Www.zonta21.org 4.OMC Areamöten hösten 2009 Anna Hedin Vice guvernör.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Välkommen att höra av dig till Petra Lindström, Arbetet sker i samverkan mellan: Söderhamns kommun, Arbetsförmedlingen.
Advertisements

”Jag är vinden som blåser”
“Tänk över det här...” Klicka med musen för att se bildspelet...
PowerPoint av Bendik S. Søvegjarto Koncept, text och regler av Skage Hansen.
Kanske Gud vill att vi ska träffa några människor som är fel för oss innan vi träffar den som är rätt, så att vi är medvetna om hur tacksamma vi ska vara.
Förhandling MBL Och Samverkan.
Träning av vice distriktsguvernörens team. Välkommen till teamet •Du vet teamets namn och nummer •Du har distriktets teamuniform •Är du redo att vara.
Dagordning Areamöten hösten Genomgång beslut på Distriktsmötet 2.Ny i styrelsen – Vad ska jag veta 3.Vi bör bli fler –medlemsrekrytering.
DISTRIKTSMÖTE 25 – 26 MAJ 2013 sundsvall MEDLEMSKAP
”Existensen föregår essensen!”
En kort lektion i hur du inte blir blåst
Centrum för förebyggande arbete Arbete och välfärdsförvaltningen

DI21 Mål Vilja Våga Verka Zonta International District 21 ▪ Sweden & Latvia 1.
M von Hartmansdorff, Lt. Gov
Kanske Gud vill att vi ska träffa några människor som är fel för oss innan vi träffar den som är rätt, så att vi är medvetna om hur tacksamma vi ska vara.
PostGirots Idrottsklubb PGIK
Samtalet På Arbetsplatsen.
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Barnkonventionen Rätt att utvecklas som person
Stödpaket och sponsring IK Bolton handbollsklubben med glädje och utveckling  IK Bolton är Stockholms största handbollsklubb och vi har.
Areamöten hösten 2010 Guvernör D21 Ruth Brunner Hässleholm Zonta Club
Intervju inför ViV-projektet.
Boo FF vill tacka er för året som gått och önska alla en God Jul och ett Gott Nytt År! Vinterträningen är igång, planerna var vita i måndags men är nu.
AREA-MÖTEN DISTRIKT 21 VÅREN 2013 GÄLLIVARE GÖTEBORG VÄSTERÅS NYKÖPING-OXELÖSUND HALMSTAD RIGA 1M von Hartmansdorff, Lt. Gov
Enkätstudie besvarad av nyanställda tandläkare inom NLL samt sommararbetande studenter 2011 Åsa Engström Lindh & Malin Westin Fredriksson.
Areamöten våren 2009 Zonta International District 21 ▪ Sweden & Latvia
Nyköping – Oxelösunds Zontaklubb I
Alla ni kvinnor… Livet är fyllt av möjligheter
Novus Allmänheten om psykisk hälsa September
Z-klubbar och Golden Z-klubbar Vad är det? Varför är de viktiga? Vi reder ut begreppen.
1 Information för area Sonja Hönig Schough Area Info Master.
Vem är jag? Marianne Ekholm Gunve
Areamöte den 17 april 2010 i Uddevalla Ingrid Rylander, Info Master i Area 03 bost , mob , arb
Vi ska bli fler!.
Ajattelee ja tuntee? Näkee? Sanoo ja tekee? Kuulee? KipupisteetOnnistumiset Tänker och känner? Hör?Ser? Säger och gör? SvårigheterFramgångar.
ZONTA INTERNATIONAL FOUNDATION. ZIF  bildades 1984, inkorporerades i ZI 1985  får sina omkostnader betalda via våra.
- en del av svensk idrott
Bylaws and Resolutions Committee
Areamöten våren 2010 guv Ausma Pavulans / vice guv Anna Hedin 1.Ekonomi D21.
Medlemskommittén Distrikt 21, Christina Rylander Bergqvist Marie-Louise Hegewald Liisa Sulin Elmqvist.
Att sälja Lions Quest-kurser till skolor /14.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Organisation Service Allt om Lions Historik. HISTORISKA HÖJDPUNKTER Lions Clubs International.
Medlemsrekrytering Vaffö dådå?. Analys Varför ska vi rekrytera nya medlemmar? Uppgift: Diskutera fram 2 st anledningar varför vi ska bli fler medlemmar.
Medlemsmodellen SPF Runö 10 oktober Om Medlemsmodellen Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
Idébanken Företag.
Grundutbildning Arbetsplatsombud. 5 Skyddsvallar som skyddar Det fackliga löftet.
Medlemsvård och rekrytering
Stockan P03 Föräldramöte 29 januari Agenda - Introduktion välkommen ( Jacob ) - Genomgång av planen 2015 ( Jacob ) - Sportchef Dan Jarl berättar.
Lathund Unionen PFS på Detta är den sida du möts av när du öppnar Unionens sida: Här loggar du in med det användarnamn.
Mål för Biennial Goals 2014 – 2016 Living up to our mission Conviction – Commitment – Courage Proposals presented and voted on at the ZI 2014.
Lär av andra, gör det till ditt eget Må ditt liv kantas av förändringar !
Dela med dig av ditt bästa argument före den 30 april - vinn en iPad.
Välkommen till utbildning som yrkesföreläsare! Vad gör Tria Trias samarbete med ST, SKTF och Unionen Yrkesföreläsningar Ditt uppdrag Hur går det till?
MÅL  De resultatmässiga målet för 2008 är serieseger för båda lagen.  Vägen till målet dit går via hård träning, seriös inställning och gott kamratskap.
Medveten nävaro Du kan öka din förmåga att göra det bästa av varje situation. Du minskar ditt automatiserade sätt att reagera och ökar din valfrihet och.
Biennial Goals 2014 – 2016 Living up to our mission Conviction – Commitment – Courage Proposals presented and voted on at the ZI 2014 Convention Zonta.
 Sedan 1956  200 st aktiva spelare i 14 lag  en förening för både pojkar och flickor Ludvika Handbollsförening.
Finlands Rotarys medlemsregister och utbildningsmaterial Rotary.org/My Rotary/Rotary Club Central Distriktets utbildningsseminarium Hämeenkyrö.
Area 03 på webben Trollhättan 18 april 2009 Sonja Hönig Schough Infomaster Area 03 International Director
Ekonomi och budgetalternativ Åse Hogsved Distriktskassör
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Jobbansökan När du ska söka ett jobb är det viktigt att fundera över på vilket sätt du matchar de kvalifikationer som efterfrågas i platsannonsen. Skriv.
Medlemsmodellen SPF 26 november Om Medlemsutveckling Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
PostGirots Idrottsklubb PGIK
Introduktion Steg 1. Lions Clubs International 1,35 milj medlemmar klubbar 206 länder och geografiska områden Sverige medlemmar.
KIA Klubbens Inre Arbete. Ny DG! Fick vi in alla anmälningar? Zonen … ? Protokoll med kopia till … Jag trodde det skulle bli trevligt … ? Vad ska vi hitta.
Överlämning Distrikt 21. MÅLET med överlämning Zontas mission Zontas vision Conviction Commitment Courage.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
Presentationens avskrift:

