledningskurs. Önskar Carina Höyheim carina
Vad är ett projekt? En grupp projektdeltagare utför under ledning av en projektledare en klart definierad uppgift, på en viss tid, med givna resurser.
Projektledarträning. Målsättning / Önskat utfall Deltagarna/teamet har en gemensam uppfattning avseende sina egna och gruppens styrkor och svagheter i.
Internationaliseringsarbete som verktyg för skolutveckling – exempel från Stora Segerstad – lifting your skills to a higher level.
Framtidskartläggning
Individuella studieplaner på forskarnivå - rättssäkerhetsperspektiv Presentation av två pågående projekt Praxis från UKÄ, Högskoleverket och ÖNH Gruppdiskussioner.
Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
ISO – certifikat Hinder eller möjlighet till bättre kommunikation?
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier Hässleholm 18 november 2010 Mats Holmquist.
SUCCCE Smart Use of Communication in Complex Care Environments Attraktiv, effektiv och säker vård.
Självständigt arbete i teknisk fysik 15 hp Kursansvarig: Martin Sjödin Uppsala Universitet Institutionen för teknikvetenskaper Nanoteknologi och funktionella.
Leonardo da Vinci Det europeiska samarbetet inom yrkesutbildning och kompetens- utveckling.
Digitalt laborativt centrum Högskolan i Halmstad
Analytics - Vad ni kan göra
Validering inom Lärarlyftet
Alla chefer behöver en coach!
Tillsättning av prefekt
Beställning vid brådskande ärende - process
Ökad kvalitet i utbildningen Fyra prioriterade delområden
Var med och utveckla Umeå universitet
Ta del av riktlinjerna här
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Presentationens avskrift:

DECIDE – 3 resultat Audit process Standardiserad Europeisk Auditorer: Utbildning Ackreditering Online audit tool Insamling av information Test och behovsanalys Presentation av resultaten & rapportskrivning Kerstin Namuth: Leonardo-projekt D.E.C.I.D.E./3 Resultat/050428

Auditors’ training Workshops 9 moduler: 1. Audit: mål & syfte 2. Auditorns roll och profil 3. Företags organisat. strukturer - företagstyper - joint ventures, internat. verksamhet - human resources, språk- och kompetenshöjningspolicy 4. Företags språkbehov - interna (koncernspråk, expats) - externa (kunder, partners) - aktuella och framtida behov 5. Tvärkulturell kommunikation - intern/extern - muntlig/ i företaget material 6. Språklig och kulturell kompetens - bedömning: standards (CEFR) - sätt att testa - behovsanalys - fortbildning: kostnader, tid, kvalitetskriterier - fortbildningsprocess: transparens, kontinuitet, uppföljning, validering 7. Audit-processen - steg för steg - online tools - riktilinjer för utformn. av rapporten 8. Kundorienterad kommunikation - första kontakten, upprätta rapport - intervjukompetens - presentation & visualisering 9. Simulering av en audit Kerstin Namuth: Leonardo-projekt D.E.C.I.D.E./3 Resultat/050428

En ”expertpanel” bedömer och ackrediterar på grundval av Test, praktiska uppgifter efter några av modulerna 3 audits som varje kandidat genomför själv och som dokumenteras noggrant. Audit-rapporten är viktigast. Ackreditering av auditors Expertpanelen består av 3-4 personer t.ex. Rektor på Folkuniversitetet HR-chef från ett företag Någon från handelskammaren, exportrådet, regionen, ASR… Kerstin Namuth: Leonardo-projekt D.E.C.I.D.E./3 Resultat/050428