en del av den holistiska missionen

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Demokrati & diktatur.
Advertisements

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER
Extrema fall eller normalförtryck? Om våld i nära relationer som utmaning för forskning och praktik Maria Eriksson 25 april 2013
Disposition - Hållbar utveckling
Aktör / Struktur.
Ca 60 miljoner människor lever med hiv
Internationella Kvinnoförbundet för Fred och Frihet.
Mänskliga rättigheter Demokrati och frånvaro av mänskliga rättigheter är en omöjlig kombination.
VFU-ledarkonferens 15:e augusti 2012 Wallenbergs konferenscentrum
Mänskliga rättigheter
Vad är identitet?.
Vad innebär ett barnperspektiv
Hunger. Något att bita i? är Kyrkans Utlandshjälp nya tvååriga temakampanj ( ). Temat för kampanjen är matsäkerhet. Hunger. Något att bita i?
”Jag tror inte på välgörenhet. Jag tror på solidaritet
Demokrati och hur Sverige styrs
Amnesty International En människorättsorganisation.
© Diakonia 2 Vad är Diakonia? © Diakonia 3 Diakonia är en kristen biståndsorganisation som tillsammans med lokala partner arbetar för en varaktig förändring.
Om funktionshindersrörelsens rätt att vara delaktig i beslutsfattandet… …för att skapa förutsättningar för människor med funktionsnedsättning att delta.
Ta ställning och handla!
Internationella Kvinnoförbundet för Fred och Frihet.
Klimaträttvisa Utifrån Ett biskopsbrev om klimatet och Världens kurs Ditt namn Ort och datum.
Världens kurs – kyrkan och utveckling 1874 – Svenska kyrkans mission Kyrkomission; hela kyrkans ansvar att grunda och bygga nya kyrkor runt om i världen,
Mission → Uppdrag Diakoni → Tjänande Kyrkan i världen – varför internationell mission och diakoni?
En utveckling som tillgodoser dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina. (Brundtlandkommissionen) De åtgärder.
Nordirland konflikten
Grov organiserad brottslighet
Vi blir Region Jönköpings län
Politiskt deltagande: demokrati och mänskliga rättigheter
Etnicitet och Nationalism
Varför är det viktigt med lagar i ett samhälle? (7C tänker)
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
BETYGSKRITERIER I GEOGRAFI
19 april april 2006 Hållbarhetsrådet 1/ bildades Hållbarhetsrådet Tillhör Boverket, med eget Råd som beslutar om.
Mänskliga rättigheter och Naturresurser Kampanjtema :
Förbättra villkoren för det civila samhället – ideella föreningar, stiftelser, trossamfund, nätverk och andra aktörer – som en central del i demokratin.
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
Samhällets ojämlikhet
Vad är identitet?.
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Politisk Geografi.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
BÖNEDAG FÖR MÄNNISKOHANDELNS OFFER. dags att ändra på att mer än 30 miljoner människor lever i slaveri.
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
Tema: Folkmord Du kommer att få skriva en uppsats om ett specifikt folkmord Arbetet med folkmord kommer att pågå både under samhällskunskapen och Historieundervisningen.
1 Tillsammans bär vi världen Svenska kyrkans internationella arbete.
UTJÄMNINGEN 2013 Kvinnors ekonomiska rättigheter i Sydostasien.
En flerspråkig kyrka - policy och mål Uppsala Svante Ewalds.
Tillsammans förändrar vi världen!. Invånare i Sverige Regering och riksdag Sida Svensk försam- ling PMU Lokal samarbets -partner Målgrupp.
GLOBALISERINGEN. VAD INNEBÄR GLOBALISERINGEN?  En av orsakerna bakom förändringar i dagens samhälle (men som hållit på länge)  Är den process som innebär.
Förslag på ny organisation för EFS Presentation vid årsmöte 2016 inför remissutskick.
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar #grundSoL Introduktion till gemensamma grunder för samverkan.
Om denna presentation: Version Denna PPT-presentation tillsammans med det talspråksmanus du hittar i anteckningssidorna är framtaget för att.
Globala hållbarhetsmålen med koppling till Umeås strategier
Hållbar utveckling Vad ska ni kunna?
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
Internationella relationer
Politisk filosofi Politik är precis som etik och estetik en fråga om värderingar. Ofta bottnar en politisk uppfattning i en rad etiska ståndpunkter och.
Sociologi Introduktion.
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Risk- och sårbarhetsanalyser
Hållbar utveckling.
Uppsala Public Management Seminar 14 mars
Förstudie Friluftslivets år 2020
Jämställdhet.
Finska Missionssällskapets strategi
Strategi för kollektivtrafik på jämlika villkor
Finska Missionssällskapet
Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU
utrikespolitik inför valet 2014 Hans Linde 13 mars
Kampen för lika möjligheter för HBTI-personer i EU
Presentationens avskrift:

en del av den holistiska missionen Påverkansarbete en del av den holistiska missionen 14.1.2019

