Regiongemensam utveckling av hälso- och sjukvården Regionstyrelsen

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ett projekt som leder Ulricehamns kommun in i en lärande organisation - en organisation som är flexibel, tar till vara erfarenheter och utvecklas i takt.
Advertisements

Visionen för Regionalt cancercentrum väst:
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Sjukgymnastik och arbetsterapi på primärvårdsnivå inom Västra Götalandsregionen HSU
Styrning hälso- och sjukvård 2003 – 2005 Anslags- baserad finansiering  2006 – Prestations- baserad finansiering.
Skapa förutsättningar för e-arkiv och ett digitalt informationsflöde
Regionalt cancercentrum väst
Medborgarnas primärvård
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Vårdsamverkan Fyrbodal Gränsöverskridande samverkan.
Vårdsamverkan Fyrbodal
Hur gör vi tandvården (mer) hälsoinriktad?
Folktandvården Norrland
(1) Landstinget Kronoberg 2009 – 2015.
Förbundsfullmäktige Jokkmokk den 24 april
Mår du bra nu? Fråga 1=Ja 2=Nej 3=Vet ej. Andel i Östergötland som anger sin hälsa som utmärkt eller bra.
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
LEDNINGSFUNKTIONER I PRAKTIKEN
Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete
Nätverk för plattformsledare 17/ Anna Lilja Qvarlander
Projekt Region 2015 November 2012 till juni 2013.
Länsgemensam ledning i samverkan
/1 Landstinget Kronoberg 2009 – 2015 Strategisk utvecklingsplan, delrapport april 2009.
Svenska Livräddningssällskapet Strategisk översyn 2014.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
Nationell Samverkansgrupp för Kunskapsstyrning-NSK
– överenskommelse mellan de halländska kommunerna och
Nya föreskrifter och allmänna råd
Regionstyrelsen
Gemensam Folktandvård i Norrland?
Nationell taxa PM den 6 november Varför ändra? Patienterna Saknas öppen kvalitetsredovisning, stödjer inte vårdkedjan, stödjer inte teamarbete EU-rätten.
Ledning och styrning av sjukskrivningsprocessen
Göteborgs universitet förnyas – implementering av organisationsarbetet
Välkommen till den nya hemsjukvården!
Landstingets flerårsplan 2013–2015 Nya perspektiv.
Målbild 2012 Mariestad
Strategiska perspektiv på verksamheten
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
Regionalt cancercentrum syd
Gemensamma mål för samverkan Strategigrupp äldrevård Samverkansrutiner - primärvård, sjukhus och kommun Habo kommunMullsjö kommun.
VG Primärvård Dialogforum 5 december Frågor att ta upp: HSU- seminarium Träff med politiker Granskningar Akutmottagningar Aktuellt från VG PV-kontoret:
Framtidens bästa primärvård
Framtidens vårdinformationsmiljö
Nationell satsning för kortare väntetider i cancervården
Patientsäkerhetslag 2010:657 3 kap. Vårdgivarens skyldighet att bedriva ett systematiskt patientsäkerhetsarbete.
Det goda livet för sjuka äldre i Västra Götaland Linda Macke Processledare Det goda livet för sjuka äldre i Västra Götaland.
Regiongavleborg.se Struktur för ledning och styrning i samverkan i sociala välfärdsfrågor och närliggande hälso och sjukvård i Gävleborgs län  Organisation.
Vårdval Gotland Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Vårdval Gotland steg för steg.
Jämställdhet i kommuner och landsting SKL:s stöd till jämställdhetsintegrering.
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
Trygg i Göteborg Introduktion för socialsekreterare 19 oktober 2016.
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Fokus i fördjupad utvärdering av miljömålen 2015
Välkommen!. Välkommen! Erika Ericsson, eHälsomyndigheten 25 april kl Nuläget för arbetet med gemensamma standarder – eHälsomyndighetens uppdrag.
Rapport: Utvärdering av primärvårdens organisation i egen regi
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Det goda livet i Västra Götaland Handlingsplan för psykisk hälsa
ArtDatabanken Till styrmodell .
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Styr- och ledningssystem för specialiserad sjukvård
Målbild framtidens hälso- och sjukvård
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Gnosjö kommuns styrmodell
Närvårdscentrum Skene
Ny Nära Vård Södra Dalarna
Politisk samverkansberedning för hälsa, vård, omsorg och skola
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Samordnad utveckling för god och nära vård
Presentationens avskrift:

Regiongemensam utveckling av hälso- och sjukvården Regionstyrelsen 2012-10-09

Vision och mål ”Framtidens hälso- och sjukvård” beskriver målbilden för 2025 (efter beslut i regionstyrelsen) För att styra mot mål behövs konkreta och begripliga planer och åtgärder som strävar åt samma håll Utveckla vården för att säkerställa hög kvalitet och kostnadseffektivitet Arbetet måste ske både på kort och lång sikt Handlingsplanerna och åtgärderna ska upplevas som relevanta och skapa engagemang

