Minskning av en hemtjänstenhet i Lundby

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Skärgårdsrådet den 29 november 2012 Ambulanshelikopter i Stockholms läns landsting  En helikopter året runt  Ytterligare en ”sommarhelikopter” 15/5 –
Advertisements

Dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet
KIA - Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen har registeransvar
Idag Grundläggande krav på vc att avsätta minst 10 tim/1500 listade och år av medicinsk kompetens för gemensamt utvecklingsarbete. Motsvarar timmar/år.
Fortsatt översyn kundval inom hemtjänst, ledsagning och avlösning
Schemaregler i barnomsorgen Schema ska lämnas vid:  Nyplacering innan start  Ändring  Via internet 2 veckor innan det träder i kraft  Enstaka ändringar.
ÄR DET FREDAG DEN TRETTOENDE?
Tidplan omställningsarbete 2014
Planeringsdagar 24 – 25 februari 2014
Vårdval Rehab Förslag till beslut i Ägarutskottet Vårdval införs vid tidpunkt som anges när finansieringen fastställs Närhälsans rehab organiseras under.
I KONTAKT MED MEDIA MÅNGA LÄSER VIA NÄTET ELLER TALTIDNINGAR EN DEL LÄSTER VANLIGA TIDNINGAR INSÄNDARE I TIDNINGEN VANLIGT FRÅN HANDIKAPPRÖRELSEN NOTISER.
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Införa rambeslut HÅLLBAR STAD – ÖPPEN FÖR VÄRLDEN.
Kompetensförsörjning lärare och socialsekreterare ”Verktygslådan” AttraheraRekryteraIntroduceraEngageraVäxla.
Införande och erfarenheter av valfrihetssystem. Västerås – en del av Stockholm - Mälardalen regionen invånare (2008) – 6:e största kommunen Tre.
Innehållsförteckning presentationsbilder 2016 Lundby 1.FolkmängdFolkmängd 2.Bostäder efter upplåtelseformBostäder efter upplåtelseform 3.BostadsbyggandeBostadsbyggande.
Genomföra - brukarundersökning årligen - höja svarsfrekvensen - minst 90 % skall vara nöjda Syfte En temperaturmätning som signalerar hur våra brukare.
Välfärdens processer Introduktion socialsekreterare 9 februari 2016.
Attraktiv Hemtjänst Välkommen till introduktion i Äldres behov i centrum! 4 november 2015.
ENHETSRAPPORT - BÄLLSTA GÅRD STOCKHOLMS STAD – PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2014 Anna Ragnarsson Senior Consultant Tel:
Välfärdens processer Introduktion socialsekreterare 6 november 2015.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
MSB utvecklar utbildning inom skydd mot olyckor
Folkmängd 2013 Lundby Folkmängd 2013 Lundby Kvillebäcken 9 687
Transportprojekt hemvården Uppsala
Innehållsförteckning presentationsbilder 2015
Ekonomisk översikt Sommaren 2015
Attraktiv Hemtjänst Om rambeslut.
eHälsa och eTjänster inom socialtjänsten
Case- Heltid som norm i Vimmerby kommun
Samverkan vid utskrivning kort information om utskrivningsprocessen
Avtal familjecentrerat arbetssätt familjecentraler
Omställningen av hälso- och sjukvården
Brukarundersökning hemtjänst Stockholms stad 2014 Socialstyrelsen
Från 20 stadsdelar till 10 - Kommunikation i samband med stadsdelsreformen i Göteborgs Stad A: Norra Hisingen  B: Angered C: Östra Göteborg D: Västra Hisingen.
För-och nackdelar flytta DV till område BpS
”Vägen In” Projekt i samverkan mellan samtliga sektorer inom SDF Angered.
34. Lättare analysera äldreomsorgens kostnader
Välfärds- och hälsolägesbeskrivning
Program för attraktiv arbetsgivare HRC-möte
Innovativa projekt Hållbart arbetsliv.
Nav-projekt Arbetstidsförkortning samt friskvård inom förskola.
Statusrapport Uppdrags-/projektnamn
Organisation Kultur och Fritid 2017
Flytt stadsdels-kontoret Lundby
Kvalitets- och miljöarbete
Sjukfrånvaron Sektor KoF
En hållbar organisation
En stad för alla Göteborgarnas livschanser ska utjämnas Budget 2014
Ekonomiavdelningen från 1 juni 2018
Personalstatistik Område Skola
Att skapa intyg för en aktivitet i Digiresan Som ett bevis på sina nya kunskaper ska varje deltagare efter genomförd aktivitet få ett intyg. För att.
Personalstatistik Område Förskola
Förslag till organisering ekonomiskt bistånd
Adminstrativ utredning
Personalstatistik Område Förskola
Förslag till ny organisation för SDF Lundby
Verksamhetsplan 2018 Sektor ÄO/HS LSG
- Redovisning av sjukfrånvarotal i Lundby
Sektor Samhälle och Kultur
Arbetsmiljö Lundby Bibliotek
Personalstatistik Område Skola
Samhälle och kultur Organisationskarta.
Nästa steg mot en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats
Sjukfrånvaron Sektor KoF
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
Personalstatistik Område Förskola
Avgångsenkät SDF Östra Gbg
Presentationens avskrift:

Minskning av en hemtjänstenhet i Lundby LSG 2018-08-13

Bakgrund till uppdrag sammanslagning Sektorschef har gett uppdrag att minska en hemtjänstenhet Hemtjänstvolym minskat LOV förväntas påverka volymen Anpassning till LOV-ersättning Ekonomiska besparingar i stadsdelen

Förslag flytta Slättadamm/Kärrdalen Svårighet att hitta ny lokal Vikande befolkningsprognos Kärrdalen Enheten Kärrdalen/Slättadamm flyttar till Kville Kvillebäckens hemtjänst blir stor och omfördelar gator till Ramberget och Brämaregården Påverkar alla fyra enheterna med dess brukare och personal

Lite detaljer Brämaregården - lämnar ifrån sig Virvelgatan 2,4,6,8 där de har nu 180 h/veckan. 800 h/mån. - Brämaregården behåller två höghus Hallegatan 13 och 15, som ligger i 402-01. 70 h/veckan 300 h /månad. - Brämaregården får från Kvillebäcken basområde 402(01,02,03,17) och det blir 122 h/veckan 530 h/månad. - Brämaregården kommer ha ungefär samma antal timmar som de har nu 3800 h/månad. Ramberget - tar ifrån Brämaregården  Virvelvindsgatan 2,4,6,8 som ligger i 402-01 och det blir 180 h/veckan ca 800 h/månad. - Ramberget tar ifrån Kvillebäcken 402(04,05,11,12,13) 145 h/veckan 630 h/månad - Ramberget ligger nu på 2400 h/månad och med det som de tar från Brämaregården och Kvillebäcken blir det va 3800-3900 h/månad.  Kvillebäcken – (Behövs nytt namn?) - tar över Slättadamms 3200 h/månad - behåller av egna 1200 h/månad

Arbete framåt Kartläggning av behov av ca antal medarbetare på varje enhet. Gäller även Kyrkbyn och Älvstranden, sista datum 30/8, Medarbetare lämna in önskemål om placering, 31/8. Besked senast 30/9. Omställning och arbete med Treserva, PluGo och personal under september och oktober Planerat genomförande klart senast 31/10

KONTAKT: Avdelning Område, Göteborgs Stad Namn namn@namn.se