Myndighets-presentation

Med dig! Vi delar våra kunders engagemang för samhällsutveckling
Lasarettet Trelleborg C:a 600 medarbetare
Arvidsjaur Kommun Britta Susann.
ANGÅENDE PERSONALNEDSKÄRNING PÅ NATTEN (HELGEN) Eva och Jessica
Vårdförbundet avdelning Västra Götaland
Lönar det sig med utbildning?
Vårdprevention- ett långsiktigt förbättringsarbete
Organisation Operationsavdelningen
Med siktet inställt på förändring
Långsiktig beteendeinriktad behandling för livsstilsförändringar
Nolans modell MÅL Vad är det vi vill uppnå?
Införande av Meliors läkemedelsmodul för slutenvård på
Att skriva en artikel.
Varför förändring? Åldrande befolkning – ökat vårdbehov
Sjukgymnastik och arbetsterapi på primärvårdsnivå inom Västra Götalandsregionen HSU
Hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi
Vårdplaneringsmodell ”Trygg hemgång”
Black Belt projekt ökad tillgänglighet ambulansen SkaS 2012 och framåt
Patientsäkerhetsläget i Sverige
Förbättringsarbete AVA-H. A-TUR vardagar Läsrapport Avstämning med nattpersonal Sitting utgår Dagdriften lägger ut placeringslistor på varje.
Kvalitetsarbete Lindängehus förskola.
Betydelsen av samverkan inom hälso- och sjukvården
Hur hanteras det mellan kommun sjukhus idag? Uppdrag från LG 30/5
Förbättrad BB-rond Syfte
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
MER ” EGENTID ” – S Å ST Ä RKER VI BARNENS M Ö JLIGHET TILL SJ Ä LVBEST Ä MMANDE OCH INTEGRITET Bambi Ekonomisk f ö rening – Bambi Korttidshem,
Digitala steget Ett offentligt Sverige i världsklass
Mål- och resultatstyrning
Att navigera efter stjärnhimlen… En chefs betraktelser över vägen från patient till effektiv styrning Anna Pohjanen Länschef Kvinnosjukvården.
S3C. Separat antagning – ett lärosätesperspektiv
Beräkna en ekvation (metod 1)
/1 Landstinget Kronoberg 2009 – 2015 Strategisk utvecklingsplan, delrapport april 2009.
Framtidens församling Urban Ringbäck. Detta har varit typiskt för Smyrna Förkunnelsen Mission Musiklivet Barn och ungdomsverksamhet Församlingsplantering.
Learning study / Lesson study. Lesson Study började i Japan i organiserat skick för mer än 50 år sedan. Det är en process där ett lärarlag arbetar tillsammans.
INNOVATION VAD ÄR DET OCH NÄR SKALL MAN HA DET?. Tyvärr är vi offer för ”Innoflation” där allt vi gör kallas för innovation och i och med det blir begreppet.
Introduktion till Motiverande samtal (MI)
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Medarbetarundersökning 2012
V ÄLKOMMEN !. V ÅRT UPPDRAG att i nära samarbete med medlemmarna, organisera, driva och utveckla arenor och nätverk för dialog, kunskaps- utveckling och.
Marknadsundersökning If/Sverige Maj Hur väl förberedd anser du att verksamheten är inför en potentiell kris? 1-8 där 1 är oförberedd och 8 mycket.
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Bemanning och kompetensmix.
Vad säger bilden oss egentligen!?
Vad står vi inför i hälso- och sjukvården? Förändringar på kort och lång sikt.
Sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.
Case Aneby Kommun 20-22/ Hur ser Aneby kommuns vision ut kontra verkligheten, område förskolan?
Bra planering skapar trygghet
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
Framtidskartläggning
Projektstruktur Barnens bild av Sigtuna, Sigtunas bild av barnen Avdelning: År:
6.Kunskapsstyrning vägen till bättre ekonomi! Anders Ekholm Annika Wallenskog Ingrid Bengtsson-Rijavec Mats Bojestig, moderator.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
Susanne Persson, Vårdledare avd 2A Kullbergska sjukhuset, Katrineholm
- Ett varmt välkomnande i kallt klimat
HÄLSOSTADEN Ängelholm Carl-Johan Robertz Förvaltningschef
Nära Vård A game changer? Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
SEUPP runda Ett verktyg för förändrat arbetssätt
Snabbare patientflöden och fler tillgängliga läkartider med hjälp av triagering i Primärvården. Bakgrund: Blir allt svårare att erbjuda våra patienter.
Vårddagar enligt registret till
Träff 11 Välkomna!.
Förslag till förstärkning i Ma inför ht 2017.
Träff 13 Välkomna!.
När en person avviker från avdelningen analys av en verklig händelse…
VÄLKOMMEN!.
Samarbetsformer för SoL och Hälso- och sjukvård (ordinärt boende och hemtjänst) Hur hittar vi samverkan/ samarbetsformer mellan SoL och Hälso- och sjukvårdsorganisationen.
Översyn Jour och Beredskap inom Område Allmänmedicin