Uppdrag samlas ihop Framtidens hälso- och sjukvård och arbetet med de regiongemensamma aktiviteterna överlappar varandra Strategiska uppdrag inom hälso- och sjukvården kommer från regionstyrelsen, ägarutskottet, hälso- och sjukvårdsutskottet, utförarstyrelser, beställarnämnder… Regionövergripande uppdrag samlas ihop Likartade uppdrag i ett gemensamt utvecklingsarbete. Behöver se hela bilden innan man tar sig an detaljerna

Arbetssätt Koncernledningen för hälso- och sjukvård är styrgrupp för fortsatt arbete Avstämning med alla ledningsgrupper inom hälso- och sjukvården (”130-gruppen”) för ökad förankring. Nästa möte blir den 18 december, därefter 17 april 2013 Löpande rapportering och beslutsunderlag till regionstyrelsen och utskotten

6 strategiområden Kulturresan Hälsofrämjande arbete Vårdens utveckling Kompetensförsörjning Effektivisering och stöd Styrmodell och regelverk Inom dessa områden kan både pågående och nya arbeten och aktiviteter samlas

Kulturresan ”Hälso- och sjukvård skall ha ett invånar- och patientfokuserat förhållningssätt där organisatoriska gränser inte utgör hinder för att använda kompetenser och resurser på ett effektivt sätt” Fokus: Stärka nya arbetssätt – Koncernledning hälso- och sjukvård tar gemensamt ansvar Stärka samsyn och förankring – samla sjukvårdsledningarna (130-gruppen) Aktivitet: Ta fram en serviceguide – bra bemötande och god service

Hälsofrämjande arbete ”Genom ett hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande arbete, stärka det friska hos patienten” Aktiviteter: Förtydliga de hälsofrämjande och förebyggande uppdragen Utforma riktlinjer för vårdmiljöer Stärka arbetet med egenvård

Vårdens utveckling Fokus (kort perspektiv): ”Utveckla och organisera vården för att möta befolkningens och patienternas behov på bästa sätt, genom att tillvarata den medicinska utvecklingens resultat samt säkerställa högsta kvalitet i vården. Stärka patientsäkerhetsarbetet och minska skadorna i vården. Utvecklingen måste ske med ett regionalt perspektiv för att nyttja kompetens och samordningsmöjligheter fullt ut.” Fokus (kort perspektiv): Införa gemensamt system för produktionsplanering Utveckla samverkan för produktionsplanering och kapacitetsutnyttjande (även på lång sikt) Införa fem regionala vårdprocesser från 1 januari 2013

Vårdens utveckling – fortsättning Aktiviteter: Införa regionala vårdprocesser Genomföra handlingsplan för sjuka äldre Minimera överbeläggningar Bättre omhändertagande på jour- och akutmottagning Definiera var och hur kring närsjukvårdscentrum Samordnad planering på kort sikt (PROSIT)

Vårdens utveckling – fortsättning Aktiviteter: Klargöra former för regional produktionsplanering Regional samverkan för styrning och kapacitetsutnyttjande för att säkerställa den planerade vården på lång sikt Aktiv hälsostyrning Pilotprojekt kring samverkande sjukvård i hemmet

Kompetensförsörjning ”Regionen behöver anställa, behålla och utveckla rätt kompetens för framtiden för att tillgodose invånarnas och patienternas vårdbehov.” Aktiviteter: Ta fram åtgärdsplan för kompetensförsörjning (på fem och tio år) Säkra att VGR uppfyller nationellt ställda krav kring kompetensförsörjning för hela vårdsektorn – oavsett vårdgivare Tydligare krav på ST-läkares tjänstgöring vid akutmottagningarna

Effektivisering och stöd ”Regionens vårdverksamheter behöver bli bättre på att tillvarata möjligheter till effektivisering och regional standardisering inom såväl vården som inom administration och serviceverksamheter” Aktiviteter: Bättre uppföljning genom fortlöpande benchmarking Lägre kostnader för bemanningsföretag Konkret åtgärdsprogram för lägre inköpskostnader Översyn av producerat informationsmaterial ”Kontantlös vård” Benchmarking studie hösten 2012

Styrmodell och regelverk ”Styrmodeller och regelverk ska stödja och underlätta att verksamheten utvecklas i enlighet med regionens mål och intentioner.” Aktiviteter: Försök med ändrat kostnadsansvar inom diagnostiken Fortsatt samordning inom diagnostik/medicinsk service Regionservice – styrning och hemtagning av effekter Översyn av ersättningsmodeller Utvecklad samverkan med kommunerna Sammanhållet ansvar för medborgarnas vård

Vad händer nu? Säkerställa projektuppdrag och tidplaner för alla aktiviteter Beslut om projektorganisation och medverkan från Akademi och fackliga representanter Uppdrag och rapporter publiceras löpande på intranätet