Velkommen til seminar Partnermøde 29.09 2014 Videnpendling på tværs af Kattegat-Skagerak' v./ Projektleder Kirsten Siksne.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Syfte och upplägg Syftet med undersökningen är att få information om svenskarnas kunskap och inställning till samarbete mellan våra grannländer utifrån.
Advertisements

Tidplan Akademiska kurser Science center-besök Laborationer Företagsbesök 16 aug 29 okt 23 maj 27 jun Sem 1 Sem 2 Sem 3 Sem 5 Sem 4 14 sep.
Touch Down 18/3.
Restauranger och service Våren 2005 T SHR: Leif Holmström Temo: Arne Modig, David Ahlin Datum:
7 juni 2006 Copyright © Splitvision Research. All rights reserved. Resultat från GR:S effektstudie 2006 Gällande studerande.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
1 Förstudie – Transportcollege Transportutbildning i Östgötaregionen, Tranås och Västervik
Tillämpning av bolagsstyrningskoden vid årsstämmor 2005 och 2006.
Projektföljeforskning
IT-utbildningar på distans Gunnar Peterson Malin Pongolini.
Teknikcollege Norrbotten
Skåne län PROGNOS hösten 2011 Arbetsmarknadsutsikter.
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
© Jerry Engström Campus Västervik
UNIONEN - tillgänglighet under semestern 2014
Skånedatabasen & Region Skånes tillgänglighetsmodell
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Karolinska Institutet, studentundersökning Studentundersökning på Karolinska Institutet HT 2013.
Stora additionstabellen
Kommunpussel Din uppgift är att sortera de organisatoriska delar på nästa sida på ett sådant sätt att det överensstämmer med hur din kommun är organiserad.
V E R S I O N N R 2. 0 T A V E L I D É E R I M I L J Ö.
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2007.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Östra Göinge 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Kungsör 2012 Lokalt företagsklimat.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Emmaboda 2012 Lokalt företagsklimat.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014
Företagarpanelen – Q SEPTEMBER 2011 Hallands län.
Enkätresultat för Grundskolan Elever 2014 Skola:Hällby skola.
Vattenfall Vindkraft Bruzaholm MarkCheck Juni 2014.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014 Resultat för Karlskrona Hemtjänst.
1 Vänsterskolan Debattartiklar. 2 Aktuell krok 3 Aktuella krokar 1. Direkt krok.
Arbetsförmedlingen Kiruna den 23 augusti Totalt år.
Sydsvenska Industri- och Handelskammaren - Infrastruktur i Skåne Februari 2014 Toivo Sjörén Freja Blomdahl.
Europeiska socialfonden
Hittarps IK Kartläggningspresentation år 3.
Arbetspensionssystemet i bilder Bildserie med centrala uppgifter om arbetspensionssystemet och dess funktion
Ett projektarbete under ST i allmänmedicin av Magnus Röjvall
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014 Resultat för Hammarö Särskilt boende.
Livslångt lärande EU:s nya gemensamma utbildningsprogram Mål ” Ett konkurrenskraftigare kunskapssamhälle, med bättre arbetsmarknad och ökad social.
TÄNK PÅ ETT HELTAL MELLAN 1-50
0 © Synovate 2008 Realtid: Helene Rothstein Synovate: Nicklas Källebring Utmaningar för Sverige S © Synovate Sweden AB.
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
Greppa Näringen Medlemsundersökning, kvartal 1. 1.
Utvecklingen på arbetsmarknaden Håkan Gustavsson Analysavdelningen
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Gränsöverskridande samarbete och mervärde i nordiska regioner Regional utvecklingsstrategi (RUS) Region Västerbotten 26 oktober 2012 Lisa Hörnström – Lise.
Kouzlo starých časů… Letadla Pár foteček pro vzpomínku na dávné doby, tak hezké snění… M.K. 1 I Norrköping får man inte.
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Åtvidaberg 2012 Lokalt företagsklimat.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer 10 mars 2006.
Grundskola Föräldrar 2013 Grundskoleenkät - Föräldrar Enhet:Gillberga skola.
Från RUP till RUS Möjligheter nära dig Styr regionala utvecklingsarbetet Grund för regionala program med betydelse för hållbar.
Arbetspensionssystemet i bilder Bildserie med centrala uppgifter om arbetspensionssystemet och dess funktion
Medlemsföretaget Byggmästarn i Helsingborg Katrineholm 2012 Lokalt företagsklimat.
Omnibuss KPA Pension. 2 Hur skulle du reagera om du fick veta att dina pensionspengar placeras i företag som producerar pornografi? Med pensionspengar.
Välkomna till Kompetens för Tillväxt!. Vad påverkar oss i länet?  Övergripande trender  Fortsatt globalisering, ökad integrering inom EU  Stark befolkningstillväxt.
Vem som svarat på enkäten Fig 1. Män =75 år Boende Fig 2 Eget boende, ej hemtjänst Eget boende med hemtjänst.
Studieresa - BRO nov 2009 Representanter från Näringslivskontor REKO-Lärcentra Destinationsgruppen Länsstyrelsen Regionaltresurscentra ALMI ALMI/IFS.
Enkätresultat för Grundskolan Föräldrar 2014 Skola - Gillberga skola.
Teknikutbildning för dagens och framtidens industri – kompetenscentra för effektiv resursanvändning.
UNIONEN – ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE MINDRE MÄTNING I SYFTE ATT TITTA PÅ INTRESSET FÖR MENTORSKAP VID START AV FÖRETAG Kund: Unionen Kontakt: Åsa.
Kartminne En serie bilder som ger övning av ”rutinen” Tänk på: –Vart är jag på väg? –Varifrån är kontrollen lättast att ta? –Vilken är sista säkra? –Förenkla.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer Februari 2006.
Förskoleenkät Föräldrar 2012 Förskoleenkät – Föräldrar Enhet:Hattmakarns förskola.
Kartminne En serie bilder som ger övning av ”rutinen” Tänk på: –Vart är jag på väg? –Varifrån är kontrollen lättast att ta? –Vilken är sista säkra? –Förenkla.
Bild 1 Prognos för länets arbetsmarknad Stefan Tjb.
Grundskola Elever 2013 Grundskoleenkät - Elever Enhet: Gillberga skola.
Regional Digital Agenda för Gotland. Bakgrund och syfte En digital agenda för Sverige, november 2013 Konkretisering av EU:s mål för Europa Syftet med.
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Fastighetsbranschen behöver dig!
Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak
Presentationens avskrift:

