Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Här skriver ni in ett namn på ert förbättringsarbete
Advertisements

Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Kopplingen mellan utredning och behandling – vad är det?
Här skriver ni in namnet på ert förändringsarbete Här skriver ni in er enhet Här skriver ni in vilka som deltagitKontaktperson: adress: tel: e-post:
Högskoleförberedelse
SPF ARVIDSJAUR Norrbotten C:a 150 medlemmar MEDLEMSAKTIVITETSFÖRNYELSE (MAF-12)
Nolans modell MÅL Vad är det vi vill uppnå?
Tidsanvändningsundersökningen 2010/11
Förbättringsområde enligt handlingsplan: ___________________________________ Mål: ________________________________________ Aktivitet (åtgärd/förändring.
1. Detta är ett förslag på upplägg/rubriker som ni kan använda er av när ni ska dokumentera/presentera vad ni gjort i ert.
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Genombrottsmetoden.
Genombrottsmetoden.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Utvärdering av processmognad
Årjäng Årjängs kommun har invånare.
Bättre psykiatrisk vård med kvalitetsregister Qulturum Arbetsuppgift LS3 – LS4 Förbättringsteam.
S E N I O R A L E R T Team: Särkivaaragården, Övertorneå
Utvecklingscentrums uppgift
PGSA-hjulet.
Att gå från magkänsla till faktabaserad utveckling Stöd för förskolor och skolor som vill ordna analysgrupp Metoden har utvecklats och prövats i Eu-projektet.
Ungdomsverksamhet 1.Så här gör vi 2.Selektivt föreningsbidrag 3.Aktiviteterna 4.Framtida planering 5.För frågor.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Systematiskt kvalitetsarbete
Portfolion / Dokumentationen bidrar till utveckling
Vad är arbetsmiljö-/kvalitets-/miljörevision?
Titel: Agera 1. Bakgrund (varför pratar du om detta?)
Ledningskraft för god och säker vård - Fortsatt arbete hemma
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Bättre psykiatrisk vård med kvalitetsregister Qulturum Arbetsuppgift LS4 – LS5 Förbättringsteam.
PROJEKT Projektkurs - DA7075 VT04.
GFN 11 dec 2014 Mål för mötet Skolverkets allmänna råd fritidshem Intern utbildning fritidshem FFH Systematiskt kvalitetsarbete Skolinspektionen-
PGSA.
PDSA cykel - förbättringsprocessen
Patientsäkerhetskulturenkät 2015 Kommunikationspaket I den här presentationen används konsekvent förkortningen VGR för Västra Götalandsregionen. Som.
Kompetensförsörjning lärare och socialsekreterare ”Verktygslådan” AttraheraRekryteraIntroduceraEngageraVäxla.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Patientförening för.
Förbättringsområde folkhälsa Matvanor hos föräldrar till minderåriga barn och vissa utvalda övervikts- och/eller diabetespatienter.
MÅLSÄTTNING - Att sätta mål för det du ska göra. VARFÖR SKA VI SÄTTA MÅL? Vet du inte vart du ska kan du inte planera vägen dit… För att nå ett bra resultat.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Göra pgsa hjul Förbättringsområde: E-hälsa.
Vägledning - 7 steg för en lyckad genomförande av LIKA socialtjänst
Vägledning - 7 steg för ett lyckat genomförande av LIKA socialtjänst
Utbildning av patienterna för att minska telefonrådgivning
Succé för Gislehälsans café för äldre
Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.
det är viktigt att detta datum följs då
Kommunstyrelsen har beslutat
Beloppet på fördelas enligt följande
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa 2016
Left hand side is the P (Plan) Right hand side is DSA (Do Study Act)
HbA1c <50 efter kost beh
Left hand side is the P (Plan) Right hand side is DSA (Do Study Act)
Left hand side is the P (Plan) Right hand side is DSA (Do Study Act)
Mål/delmål: ……..…………………………………………………..
Förbättringsområde Effektiv mottagning – rätt patient till rätt vårdgivare vid Bankeryds vårdcentral.
Left hand side is the P (Plan) Right hand side is DSA (Do Study Act)
Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.
Ändrat arbetssätt gav tillgänglighet till psykosociala-enheten
. Förbättrad hälsa genom ökad förståelse hos arbetsledare Att hitta en samverkansmodell Sammanfattning Att arbetsledarna som deltagit i.
Huvudföreningens uppgift är att
”Valberednings- seminarium”
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet Mall där allt underlag finns i denna presentation Datum 2018-XX-XX.
Vad blir vårt nästa steg?
Validering av reell kompetens för tillträde och tillgodoräknande
det är viktigt att detta datum följs då
Effektiva möten.
Systematiskt kvalitetsarbete
Förbättringsarbete för säker läkemedelshantering
Presentationens avskrift:

Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering. Förbättringsområde enligt handlingsplan: Patientförening för att minska skillnader i hälsa Mål: Minska ensamheten, skillnaden i aktivitetsnivå Aktivitet (åtgärd/förändring att testa): Patientförening Mål: Öka deltagandet i patientföreningen samt skapa en attraktiv patientförening. Ansvariga: Nässjö läkarhus Oktober 2016 Startdatum 20160101 Slutdatum: 20161231 Vad vi ska åstadkomma med denna åtgärd/förändring: Frågor vi behöver få svar på Vad denna åtgärd ska leda till: Planera vem ska göra vad, var, hur och när? Göra Genomför förändringen enligt planen, beskriv ev svårigheter, avvikelser från planen och oförutsedda effekter. Studera/analysera Redovisa och tolka era data (bifoga diagram med tidsaxel) Agera Vilka slutsatser drar vi av testet? Behöver vi testa i större skala? Vilka förändringar bör göras mot bakgrund av de resultat testet visade? PGSA nr 1 Bjuda in de som under 2015 visade intresse för styrelsearbete till ett första planeringsmöte för att sätta standarden för 2016. Sedan bjuda in samtliga som deltagit under 2015 samt ytterligare genom allmän annonsering till den första aktiviteten 2016. PGSA nr 2 Planera upplägg utifrån styrelsemötet. PGSA nr 3 Utvärdera genom styrelsen de gångna året. Genomföra första mötet tillsammans med styrelsen för att skapa ett upplägg för 2016. Planera, boka lokaler, skicka sammanfattande brev till samtliga medlemmar. Bjuda in arabiska föreningen, Nässjö Kommun, Pensionärsföreningarna, Plusspolare. Bredda verksamheten Genomföra årsmötet Se bifogat. Utvärdera den kunskapen som inkommer under styrelsemötet för att sedan gå vidare till agera. Se bifogat Utföra de uppgifter som inkommer under styrelsemötet. Utvärdera träffarna som genomförts. De möten som varit och om vi nått de målsättningarna som sattes vid årets början. Fortsätta i den regim vi har inget ytterligare utvecklande. Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.