Språkstöd KIVO-C Kvalitetssäkrad Inkludering Inom Vård och Omsorg Uppsala län 2016.08.01 – 2019.07.31
Mål och syfte att möjliggöra för en breddad rekrytering inom vård- och omsorg samt att ta tillvara på den kompetensresurs som de utrikesfödda utgör att språkstödjande strukturer etablerats att inkluderingsmodellen etablerats till ett ordinarie arbetssätt
Arbetsgivarsamordnare Inkluderings-handledare Kommunal Arbetsförmedlingen Vuxenutbildning Språkombud Inkluderings-handledare Arbetsgivarstrateg LOKAL ARBETSGRUPP ARBETSGIVARE
Språkombud Förutsättningar vara väl förtrogen med arbetsplatsens verksamhetsområde ha vilja och mod att tala inför medarbetare, kollegor och chefer ha medarbetarnas förtroende på arbetsplatsen behärska svenska språket väl - svenska som modersmål/ andraspråk. ha intresse för samverkan kring kompetensutveckling och Apl samt ha datorvana har någon annan handledande eller pedagogisk roll har en undersköterskeutbildning eller motsvarande kompetens samt har arbetat ett antal år Hålla i reflektionspunkt under ex APT om språkutveckling, kultur, jämställdhet, tillgänglighet och normer handleda inkluderingshandledare utveckla metoder som skapar trygghet för brukaren och nyanställda/elever ingå i ett regionalt och nationellt nätverk
20 st. Språkombud Uppsala 8 st. Heby 1 st. Östhammar 2 st. Enköping 7 st. Tierp 1 st. Victum/Orion 1 st.
Inkluderingshandledare Förutsättningar är utbildade handledare som har ett intresse av att fortbilda sig inom handledning i språkutveckling. behärska svenska språket väl svenska som modersmål/andra-språk. vara social och öppen för att arbeta med språkutveckling. ansvarar för att handleda i språk-utveckling bland elever och anställda. får kontinuerlig handledning av språkombuden.
Inkluderingshandledarfortbildning 168 inkluderingshandledare utbildade inom länet