Velkommen til seminar Partnermøde Videnpendling på tværs af Kattegat-Skagerak' v./ Projektleder Kirsten Siksne

Pendlerbroen Perspektiv och reflektioner från Sverige Leif Berndtsson

Syftar till att främja sysselsättning och arbetskraftens rörlighet genom stöd med digital teknik. Syftar till att utveckla tankar och stöd för digitalt pendlande i samverkam med personlig rörlighet. Den digitala pendlarbroen

stödjepunkter kompetens digitala bron Den digitala pendlarbroen

De fyra kommunerna

5

BengtsforsSotenäsTanumTrollhättan Befolkning 2013, tusen Förändring 10 år - 9 % - 5 % + 1 % + 7 % Gymnasial utbildning, 3 år % av befolkning Eftergymnasial utb, % Förändring 10 år + 48 % + 38 % + 47 % + 59 % Arbetande o boende % av befolkning In/ut pendling, netto, % Arbetssökande, juli -14 % av befolkningen Undersökning

Efterfrågas högre kompetens? Inom vilka områden: Nu: Produktionsteknik, vård, skola, it Framtid: It, vård, miljö, ledarskap Övrigt; stora pensionsavgångar Behov av specialistkompetenser Teknik, läkare, psykiatri, Sjuksköterskor Finns den kompetensen? Inom kommunen; Nej, bara delvis, HV Inom närregion; delvis, HV o GU Undersökning forts Intervjuer

∗ Finns kompetenser inom pendlingsavstånd, Kattegatt-Skagerack? ∗ Vet ej, ja, Östfold ∗ Går det att rangordna sådan kompetens? ∗ Nej, ?, chefer ∗ Går det att lista tillgänglig arbetskraft som kan vara mobil? ∗ Nej, vet ej, delvis ∗ Övrigt; pendling är en möjlighet men det är också en konkurrens vid löneskillnader Intervjuer, forts

∗ Kan efterfrågad kompetens ges på distans? ∗ Ja * 4 ∗ Vilken typ av kompetens? ∗ Utbildning, teknik, support ∗ Kan den mobila kompetensen kombineras såväl digitalt som fysiskt? ∗ Ja * 4 ∗ Kan specialkompetenser delas mellan företag/organisationer ∗ Ja, exempel företagscenter, Innovatum, Symbioscenter Intervjuer, forts

