Välkomna till Kompetens för Tillväxt!. Vad påverkar oss i länet?  Övergripande trender  Fortsatt globalisering, ökad integrering inom EU  Stark befolkningstillväxt.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Framtid Västernorrland! - Regional utvecklingsstrategi
Advertisements

Högskolans roll för hållbar tillväxt & utveckling i Gävleborg
Regionalt utvecklingsprogram för hållbar framtid i Norrbotten
1 Ívar Jónsson Arbetsmarknaden i Västnorden mikroekonomier - almänna förutsättningar.
Socialfondens regionala plan. Styrkor - Stockholm är en fungerande och funktionell region där lokala problem kan lösas regionalt - Stockholm har en stor.
Strategier för kompetensförsörjning
Ingen brist på utmaningar!
EU 2020 strategin •Bakgrund –Den ekonomiska krisen har raderat bort flera års ekonomisk och social utveckling. –Samtidigt rör sig världen snabbt framåt.
YLVA DISHEDEN REGIONPLANERARE, TMR PLANERINGSMÅL ”Hela regionen präglas av delaktighet och integration.” ”Alla invånare oavsett bakgrund använder sin.
Mottagna och överenskommelser i Västernorrland
Bo Dahlbom 1 •Professor vid IT-universitetet i Göteborg •Forskningschef på Interactive Institute •Ordförande i Rådet för mobila tjänster •Makten över framtiden,
1.
Regional tillväxt- och innovationspolitik Claes Norell
Mottagandet av flyktingar och ensamkommande barn – en resurs i Västernorrland
Skåne län PROGNOS hösten 2011 Arbetsmarknadsutsikter.
Skåne Prognos Arbetsmarknad. Bild Utredningsenheten Thomas Behrens Konjunkturindikatorer Sverige och Danmark Viktad sammanvägning.
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
NyföretagarCentrums resultat 2013 NYFÖRETAGARCENTRUM – RESULTAT 2013.
Möjligheter och utmaningar för näringslivets utveckling i Stockholm Nordost Vallentuna kommun.
Möjligheter och utmaningar för näringslivets utveckling i Stockholm Nordost Österåker kommun.
Möjligheter och utmaningar för näringslivets utveckling i Stockholm Nordost Norrtälje kommun.
Stora additionstabellen
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2004.
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2007.
Sysselsättningsgrad 2009 Samtliga år. Sysselsättningsgrad 2009 Kvinnor år.
Statistikbilder för april Inskrivna arbetslösa i april 2014 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften 16 – 64 år Källa: Arbetsförmedlingen.
Syfte Att belysa den framtida befolkningsutvecklingen och vilka finansiella konsekvenser det medför vid den kvalitet och omfattning av kommunal service.
Vård- och omsorgs-(college)
Ungdomsdialog Alfta 12 maj. LUPP 2010 Vad är LUPP? Hur ska vi få länets högsta svarsfrekvens? Vad gör elevråden? Information från respektive elevråd U-råd.
Europeiska socialfonden
Slutanalys inför den regionala utvecklingsstrategin
TILLVÄXTFAKTA 2014 ULRICEHAMN. Beskrivning Tillväxtfakta ger en översiktlig deskriptiv kommunbeskrivning i ett tillväxtperspektiv. Tillväxtfakta belyser.
Tillväxtfakta Ulricehamn 2014 (med jämförandekommunerna Kristinehamn & Vetlanda)
TÄNK PÅ ETT HELTAL MELLAN 1-50
SKÅNE NORDVÄST – en region utan gränser ?. NULÄGE 10 kommuner med mellan 9600 och invånare Öresundsregionen är Nordens mest tätbefolkade storstadsregion.
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
Utmaningar inom utbildningsområdet i Stockholms län Stockholmsregionen ur ett OECD – perspektiv Ett antal problembilder och utmaningar KSL:s roll och uppdrag.
Talangrekrytering Kompetenskansliet 13 november 2014.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer 10 mars 2006.
Från RUP till RUS Möjligheter nära dig Styr regionala utvecklingsarbetet Grund för regionala program med betydelse för hållbar.
Implementering av Nationell strategi för eHälsa och eSamhället
Arbetsmarknadsläget Skåne  mars 2013 Arbetsmarknadsutsikter Skåne län Analysavdelningen Thomas Behrens
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden 2015
Aktuella EU-frågor EU:s tillväxtstrategi EU 2020EU:s tillväxtstrategi EU 2020.
PROGNOS hösten 2014 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer Februari 2006.
1 Verksamhetslokaler Bo Garneij Huddinge kommun. 2 Kommentarer Bruttokostnader Att tänka på: Olika organisation - 4 egen regi – 3 i bolag Ständiga förbättringar.
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2014 Prognos för arbetsmarknaden i Jämtlands län 2015 Maria Salomonsson Analysavdelningen
Sverige i Europa Europa i Världen Presentation av Europeiska socialfonden Uppsala 2 december 2008.
Europa 2020 Sabine Mayer. Utmaningar Ekonomiska krisen Arbetslöshet Fattigdom Högutbildade kvinnor måste välja mellan jobb och familj Lågt barnafödande.
Bild 1 Prognos för länets arbetsmarknad Stefan Tjb.
Ett axplock från Kommunerna i Stockholms- regionen – En lägesbeskrivning år 2014 Ett stöd för problem- formuleringar och prioriteringar kopplat till KSLs.
Vardagen och utvecklingen med den lilla kommunens perspektiv.
PROGNOS hösten 2015 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Välfärdens långsiktiga finansiering Annika Wallenskog – SKL.
Arbetsmarknadsutsikter hösten 2015 Skåne län Analysavdelningen Thomas Behrens Anna Hansen
Några trender i välfärden Invånare har ökade och nya krav på välfärden Ökad (ungdoms-)urbanisering Ökad polarisering (levnadsförutsättningar)
Sveriges största näringslivsorganisation
Valdete Hashani Arbetsmarknadsanalytiker
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Framtidsland Umeå Agneta Tjernström.
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2017
Den offentliga sektorns arbetsmarknad – vilka är utmaningarna?
FAKTA OM MALMÖ Demografi Arbetsmarknad Stadsutveckling.
Bjurholm "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Vindeln "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Vilhelmina "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Robertsfors "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Prognospresentation Västernorrland.
Presentationens avskrift:

