Välkomna till en workshop om språkutveckling

Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning Stora pensionsavgångar Branschen Äldreomsorg Funktionshinderomsorg och socialpsykiatri Hälso- och sjukvård somatisk psykiatrisk

Vad är Vård- och omsorgscollege ? Ett samverkansorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg Arbetsgivare, utbildare, fackförbund, arbetsförmedlingen, Örebro universitet Säkerställa kompetensförsörjningen inom vård och omsorg

Vård- och omsorgscollege struktur Nationell nivå Styrelse: SKL, Kommunal, Vårdföretagarna, Arbetsgivarföreningen KFO, Pacta och KFS Kansli Nationellt råd Regional nivå Regional styrgrupp, Processledare, yrkesambassadörer Lokal nivå Lokala styrgrupper: Karlskoga-Degerfors, Norra länsdelen, Sydnärke, Örebro-Lekeberg A r b e t s g u P

Målområde 1: Marknadsföring och intresseväckning Aktivitetsområden Information till målgrupperna Tydliggöra och kvalitetssäkra VO-College varumärke Samsyn och samverkan inom VO-College gällande karriärvägar Målområde 2: Fler vägar till utbildning och arbete Sänka tröskeln till anställning och ge tydligt stöd i varje steg på ”karriärvägen” Erbjuda en modell/process som är mer individanpassad Fortsätta utveckla handledarrollen och dess förutsättningar Stöd till språkutveckling Målområde 3: Flexibilitet och samordning i utbildningen Ökad flexibilitet i utbildningarna – APL, bedömningar, ingångar och utgångar Utveckling av nya utbildningar – kortare utbildning, YH och högskoleutbildning Utveckling av valideringen – tillgänglighet, systematik och samordning Lobbyverksamhet – större volymer inom Komvux, vård- och omsorgsprogrammet som grund för högre utbildning, körkortsutbildning  

Varför är detta en viktig fråga? Inskrivna på arbetsförmedlingen 2017: Nästan 6 av 10 kom från något utomeuropeiskt land Ungefär hälften av dem hade en kort utbildning

Inskrivna arbetslösa olika grupper Som andel av registerbaserad arbetskraft 16-64 år Jag vet att vi är här idag för att prata om efterfrågan med jag tänkte att det ändå kan vara bara att göra ett litet medskick hur delar av utbudet ser ut men som också visar på vikten av det som vi ska prata om idag. Vuxenutbildning och kanske också nya tankar kring hur vi ser på komptensförsörjning och samverkan mellan utbildning och näringsliv. Allt kanske inte kan lösas på tradionellt sätt, vi har ju en ganska annorlunda situation nu jämfört med tex 1990. Källa: Arbetsförmedlingen

Dagens workshop… Arbetsgrupp Kartläggning av behov och resurser Plan för fortsatt arbete Fler workshops?

Fokus Yrkesutbildning VO Genomförandeprojekt i den nationella utlysningen "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning” Mer information finns på: www.vo-college.se/ESF

Fokus Yrkesutbildning VO Utlysningen ryms inom programområde 1, specifikt mål 1.2 som lyder: ”Ökad samverkan och förstärkt koppling mellan utbildning, arbetsliv och arbetsplatsförlagt lärande.” Hämtat från utlysningen

Fokus Yrkesutbildning VO ”Huvudsaklig projektverksamhet skall ske i form av insatser för att utveckla samverkan mellan berörda branscher, utbildningsanordnare och myndigheter, med avsikt att ge nationell effekt för yrkesutbildningen. ” Hämtat från ESF-rådets utlysning Projekten ska arbeta med metodutveckling som kan påverka strukturer på nationell nivå men förstås även på regional och lokal nivå i VO-College. Projektet har inga deltagare, fokus ligger på metodutveckling och strukturell påverkan.

Ökad utbildningskvalitet - inklusive utveckling av arbetsplatsförlagt lärande (APL) Utmaning 2 Språk och kommunikationskompetens är viktig för alla och behöver utvecklas både inom ramen för yrkesutbildning och på arbetsplatser inom vård och omsorg. Både inom yrkesutbildning och i arbetslivet ställs krav på svenskkunskaper. Att fånga en nivå för språklig kompetens som är nödvändig för att få en anställning i en viss bransch är dock svårt, eftersom frågan är komplex…..

Ökad utbildningskvalitet - inklusive utveckling av arbetsplatsförlagt lärande (APL) Vad vill vi uppnå? Ökad samverkan mellan vård- och omsorgsutbildningar med språkstöd och arbetsplatser med utbildade språkombud som grund för språkutveckling i syfte att stärka språk och kommunikationskompetensen i branschen.   Tydliggjort hur regionala VO-College kan samverka kring språkutvecklande yrkesutbildning och arbetsliv samt hur den nationella nivån kan stödja utvecklingen.

Sociokulturell kompetens Lingvistisk kompetens Vad innebär det att kunna ett språk? Sociokulturell kompetens Textkomptens Lingvistisk kompetens Vad kan man säga till vem och när Kunna prata med varandra Formulera sitt budskap begripligt både skriftligt och muntligt Uttala Sätta ihop stavelse till ord Sätta ihop ord till fraser Ordförråd STRATEGISK KOMPETENS

Vilka utmaningar ser ni på era arbetsplatser gällande språkanvändning? I vilka situationer finns det utmaningar?

Förbättra arbetsmiljö Stöd till chef och personal Göra lathundar Förbättra arbetsmiljö Stöd till chef och personal Uppmuntra till delaktighet Stöd vid dokumentation Förklara rutiner till vikarie/nyanställda Medvetandegöra hur man använder språk på arbetsplats Hjälpa till att lösa språklig missförstånd Bidra till att skapa öppenhet till språkfråga Stöd vid telefonsamtal

Vart vill vi efter denna workshop? Vad behöver jag/vi för att komma vidare i frågan? Vad blir nästa steg?

TACK! Frågor eller funderingar? Kontakta oss: Lena.uvhagen@regionorebrolan.se Olga.orrit@demenscentrum.se