Camilla Wallström Kunskap föds där tanke och känsla möts

Klicka här för att ändra format på bakgrundstexten Nivå två Nivå tre Nivå fyra Nivå fem Klicka här för att ändra format på bakgrundstexten Nivå två Nivå.
hållbar utveckling över gränserna
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
SAMARBETE MED BRASILIEN Vetenskap utan gränser Josefin Peterson.
The Human Element
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
Från Helena Gustavsson i Göteborg
Erfarenhetsutbyte - dag 1 Hur vanlig är kombinationen, missbruk av cannabis/ecstacy bland era klienter? Upplever ni att dessa klienter är annorlunda/har.
Kompetensutvecklingsprojektet Koh-I-Noor
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Tillväxtföretag i Västernorrland Monica Westberg Projektledare, Länsstyrelsen Västernorrland Monica Westberg StrategiResurs.
Läroplansträff Välkomna!. Program för dagen 8.30 Inledning och program 8.40 Lars introducerar dagen med några bilder om undervisning och lärande.
Ett forsknings- och utvecklingsprojekt i samarbete mellan Ledarna, Almega, Sveriges Kommuner och Landsting och Bliwa Stiftelsen, Hållbara chefer.
Forskning och utveckling/innovation i Norrbottens kommuner
Vad är Landsbygdsnätverket? = Landsbygdsprogrammets nätverk Ca 90 medlemmar Styrgrupp, 11 ledamöter, 1 ordförande Kansli.
MODIGT MEDARBETARSKAP
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
För mer information om kursen eller för bokning, kontakta oss på eller Mål (Önskat Utfall) Större insikt.
Koh-I-Noor Berg av ljus
Process: Lönekriterier
Chefkandidatprogram för chef över chef
Nordplus Ramprogram. Nordplus ramprogram Mobilitet, samarbete och nätverk i Norden och Baltikum Nordplus är Nordiska ministerrådets utbildningsprogram.
© APeL Några iakttagelser – generella mönster och möjliga tolkningar Enkätundersökning KNUT II 2009.
Ledarskap - Kompetens – Delaktighet
REVISIONEN – för resultat och utveckling Seminarium kring styrning och ansvarsutkrävande 20 oktober 2006 Välkomna!
Enkät genomförd av SCB: Inträdet på arbetsmarknaden Seminarium den 22 oktober 2010.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:10-09:50 Konferensen öppnas. Inledning. Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum (RUC) 09:50-10:30.
Betyg och internationell mobilitet - avrapportering till Forum för internationalisering Sveriges universitets- och högskoleförbund.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Synpunkter och klagomål kontra erfarenheter och upplevelser? Om vi tar emot patienter och personals erfarenheter och upplevelser som synpunkter och.
Förenkla för företagen Träff miljökonsulter Hösten oktober, Malmö.
Expertgruppen för kompetensutveckling och forskningsanknytning - En del av KB:s nationella inflytandestruktur.
Västernorrlandsmodellen används för att lyssna till barn som brukare
Ledarkraft Systematisk kompetensutveckling för
Mål och Handlingsplan 2009 Kommungemensamma Mål och aktiviteter inom chefsförsörjningsområdet 2009.
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
Ann Fust, univdir Uppsala universitet/fd förvchef Högskolan i Kalmar Håkan Gehlin, konsult Öhrlings PriceWaterhouseCooper Kjell Gunnarsson, förvaltningschef.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
Examensarbete 15 hp Kandidatprogrammet i teckenspråk och tolkning, 180 hp Stockholms universitet.
Samverkanskonferens 7/9 2016
Myndighetschef - ett kvalificerat ledarskap i statsförvaltningen
Från steg 1 till examinerad
Patientsäkerhetskonferens
SUHF:s Högre LedarProgram, HeLP
Akademiska värden - med fokus på ledarskap
Akademiska värden SUHF:s Högre LedarProgram, HeLp 5 Noors 5 mars 2014.
Att styra och leda ett lärosäte
SUHF:s & UK-ämbetets Rektorsprogram
Att styra och leda ett lärosäte
Inför HeLP 3 den 16 jan vid Noors slott
Henrik Edgren - Prefekt
SUHFs Högre LedarProgram, HeLP
SUHFs Högre LedarProgram, HeLP
Action Learning.
SUHFs Högre Ledar Program, HeLP 8
Competence Academy – Public Sector
Tidigare granskningar
Utvärderingssystem
Nyckeltal 2010.
Kort presentation av: Chefkandidatprogram för chef över chef
Viktiga förutsättningar -för att kunna arbeta med ökad lönespridning-
Varmt välkomna! Utbildning för politisk ledning och styrning.
Miniprojekt ViP Område: Hur utvecklar vi samverkan mellan chefer och stödfunktioner till bättre nytta för dem vi är till för Uppdrag: Ta fram en modell.
Park- och naturförvaltningen
Delprojekt Administrativt stöd ”Kompetensstege för administratörer”
Personalnyckeltal oktober 2018
Kulturskolan i storstan - kulturskolan i samverkan
VFU i CL-programmet