SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vs..
Advertisements

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
SET Social Emotionell Träning
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling
 Tullinge SK Verksamhetsidé Värdegrund Vision. Tullinge SK, Verksamhetsidé Tullinge SK erbjuder aktiviteter inom orientering, mountainbike och längdskidåkning.
Vård- och äldreförvaltningen Vår gemensamma värdegrund
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Lagar och överenskommelser
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
Värdegrund, Vision och Verklighet.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Coaching.
Elevenkät Volgsjö skola År Höstterminen 2008.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
Mänskliga rättigheter – maktdimension
Adam Engström Vår värdegrund Kom alltid i tid Alla är lika mycket värda Var fokuserad när vi tränar Alla ska känna sig delaktiga Ge järnet.
Fair Race – en schysstare bilsport Bilsport ska vara fri från droger, mobbning, våld, hot och fusk.
Svensk Bilsport Fair Race – en schysstare bilsport Bilsport ska vara fri från droger, mobbning, våld, hot och fusk.
”KUL utmaning”. Verksamhetsidé Wisby Simsällskap verkar för att alla genom lek, träning, tävling och motion kan ägna sig åt simidrottsverksamhet samt.
VIKSKOLANS VÄRDEGRUND
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Inspirationsdag Hälsofrämjande primärvård, Lund 15/ Vårdcentralen Drottninghög - en del av Primärvården Skåne.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Förälder och ny som ledare. Svensk Idrotts värdegrund Glädje och gemenskap Demokrati och delaktighet Allas rätt att vara med Rent spel.
Idrottslyftet – mer och fler Utformning av kommande arbete.
Vi är en idrottsförening med spets, bredd och mångfald. Vi som föreningen vill ge dig en chans att utvecklas hos oss. Föreningens värdegrund är glädje,
Personlig försäljning Kap. 2
För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna eller man, ung.
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Sunderby SK - en värdefull förening -. SISU Idrottsutbildarna – Sunderby SK Lilla Sundis Cup 2012 (fotboll) SSK:s styrelse Sprids till övriga sektioner.
VÄLKOMNA!. Profil Akademiska meriter: Fil-kand examen i idrottsvetenskap – Coaching & Sport Management Sportsliga meriter som spelare: SSL (2 slutspel)
Policy Vad förväntas av spelare, ledare och föräldrar i Uppsala HK.
Verksamhetsidé för Kalix Handboll Varför finns vi? För vems skull finns vi? Vad erbjuder vi? Vilka värden skapar vi? Verksamhetsidé Kalix HK är en förening.
RÖDA TRÅDEN Att erbjuda så många barn, ungdomar och vuxna som möjligt att vara aktiva i Sköndals IK. ”Så många som möjligt, så länge som möjligt”. Sköndals.
Detta är en förenklad version av vår likabehandlingsplan.
Steg 1 Grundtränarens uppgifter
Föreningssmart Umedalens IF 2017.
Lagsammanhållning.
Kenneth Abrahamsson, Martin Björkryd, Kajsa Mumm
LEDSTJÄRNOR HSL-ENHETEN
F 06 Spelregler Diskussionspunkter: Komma sent När ledarna pratar
Obbola IK.
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Klubbens vision Från liten till eliten. ÖGIF.
Ytterby IS Verksamhetsidé
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2016
PITEÅ HOCKEY.
Värderingar Lekebergs IF
Information kring klasslagsfotbollen
KURR Kamratskap & Kunskap Utbildning & Utveckling
Välkomna till föräldramöte F
Spelarmöte F-11 Välkomna!
Rapport till Örebro läns landsting om Medarbetarundersökning
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2017
VÄLKOMNA FÖRÄLDRAMÖTE
Cvl:s värdegrund För att kunna lyckas i sina studier är det viktigt att kunna känna trygghet och att våga vara sig själv. Oavsett vem eleven är – kvinna.
Förhållningssätten.
”Förskolebarnens röst”
Förälder och ny som ledare
VÄRDEGRUND/ SÄKERHET/ BEMÖTANDE
Vi är varandras arbetsmiljö
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad
Värdegrund KKIS- framtagen 2014
Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad
Våra mål för säsongen 2018/2019 Vi vill förmedla att Innebandy är en rolig sport Vi ska ha roligt när vi träffas på träningar och matcher Våra tjejer ska.
Utveckling och lärande
Presentationens avskrift:

SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER BESLUTADE 2018

S – SAMMANHÅLLNING I vår förening tycker vi att gemenskap, glädje och delaktighet är viktigt. Det betyder att: Alla ska bli sedda Vi samarbetar över gränserna Vi gör bra saker tillsammans Vi hjälper varandra Vi delar varandras goda erfarenheter

M – MÅNGFALD I vår förening respekterar och främjar vi oliktänkande och allas lika värde. Det betyder att: Oavsett ålder, språk, kulturell bakgrund, kön, sexuell läggning, ekonomiska förutsättningar eller funktionsförmåga ska alla kunna vara aktiva hos oss.

A – AMBITION I vår förening har vi tydliga mål och vi vill ständigt utvecklas på alla plan. Det betyder att: Vi erbjuder alla gympa oavsett förkunskap Vi erbjuder bra utbildningar för ledare och aktiva Vi vill få våra medlemmar att växa individuellt och i grupp Vi har tydliga mål inom våra grupper Vi vill behålla vår goda kvalitet på träning även när vi växer

R – RESPEKT I vår förening visar vi gott bemötande gentemot varandra. Det betyder att: Vi visar hänsyn till varandra och våra lokaler Vi lyssnar på varandra Vi hälsar på varandra Vi accepterar varandra Vi är positiva Vi ger konstruktiv feedback Vi tar ansvar

T – TRYGGHET I vår förening ska man känna trygghet och förtroende för varandra. Det betyder att: Det är säkert att träna i våra lokaler Man vågar säga till om någon blir felaktigt behandlad Det ska kännas tryggt att lämna sina barn hos oss Man ska kunna prata med en ledare om sådant som är jobbigt Det finns en kontakt utanför föreningen dit man kan vända sig om man behöver stöd vad gäller sexuella trakasserier