Vägledning för framtidens arbetsmarknad Åland 2019-02-13

Det här ska jag prata om Bakgrund till min passion för vägledning Arbetsmarknadsutredningen, specifikt vägledning Slutsatser av min analys Huvuddragen i mina förslag

Kriser skyndar på strukturomvandling 2008 – nyvald ordförande, finanskrisen briserar Omfattande varsel, framförallt i industrin Varierande effekter i olika delar av Sverige Tydligt – lång anställningstid är inte längre lika med trygghet! Rätt kompetens avgörande!

Snabb utveckling Krisåren präglade Nya trender, digitalisering, automatisering, robotisering kräver nya kunskaper Stora kompetensbrister, hämmar tillväxt, utmanar välfärd Tekniska utvecklingen både utmaning och möjlighet Hur lösa?

Förutsättningar för omställning och kompetensförsörjning Arbetsmarknadsprognoser och utbildningsdesign samt dimensionering ”i samma rum”. Ekonomiska förutsättningar och incitament för den som är mitt i livet att studera. Ett utbildningssystem som har flexibla former för utbildning t ex distans, kvällar. Vägledning

Förhandlingar Från 2012 till 2015. Inga resultat. Frågorna fortsatt högaktuella. För mig, nya vägar att driva framåt. Uppdrag, särskild utredare för Arbetsmarknadsutredningen 2016 -2019. Delbetänkande med fokus på vägledning oktober 2017

Vägledning för framtidens arbetsmarknad Uppdrag: Hur kan Arbetsförmedlingens vägledning stärkas och samspela med annan vägledning? Avgränsningar: Vuxna Inte givet att vägledning ska stärkas just av eller enbart av Arbetsförmedlingen

Varför vägledning? Nu bredare perspektiv! Utbildning en vattendelare på arbetsmarknaden. Förändrade kompetenskrav ger ett ökat utbildningsbehov. Utbildning kommer vara viktigt under hela yrkeslivet, för att komma in, stanna kvar och komma tillbaka. Utbildningssatsningar görs men få deltar Arbetslösa matchar inte kompetensbrister. Inget nytt fenomen. Ökad rörlighet krävs!

Livslång vägledning även en angelägenhet för EU´s medlemsländer För att: Stärka Europas konkurrenskraft Öka den yrkesmässiga och geografiska rörligheten Främja social inkludering, rättvisa och jämställdhet

Analys – hur ser det ut i Sverige? Information som krävs är spridd på flera aktörer, bristande samordning. Ett flertal webbsidor från ett 10-tal större aktörer finns och många mindre. Skiftande behov för olika individer och i olika faser i livet: Information och möjlighet till svar på frågor Orienterande med stöd av kvalificerad vägledare Fördjupad och processinriktad vägledning, ofta i kombination med motiverande kurser

Analys – hur ser det ut i Sverige? Arbetsförmedlingen har uppdrag att bedriva vägledning Vägledning i myndigheten tycks dock ej vara prioriterat Den vägledning som ändå gavs i olika program hade mycket svaga resultat. Slutsats: Arbetet med vägledning ordentligt eftersatt

Vad krävs för stärkt vägledning? Behov av att samla information från flera myndigheter på samma ställe. Resurseffektivitet för att nå stora grupper. Olika behov tillgodoses på olika sätt. Tydligt fokus på arbetsmarknadens behov. Systematisk uppföljning och utvärdering

Förslag En digital plattform för livslång vägledning Utvecklas och drivs av flera myndigheter i samverkan Den självklara källan till vägledning för varje individ, oavsett livssituation. Myndighetsneutral avsändare Bred målgrupp och flera syften Återkommer i eftermiddag med mer information