Förändrad teamrond på Geriatriska kliniken

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Charmtrollen är våra allra yngsta deltagare och där innebandyn ännu inte är i fokus. Tanken är att bli barnens första kontakt med organiserad idrott, känna.
Advertisements

Modersmålsenheten 28 oktober 2013
Bättre mat och hälsa för äldre
Brukarnas medverkan i kunskapsprocessen – Från egen erfarenhet till inflytande – Delaktighet och kunskapsutveckling David Rosenberg.
UPPDRAGSDIALOGEN Dialog med chefen – ett sätt att få kontroll över arbetstiden och arbetsinnehållet 1.
Vårdprevention- ett långsiktigt förbättringsarbete
Utvärdering av projekt
Stöd för analys och förbättring
Att ställa sig på medborgarens sida i kampen om att synas på webben.
Nolans modell MÅL Vad är det vi vill uppnå?
Hur Solo-group konceptet kan effektivisera teamtandvården
Teamarbete och delegerat ansvar ger LEAN på MAVA
1 Följeforskning i KOM-INN! Hanne Randle HSS-konferens, Karlstads universitet, den 4-6 maj 2011.
Mäta för att leda Introduktion skapa förutsättningar att förstå sammanhang, identifiera förbättringsarbeten och följa dess effekter på resultat.
Vårmöte 2014 NU-sjukvården NÄL.
Välkommen till ESF:s seminarium
Utvärdering av processmognad
Utvecklingscentrums uppgift
FYRA VÄGAR TILL MEDBORGARMAKT. Brukarinflytandets olika nivåer: ■ INDIVIDNIVÅ När du som individ själv deltar i planering och val av vård (lagstadgat.
Att tillsammans påverka!
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Elisabeth Kristiansen Malin Gren Landell
Gymnasiearbete 100p Introduktion.
Kvalitetsarbete med internetbehandling i reguljär vård Viktor Kaldo, leg psykolog, Docent Utvecklingsansvarig Psykiatri Sydväst.
För mer information om kursen eller för bokning, kontakta oss på eller Mål (Önskat Utfall) Större insikt.
Analys av genomförda förändringar Därför lyckades samarbetet mellan Sahlgrenska och Chalmers Ing-Marie Bergbrant, Hud- och könssjukvård, Sahlgrenska Universitetssjukhus,
Bättre tillgänglighet till Barnlogopedi Ett Genombrottsprojekt 2006 och dess implementering i verksamheten Enheten för Barnlogopedi Drottning Silvias barn-
Våga visa resultat i kulturverksamhet! Lena Dahlstedt Biträdande stadsdirektör
Medicinsk diagnostik Klinisk fys, lab.medicin och medicinsk radiologi.
Landstingets kansli Resultat säkerhetskulturenkät 2009.
Överbryggningsprojekt i tre steg: Kontinuerlig högskolemedverkan under hela gymnasietiden Valbar matematikkurs i årskurs 3 Utvärdering efter första högskoleåret.
Portfolion / Dokumentationen bidrar till utveckling
NU-sjukvården. Tiderna förändras Krav och förväntningar ändras samtidigt som sjukvården utvecklas och förändras. Det är dags att tänka nytt.
Förslag på pilot: FoU-växthus i Nacka kommun version 0.2.
KOMMUNIKATION SOM PÅVERKAR SUNDSVALL 13 FEBRUARI 2012
Produktionsplanering en viktig
Onödiga återinläggningar – nej tack!
Ifous Små barns lärande APT 22 april 2015
Projektledarträning. Målsättning / Önskat utfall Deltagarna/teamet har en gemensam uppfattning avseende sina egna och gruppens styrkor och svagheter i.
Vad står vi inför i hälso- och sjukvården? Förändringar på kort och lång sikt.
Case Aneby Kommun 20-22/ Hur ser Aneby kommuns vision ut kontra verkligheten, område förskolan?
A3-metoden Visuell kommunikation för att komma fram till beslut
Ledningssystem på 60 minuter
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
Nationell satsning för kortare väntetider i cancervården
Musikkompendium Test. Musikkompendium Test 2 Musikkompendium Test 3.
Kompetensförsörjning lärare och socialsekreterare ”Verktygslådan” AttraheraRekryteraIntroduceraEngageraVäxla.
Vart är vi på väg? Ann-Charlotte Kassberg, Norrbottens läns landsting Harald Segerstedt, Kommunförbundet Norrbotten.
Utvärdera hemtjänst (UH) Information till utförare av hemtjänst November HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
Hand i hand för tryggare utskrivningar Ett samverkansprojekt mellan Region och Norrköpings kommun Geriatriska kliniken ViN, Sigbritt och Susanne.
Patientens fokus utifrån TILLGÄNGLIGHET KVALITET DELAKTIGHET Ekonomi Rätt vård i rätt tid Vårdgarantin Befolkningens hälsa Bemötande Patientsäkerhet Kliniska.
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
Bättre omhändertagande av patienter med psykisk ohälsa
Krav inför VFU Studenten skriver en studieplan Dokumentation av VFU
Level Up steg 2 & 3.
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
Gemensam APT Förskolorna i Svedala
Christina Nygren-Landgärds
A3-metoden Visuell kommunikation för att komma fram till beslut
Agenda till telefonavstämningar med Health Navigator
Planering på Särskilt boende.
Processutveckling vid MALMÖ HÖGSKOLA Per Hillbur, PROCESSÄGARE (prorektor) Charlotte Kipowsky, PROCESSLEDARE (tf. chef studentcentrum) Birgitta Magnusson,
Case- Heltid som norm i Vimmerby kommun
Välkommen till Kick off ht 2017.
Stefan Segerman Emma Borgstrand
Verktyget Utmärkelsen….
Ann-Katrin Wilhelmsson, äldresamordnare
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Förbättringsmodellen – en struktur för systematiskt förbättringsarbete
- Hur kan vi göra det lättare, samstämmigt och tillgängligt för alla?
Presentationens avskrift:

Förändrad teamrond på Geriatriska kliniken Ewa Wressle, docent FoU-samordnare

Idé Prova i liten skala Utvärdera Genomförande Idé Prova i liten skala Utvärdera

Teamrond + Eftermiddagsrapport Kl 13.30 Studentvänligt

Prova i liten skala 3 veckor Utan studenter

Medarbetarperspektiv Intervjuer Kvalitativ analys Utvärdera Medarbetarperspektiv Intervjuer Kvalitativ analys

Positiva effekter Förberedd Minskad stress Färre avstämningar Effektivt Lärande Studentvänligt Alla kommer till tals Tydlig dokumentation

Negativa effekter Krock med övriga möten Konsulter utifrån ofta på em Schematekniskt, deltider Minskad flexmöjlighet Förvirrande för kvällspersonal från bemanningen

Att tänka på Följa strukturen Hålla tidsramen Ställa frågor Använda läsrapport mer Testa med studenter Introducera nya medarbetare

Prova med studenter Utvärdera Hela kliniken? Teamrondens innehåll Fortsatt arbete Prova med studenter Utvärdera Hela kliniken? Teamrondens innehåll

Värdeskapande för patienten Planering inför utskrivning

Effektivitet Tidsbesparing

Utvärdering kontinuerligt Lean Små förändringssteg Utvärdering kontinuerligt Flexibilitet Medarbetarinitiativ Våga tänka nytt

Tack för uppmärksamheten!