Välkomna till Kompetens för Tillväxt!

Vad påverkar oss i länet?  Övergripande trender  Fortsatt globalisering, ökad integrering inom EU  Stark befolkningstillväxt i Stockholm-Mälarregionen  Regionförstoring  Konkurrens om kompetent arbetskraft  Ökade oljepriser  Global knapphet på strategiska resurser  Sociala medier - IT  Vad är viktigt för invånarna  Tillgänglighet till arbete, utbildning, service, kultur och fritid  Minskad vilja flytta ger ökat behov av pendling  Ökad valfrihet – ökade transporter  Vad är viktigt för näringslivet  Ökade krav på tillgänglighet och transportkvalitet, service  FoU, Kompetensförsörjning  Vad är viktigt för det offentliga/välfärdsproduktionen  Kompetensförsörjning, Befolkningsutveckling, Demografi, Skattekraft  Övrigt, t.ex. b esöksnäringen

Länets näringslivsstruktur  Mer än var 5:e förvärvsarbetare finns inom tillverkning och utvinning (21,4 %), jmf riket 13,9 %  Näst störst är vård och omsorg/sociala tjänster 16 % i länet = riket.

Relativt låg utbildningsnivå  Utbildningsnivå Länet Riket eftergymnasial 3år 18,7 % 22,4 % eller mer ( år) grundskola ej be- hörig till gymnasium 13,8 % 11,8 % 20-åringar ej behöriga till högskolestudier 40 % 36 %

Vad händer när arbetslivet inte hittar kompetensen?  Tillväxten hämmas  Risken för företagsflytt ökar  Medborgarnas service inom vård, skola och omsorg riskeras  Utanförskap för de som inte kan ta ett arbete

Utmaningar Kompetenshöjning av arbetskraft som inte är efterfrågad. Höjt arbetskraftsdeltagande bland utrikes födda. Motivera unga och arbetssökande att fullfölja sin skolgång t o m gymnasiet - och att vidareutbilda sig.