Upplands Friidrottsförbund

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Informationssystem om arbetsmiljö För en säkrare och effektivare arbetsplats.
Advertisements

Föräldrarmöte Flickor 06/07 Fotboll VÄLKOMNA!
HALLAND Bilda en kommuniktionsgrupp. HALLAND Varför kommunikation? Rätt kommunikation är framgångsreceptet. Kommunikation kräver tid och eftertanke för.
Process - MMR Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
Landstingsfullmäktiges hälso- och sjukvårdsberedningar Det finns fyra beredningar: öst, nord, syd och mitt. Beredningarna består av förtroendevalda.
Norrlands simförbund Informationsträff i Skellefteå 17/10 under DM/JDM.
Röda tråden. Syfte Föreningen följer Svensk Innebandys Utvecklingsmodell nedan kallat SIU som ligger till grund för långsiktigt idrottsutövande. Aktuell.
FSM – nuläge & framtid Presentation av Staffan Gullander & Inger Wijnbladh
Årsmöte 31 mars 2016 Tolvåkerskolans mediatek 26-mars 2015Årsmöte SK Lödde1.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
Upptaktsmöte F mars. Mötets agenda Serier: Div 2 flickor, U-lag, Div 3 norra dam DM F16 Västgötaläger: Målvaktsläger, Spelarläger Registrering.
VÄLKOMNA PÅ VÅRMÖTE 2017.
Föräldramöte ang träningsgrupper
Anläggningskommittén
Begränsade utdrag ur belastningsregistret
Revidering av riktlinjer gällande särskilt boende för äldre
Svenska Brukshundklubben
Uppdrag, roller och ansvar
Sveriges största företagarorganisation
VÄLKOMMEN TILL 6A.
Sundsvall IBF Granloholm F07-08
Svenska Brukshundklubben
DiVA systemägarmöte
Ulvsundaskolans föräldraförening
Möte med UK-representanter Den 4 maj 2015
UPPLANDS INNEBANDYFÖRBUND
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Säsongen 2016.
Svenska Brukshundklubben
Erfarenhetsutbyte 25 november
Att leva med……. Här presenterar du dig. ”Vem är jag å vad gör jag här hos er?”
REKTOR Möjlighet till mindre styrelser för universitet och högskolor och om rektors möjlighet att vara ordförande i styrelsen Remiss av promemoria från.
Föräldramöte P/F f.11 och bollek
välkomna  wifi: fsguest – inget lösenord krävs
Talangutveckling Ungdom
Presentation av förslag
Vad innebär det för oss inom Inner Wheel?
Ansvarig Utbildning & Livsstil
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
Lite tips inför ditt år som klubbordförande
GRÖN INFRASTUKTUR – nu och framåt
FRIIDROTT ÅR INTRODUKTION.
    Hör gärna av dig! Vi kanske inte kan svara på allt, men vi lovar att göra ett gott försök. Vision – Region Östergötlands aktivitetsplan för 2018 bygger.
Föreningen Samtal och erfarenhetsutbyte
Friidrott med glädje, sundhet och utveckling
Presentation av förslag
Verksamhetshetsidé Genom samverkan och rekrytering ska vi vara ett stöd till föreningar och Svenska Volleybollförbundet så att nya och befintliga spelare,
Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017
Regionsamverkan Sydsverige
Årsmöte 2018 Verksamhetsåret
Plats:Edsborgs IP Trollhättan
Vi är facket för alla på din arbetsplats – oavsett yrke eller utbildning.
Distrikt Västsvenska Halland
Strategidag Fredagsgruppen
Referensgrupp
Våra medlemmar representerar ett tvärsnitt av det svenska samhället
Ordförandekonferens BlOF 2018
Årshjul VO-College Gävleborg 2019
Strategi 2025 Detta är ett bildspel som kan användas för att presentera den formella resan kring det pågående strategiarbetet. Bildspelet bygger på arbetsboken.
EM i Stavanger 2018 Flor & Fjaer
Utvärdering och utveckling av föreningens motionsverksamheten
Kulturskolornas strategidokument
Sammanfattning av diskussion med komvuxanordnare i Nacka
Utveckling och samordning av virkesmätningen
Information – Lag P08 för Året 2019
Föräldramöte Brooklyn Eagles F06
Välkommen till föräldramöte Lerkil P11/7 år
Förslag till styrelse SRK
Plats:Edsborgs IP Trollhättan
Presentationens avskrift:

Upplands Friidrottsförbund ”Höstmöte” 12/1 2019

Hållpunkter för ”Höstmötet” Svenska friidrottsförbundet Upplands friidrottsförbund – vad vi gör och när Diskussioner om… - Tävlingsverksamheten Inkl DM - Styrelsearbetet - Uppland samarbetar / Svealands - Administration - Kommunikation - Funktionärer

Styrelsen idag Mål: Ett samarbetande distrikt som gynnar friidrottande oavsett ort Hur: Genom att aktivt stötta föreningsöverskridande verksamhet och arbeta för aktiviteter som t ex uppland samarbetar, gemensamma DM och teamet kring svealands

Årshjulet Viktigt – idag diskuterar vi. Beslut känns fel att ta. Antingen skriver ni motioner till årsmötet eller lämnat förslag till nya styrelsen.

1. Tävlingsverksamhet inkl DM Idag gemensamma arena DM inne och ute Terräng – DM alternerar (tre ansökningar finns inför hösten 19) 10 000 landsväg & bana har arrangerats av Rånäs resp mantra Stafett är beslutat men ingen arrangör har funnits

Tävlingsverksamhet inkl DM – att diskutera Är det bra eller dåligt att ha gemensamma arena DM. Var ska Dessa DM vara (i uppsala eller alternera). Beskriv för- och nackdelar Hur ska DM som ej är gemensamma beslutas och arrangeras? Behövs en manual? Kriterier för att få arrangera? Är det viktigt att dessa alternerar eller ska samma arrangör ha flera år? Hur vill vi se på samordningen av tävlingar distriktet? Ska höstmötet diskutera datum? Diskutera 10 min.

2. Styrelsearbetet Idag 7 ledamöter och ca 8-10 möten per år. Ledamöterna representerar UIF (4 st), Roslagens LK (1 person), Mästa (1 person) + en klubblös ordförande Styrelsen arrangerar DM, hanterar ekonomi, hanterar hemsidor och info, håller koll på rekord, håller ihop övrig verksamhet (svealands och US), är representerade i UC FRI MITT

Styrelsearbetet– att diskutera Behövs upplands friidrottsförbud? Varför – varför inte? Behöver vi större bredd? Bör alla ”större föreningar” ha en representant som utses av föreningen? Vilka frågor är viktigast för styrelsen att arbeta med? Rangordna! Diskutera 10 min.

3. Uppland samarbetar & Svealands Uppland samarbetar – träningar över klubbgränser ett antal ggr inne och ute. Träningar tillsammans med inspiratörer med aktiva och tränare Svealands – lag för 13-14 åringar. Arbete med uttagning, samarbete, gruppkänsla över klubbgränser. Tränigar bl a i samband med uppland samarbetar

Uppland samarbetar & Svealands– att diskutera Uppland samarbetar bygger i princip på en persons brinnande engagemang. Hur kan vi utveckla det? Ska vi utveckla det? Varför – varför inte? Även Svealands har utvecklats och bygger på eldsjälar, hur säkerställer vi lagets framtid? Diskutera 10 min.

4. Administration & kommunikation Styrelsen ägnar sig åt en del administration i form av hantering av historik och rekord. Nuvarande styrelse har inte arbetat med årsbästa etc, enbart upplandsrekord. Kommunikation sker genom hemsida, utskick och FB.

ADMINISTRATION & KOMMUNIKATION – att diskutera Är rekord och historik viktigt eller räcker det med det som förbundet nationellt hanterar? Hur vill ni att styrelsen kommunicerar med er? Vad ska kommuniceras? Hur hofta? Vilka kanaler? Diskutera 10 min.

5. funktionärer Utbildning av funktionärer sker lokalt samt genom UC Fri mitt Det finns ingen samordning lokalt av t ex starters, speakers mm Ett fåtal funktionärer har utbildning (förbundsdomare eller liknande) och bemannar de centrala posterna på tävlingar

FUNKTIONÄRER – att diskutera HUR kan vi bättre samarbeta kring funktionärer i distriktet? FB-gupp? Behövs utbildningar på nytt sätt? Behövs tänk över klubbgränser? Utanför Boxen – hur löser vi frågan om funktionärer? Diskutera 10 min.

5. Rangordna verksamheten Vad vill ni att förbundet gör i distriktet? Rangordna de fem viktigaste uppgifterna. Vad kan vi släppa?