∗ Finns det möjligheter med ett kompetensutvecklingscentrum? ∗ Ja * 4 ∗ Finns erfarenheter? ∗ Ja, delvis, nej ∗ Kan arbetslösa grupper vara mobila? ∗ De flesta, vård, bygg, teknik, nej ∗ Vilket stöd behöver de? ∗ Ett socialt sammanhang, Lärcentra, kollektivtrafik Intervjuer forts

∗ Tillgodoses efterfrågan på distansutbildning idag? ∗ Nej, marginellt ∗ Inom vilka områden? ∗ Gymnasie- och vuxenutbildning ∗ Vad efterfrågas idag? ∗ Nationella kurser inom gymnasie- och vuxenutbildning ∗ Vilka yrkesområden är populärast på grund- och gymnasieskolan ? ∗ Media, läkare, veterinär, el, bygg-anläggning, vård, industri, stor osäkerhet ∗ Kan de få den utbildningen? ∗ Ja, tveksamt, osäkerhet om vad som krävs Intervjuer forts

∗ Finns den utbildningen i närregionen? ∗ Ja, HV, nej ∗ Finns existerande samarbeten Sverige-Norge Danmark? ∗ Svinesundskommittén, Gymnasieksolan, Scankomp, Interreg, Näringslivssamarbete No ∗ Ser ni framtida samarbeten? ∗ Kompetensutbyte skola-näringsliv-kommun, affärssamarbete Norge, arbetsmarknadsutbyte ∗ Vilka samarbeten ser ni i ett deltagande i Pendlarbroen? ∗ Samarbete med likasinnade, högskolor, lärcentra och lärosäten Intervjuer forts

∗ Kompetensbehov! Ökande behov generellt och specialistkompetens speciellt ∗ Rel små företag, behov av dellösningar ∗ Förbättrad teknik, nya möjligheter, ex röntgenläkare i Australien bedömer röntgenbild från Uddevalla ∗ Pendlarbroen ∗ identifierar behov, ∗ knyter kontakter, ∗ utvecklar teknik ∗ initierar utbyte av arbetskraft och studier Mina tankar

∗ Energi – vindkraft, vågkraft, biogas ∗ Livsmedel – fisk, småskalig produktion, ∗ Vård och omsorg, vård i ny tid, utbyte storsjukhus, vård i glesbygd ∗ Mm, mm ∗ Tänk fritt !!! Tänkbara branscher

Pendlerbroen Videnpendling - potentiale og forudsætninger -Hans Jørgen Staugaard

Udkant, vandkant, forkant Mens vi venter på broen: -Digital bro for kompetencematch - mellem regioner og inden for regionerne

Generelt: Faldende befolkningstal Tilbagegang i traditionelle beskæftigelsesområder Uddannelse: Relativt lavt gennemsnitligt uddannelsesniveau Relativt stor gruppe uden erhvervskompetencegivende uddannelse Arbejdsmarked: Stigende arbejdsløshed blandt ufaglærte Stabil efterspørgsel på faglærte, men ikke nødvendigvis match Stigende efterspørgsel på arbejdskraft med videregående uddannelse Fælles træk ved de nordjyske kommuner

- Men med intensiv digital mobilitet! Match uden grænser og med moderat fysisk mobilitet

Gå på arbejde et andet sted i Sydskandinavien -og bliv boende, hvor du bor. Deltag i uddannelse et andet sted i Sydskandinavien - og blive boende hvor du bor. Direkte kontakt med arbejdsmarkedet -uden for nærmeste udviklingszone. Fastholdelse af aktiviteter og tiltrækning af nye udefra. Hvad skal det så gøre godt for?

Pendlerbroen Lennarth Bernharddsson

∗ Formulera ett intressant samtalsämne som är viktigt för din kommun. ∗ Skriv det på en röd ”notis” Spörsmål

∗ Välj ett spörsmål men inte ditt eget ∗ Ta med det till samtalet ∗ Skriv gruppens svar på ny “notis” ∗ Grön för lösning ∗ Gul för utvecklingsmöjlighet Mindre grupper

Placera LokaltRegionalt Arbetskraft Kompetens Vårdpersona l till äldreboende Utveckling ledarskap Vågkraftsteknik