4.OMC Areamöten hösten 2009 Anna Hedin Vice guvernör

OMC forts  Klubbar 70  Betalda medlemsavgifter 2399  Vårt mål i distriktet för bienniet är 1 ny medlem netto/per klubb, vilket innebär ca 3 nya medlemmar / klubb

OMC forts  Hur ska vi kunna uppnå detta?  Borde inte vara någon omöjlighet  Viktigt dock att behålla de medlemmar man har och speciellt de nytillkomna

OMC forts Recruit to Retain frågor att ställa sig i klubbarna:  Har vi en invalskommitté  Har vi rekryterat nya medlemmar  Har vi nettoökning  Hur många ZING-möten (Zonta Information & Network Gathering) har vi haft  Finns det tilltänkta medlemmar  Är Din klubb ett ställe Du vill invitera en tilltänkt medlem till  Om nej > ja, hur mår klubben

Recruit to retain  Viktigt att rekrytera rätt personer  Fråga vad man vill få ut av sitt medlemskap, men även vad man kan ge  Tänk på att 49 % lämnar Zonta inom de 4 första åren – kostar mycket att administrera och tar energi  Berätta vad vi förväntar oss av nya medlemmar

Tänk…..  Varje medlem söker ny medlem, gärna flera  Efterföljare – innan pensionering  Tilltänkt medlem – blir hon invald  I Club Manual som skickats till presidenter finns på sidan 40 tips för rekrytering

Hur värva yngre och nya medlemmar?  Betona att Zonta är en internationell organisation  Betona möjlighet till träning i ledarskap och till nätverkande med kvinnor i andra professioner  Ge mer träning i Zontakunskap-unga kvinnor har ont om tid och vill satsa den tid de har på väsentligheter

Hur värva forts….  Lokala serviceprojekt gör er synliga och kan vara lockande  Lojalitet och respekt mellan ledare och medlemmar  Uppmuntra de unga att vara aktiva i klubben

Tips…  Zonta 90 år, ett ypperligt tillfälle att synas  Se Dig omkring - det finns en ny Zonta runt hörnet  Det påstås att det finns flera profes- sionella kvinnor till styrelseposter, men de får ej erbjudande – Värva dem!!  Inget kan ”säljas” utan aktiv reklam

Tips, forts…  Bär Ditt Zonta-emblem med glädje  Syns inte Zonta så finns inte Zonta  Attention  Interest  Decision  Action  Aida-ett känt begrepp inom reklamvärlden

Tips, forts… En levande klubb är en oas för medlemmarna där man kan hämta inspiration och energi till vardagen