EGEN reflektion ELLER MED den/de som sitter närmast dig: Vad tycker du att påverkansarbete är? Vad säger begreppet påverkansarbete dig? Foto: Riikka-Maria och Tomas Kolkka

Vad är påverkansarbete? Påverkansarbete är en metod, där man strävar att ändra på de bakomliggande strukturerna som orsakar fattigdom och ojämlikhet, samt på beslutsfattandet kring dessa. Att försvara de mänskliga rättigheterna är centralt inom fattigdomsbekämpning. I rättighetsbaserat arbete stärker man kunskaperna hos utvecklingsländernas befolkning om sina egna rättigheter och stöder dem i sina arbeten. Man hjälper dem försvara och kräva arbete. I påverkansarbetet arbetar man speciellt för att förverkliga mänskliga rättigheter och religionsfrihet för marginaliserade delar av befolkningen. Det kan vara kvinnor, funktionsnedsatta och etniska minoriteter.

Vad strävar man till i påverkansarbetet? EN FÖRÄNDRING I: Medvetenhet om och kunskap i bl.a. mänskliga rättigheter. Attityder och beteenden. Beslutsfattande på alla nivåer med börjand från de lägst ställda enheterna i samhället (t.ex. familjens överhuvud), ända upp till de höga enheterna inom t.ex. internationell politik. Mål: Att verkställa och försvara de fattigas och diskriminerades mänskliga rättigheter.  i enlighet med Missionssällskapets strategi 2017-2022.

Ökande av medvetenhet (awareness-raising) eller påverkansarbete? Arbetsform Ökande av medvetenhet Påverkansarbete Mål Beteendeförändringar Förändringar i politiken, lagstiftningen och hur de verkställs. Primär målgrupp Den stora allmänheten, m.a.o. de människor vars liv behöver förändring. Beslutsfattare Båda behövs – ökandet av medvetenheten främjar förändringar i beslutstagande men inte nödvändigtvis själva beslutsprocessen.

Olika Nivåer för påverkan Internationell Nationell Regional Lokala myndigheter Lokalsamhällen Familjen Individen Vi fungerar på många olika plan och oftast samtidigt på flera. Grund behöver vara i skick innan åtgärder kan börja vidtas. En bred förståelse för beslutsfattare ´- inte bara för de officiella, utan även för de inofficiella påverkarna som kämpar för sin sak.

Det finns många Olika roller inom påverkans-arbetet

Påverkansarbetets teologi Det holistiska budskapet om räddning gäller inte enbart människans eviga framtid hos Gud utan även hennes materiella, fysiska verklighet här på jorden. Av den orsaken måste kyrkan också vara en samhällelig påverkare – en profetisk kyrka. Teologiska dokumentet ”För liv och rättvisa”, 2015.

Den profetiska kyrkan verkar i samhället Kyrkans uppgift: budskap, undervisning, dop, diakoni, tala och verka emot ojämlikhet och orätt (dvs. vara profetisk). Vidta åtgärder mot de bakomliggande orsakerna till orättvisa samt mot samhälleliga strukturer och hierarkier. Utmana beslutsfattarna när deras handlingar bryter mot Guds lagar och mot mänskornas rättigheter. Skydda skapelsen, verka för fred och försoning och för social och ekonomisk rättvisa (läs mera i teologiska dokumentet).

Påverkansarbetets element Vilket är det problem som bör åtgärdas? Vad måste ändras och varför? Vem har makt/möjlighet att fatta beslut? Vad bör dessa beslutsfattare göra? Hur får vi dem att agera?

Strategin 2017-2022 och hoppets teman

Hoppets tema #3 - ”Vi arbetar för en mer rättvis värld” Tillsammans med våra samarbetspartner kämpar vi för ekonomisk och social rättivisa.

