Ateljeristan på HallonEtt

Center för Skolutveckling
Skolans utmaningar i förändringstid! - några perspektiv utifrån en nationell och regional horisont.
VÅGA VISA – musik- och kulturskoleverksamhet
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Kompetensutveckling för att ge rätt stöd till arbete och studier Projekt.
Regionalt kompetensforum Utmaningen. Regionalt Kompetensforum Syfte Regionalt kompetensforum ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen.
KULTURSKOLA 2009 Marknadsundersökning 2006 Musik och Dansskolan.
Begrepp och terminologi
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Att styra med kompetens
Strategisk kompetensförsörjning
Kompetensfrågorna en del av kvaliteten
Karriär för lärare i Stockholms stad
Musik- och kulturskola
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Pension och omställning  Dessa bilder kan användas vid interna möten med styrelser och personal.  Som underlag för en muntlig presentation se aktuell.
Kunskaper Mål: Öka eleverna läs- och skrivförmåga Elever som lätt når kunskapskraven som minst ska uppnås upplever att de får ledning och stimulans att.
Skapande Skola Medel från statens kulturråd gör det möjligt med större och fler kulturinsatser i skolan!
Vuxenutbildningens roll i kompetensförsörjning för Tjörns arbetsliv Diskussion
Kompetensförsörjning och kompetenssäkring Forum för inköp Anders Kron Johan Lundvall.
1 1.
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Tidiga insatser för barn i förskolan
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Utmaningar inom utbildningsområdet i Stockholms län Stockholmsregionen ur ett OECD – perspektiv Ett antal problembilder och utmaningar KSL:s roll och uppdrag.
DIVISION Kultur och utbildning FRAMTIDSKONFERENS Norrbottens Musik- och Kulturskolor SKL
Mervärden och aha-upplevelser
Lund Tekniska Högskola 2012 Forskning Forskarutbildning Grundutbildning.
Ett aktivt medarbetarskap
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
Kommunerna och Kontaktcenter Framtida utmaningar Kommer offentlig sektor i framtiden att växa i samma takt som nu ? Vad tyder på motsatsen ? Befolkningens.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:10-09:50 Konferensen öppnas. Inledning. Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum (RUC) 09:50-10:30.
Entreprenöriellt lärande Låta eleverna släppa fram sina eldsjälar.
Effektivisera havs- och vattenförvaltningen!. Rent vatten – tyvärr ingen självklarhet övergödning och kemikalier konsumtion och handel med varor klimatförändringar.
Tillsammans skapar vi jobb för fler!
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Förändrad ledningsstruktur.
”Om vi fick bestämma” - Ett projekt om Barnkonventionen och varför barns och ungdomars delaktighet i musik- och kulturskolan måste stärkas.
Förbered din uppdragsdialog!
1 Avtalsinformation pension och omställning 16 juni 2015.
Li Jansson Arbetsmarknadsekonom/Branschansvarig Näringslivets syn på kommunernas roll i kompetensförsörjningen.
Utbildningar inom infrastruktur Viktor Finn Chef Trafikverksskolan.
DRAMATIK Begrepp och terminologi. En av de tre klassiska genrerna EPIK LYRIK DRAMATIK NOVELL ROMAN EPISK DIKT DIKTER SKÅDESPEL.
Myndighetens nuläge och strategi för framtiden – här finns utmaningarna! Svensk Inkasso den 21 april 2016 Christina Gellerbrant Hagberg rikskronofogde.
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Utmaningar med flyktingarbetet - tio ideella organisationers erfarenheter.
Sveriges största näringslivsorganisation
Tillsammans skapar vi en Inkluderande arbetsmarknad
Dalarna ska vara ledande i Sverige för lanthandelsutveckling och
Organisation och organisering före 1900-talet (kapitel 2) - Tidiga tecken på organisering Exempel från Kina på hur militära styrkor bör organiseras (ca.
Korta noteringar från borden
NYTT BIDRAG FÖR MUSIK- OCH KULTURSKOLOR
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
En inkluderande kulturskola
Skolutveckling tillsammans, Topp
”Valberednings- seminarium”
Nätverksträff för lärare i fritidshem
Projektskiss Barbro Sandberg Sara Rådbo
Resurser Tillgängliga resurser Aktiviteter Vad behöver vi då göra,
En workshopmall från Länsstyrelsen Jämtlands län
PRAO Praktisk arbetslivsorientering Datum x/x – x/x
Anläggningsbranschens kompetensdag
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Vad är och hur når vi en inkluderande arbetsmiljö på APL platsen?
Kulturskolan Stockholm
NY CHEF I KULTURSKOLAN Jalle Lorensson Marie Wall Almquist.
Välkomna! Dagordning Inledning: Helene Moquist, Uppföljningsenheten