Våra linjedragningar: Marginaliserade gruppers mänskliga rättigheter T.ex funktionshindrade och etniska minoriteter, människor med hiv och aids eller som lever under olika förtryck. En rättvis fred Marginaliserade grupper i konflikter och fredsprocesser, religionsdialog och kommunikation över olika gränser m.m. Ekonomisk rättvisa Möjligheterna till försörjning och arbete, säker tillgång till mat, företagsansvar, ansvarsfull skattebetalning m.m. Finska Missionssällskapet stöder individer, lokalsamhällen och medborgarsamfund i deras förmåga att agera uppbyggande i konfliktsituationer och arbeta förebyggande så man hindrar kriser från att uppstå. Speciellt vill vi stärka religiösa ledare, kyrkor, kvinnor och andra lokala grupper i arbete för fred och förlikning. Vi strävar särskilt till att kämpa för mänskliga rättigheter och handlingsfrihet för de marginaliserade grupper som lever mitt i konfliktdrabbade områden, samt att påverka så att rätten till att äga mark gäller alla.

Strukturer vi vill förändra: Marginalisering och diskriminering p.g.a kön, etnicitet, religion, funktionsnedsättning, tillhörande till en viss folkgrupp som är utsatt m.fl. Brist på demokratiska påverkningsmöjligheter p.g.a. exempelvis olika maktstrukturer eller diktaturer. Orättvis och diskriminerande lagstiftning och - praxis Social (däribland jämställdhet) och ekonomisk orättvisa.

Vad gör vi då? Mobiliserar enskilda människor och grupper: kampanjer, motioner, upprop etc. Påverkar medvetenhet och attityder genom kommunikation och dialog. Påverkar beslutsfattandet på olika nivåer: myndigheter, styrande organ, organisationer m.fl. Förstärker samarbetspartnernas kapacitet. Samarbete inom forskning och undervisning. Ger resurser och stöd åt samarbetspartnernas egna påverkansarbete. I Finland har Missionssällskapet en dialog med kyrkliga och politiska beslutsfattare, påverkar medvetandet och attityder genom kommunikation och internationell utbildning samt kallar människor till att påverka genom olika kampanjer och jippon. Påverkansarbetet gör Sällskapet ensamt och tillsammans med församlingar, ideella föreningar och andra aktörer. I länder där Missionssällskapets partner är verksamma, stöder vi det påverkansarbete som de lokala samarbetskyrkorna och –organisationerna gör.

På Internationell nivå Genom olika ekumeniska nätverk: - ACT-Alliance - Ecumenical Advocacy Alliance - Lutherska världsförbundet - Kyrkornas världsråd. Finska Missionssällskapet stöder också de lokala partnernas deltagande i dessa nätverk.

Hiv och aids Minska på stigmatisering (upphäva skam). Hålla temat framme på beslutsfattarnas agenda både i Finland och i internationella samfund bland beslutsfattare och påverkare.

Daliternas ställning i Nepal Fattigdom Ojämlikhet – kastväsende och fatalism, förtryck av etniska och religiösa minoriteter, funktionshindrade m.fl. Inlämnandet av appellen för daliternas rättigheter 2011.

Daliter i Nepal får personkort (foto: Kirsti Kirjavainen)

Centre for Mental Health and Counselling ger gruppterapi åt vuxna i områden som drabbats hårdast av Nepals jordbävningar. Bild: CMC/Nepal Först väljer vi tema och förskar kring det 14.1.2019

FUNKTIONSHINDRADES RÄTTIGHETER Först väljer vi tema och forskar kring det 14.1.2019

Planering av påverkansarbetet Samarbetspartners Kommunikation: Funktionshindrades rättigheter i Finlands utvecklingspolitik. Metoder: Träffa med beslutsfattare, genom seminarier, olika ställningstaganden, motioner, mobilisering av publik, nätverkssamarbeten m.m. Målgrupp: ministrar, myndigheter, ambassadörer, riksdagsmän, beslutsfattare på olika plan m.fl. Och efter det UPPFÖLJNING

Aktiviteter: I Finland: Internationellt: I våra arbetsländer: Appell till ministrarna. Kommunikation med UM. Utjämningskampanjen. Maailma Kylässä & Porin Suomi-Areena. Hålla saken framme i utvecklingspolitiska forum. Internationellt: Samarbete med Ecumenical Disability Advocacy Network. I våra arbetsländer: Stöda våra partners påverkansarbete.

14.1.2019

14.1.2019