Vård- och omsorgscollege Kalmar län

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Advertisements

Kvalitetssäkring Struktur och organisation
Utveckling av familjecentraler i ett nationellt perspektiv
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
1 Förstudie – Transportcollege Transportutbildning i Östgötaregionen, Tranås och Västervik
Plug In - europeisk satsning för enskilda framgångar.
Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige?
…är en samverkansform på nationell, regional och lokal nivå mellan arbetsliv inom vård och omsorg och utbildningsanordnare. Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Forskning och utveckling/innovation i Norrbottens kommuner
Vård- och omsorgscollege Samarbetpartners: Sveriges Kommuner och Landsting, Kommunal, Vårdföretagarna, Arbetsgivarföreningen KFO och Pacta.
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
”att med eleven i centrum och läroplanen som ramverk, gemensamt verka för ökad måluppfyllelse.”
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Vård- och.
Oktoberrapport Oktoberrapport
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Pilotregion – Kalmar län Unga som resurs för Hållbar regional tillväxt i Kalmar län OBS! Snart med ny layout.
BARNAHUS Gemensam träff måndag den 6 september 2010 Kalmar, Nybro, Emmaboda, Borgholm, Mörbylånga, Torsås och Mönsterås kommuner Landstinget i Kalmar län.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Karin Wisén Staxler, Vård- och omsorgscollege
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Vård- och omsorgscollege
SFI -YRKESUTVECKLING förbättra & snabba på integrationen.
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
Verksamhetsuppföljning. Årlig uppföljning av verksamheten Verksamhetsuppföljning Självskattning Regional Lokal om man vill.
Europeiska socialfonden: EU-medel + nationella anslag:270 milj kr Projektens medfinansiering:161 milj kr...ett verktyg för att finansiera EU-strategin...
1 Självvärdering av kvalitetskriterier - Halland.
KIVO Kvalitetssäkrad inkludering i vård och omsorg – (2012)
Verksamhetsplanering 2016 Vård- och omsorgscollege Örebro län 13.00Ekonomi: Peter Löfsäter 13.30Linda presenterar: bakgrund och nuläge kring våra regionala.
De 33 skånska kommunernas intresseorganisation. Medlemmar: Båstad, Ängelholm, Klippan, Örkelljunga, Helsingborg, Landskrona, Svalöv, Malmö, Lund, Ystad,
Välkomna till verksamhetsplaneringsdag med regional styrgrupp för VO-College Örebro län 30/9!
Film ….
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Företagsklimatet i Oskarshamns kommun
Vad har hänt 2016 Kramfors certifierat och lokal styrgrupp är i igång
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Självvärdering av kvalitetskriterier-Sörmland
Syftet Det övergripande syftet med Vård- och omsorgscollege är att bidra till att säkra kompetensförsörjningen av framtidens behov av kompetent och.
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
kvalificerade kunskaper
Vad behöver göras så att
Utveckling pågående sjukfall   Kalmar län
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
Fokus Yrkesutbildning VO
Teknikcollege Söderslätt
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Certifierad samverkan
LSG Vimmerby Hultsfred LSG Borgholm Mörbylånga
Dagens tema Samverkan i arbetet med att förebygga och bekämpa användandet av Alkohol, Narkotika, Droger och Tobak – och kopplingen till folkhälsa och hållbar.
...mellan arbetsliv och utbildning!
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Vad innebär regionbildningen?
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Välkomna till en workshop om språkutveckling
Skördeutfall 2018 Kalmar.
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.
Planeringsdag med lokal styrgrupp Karlskoga-Degerfors
Tanum
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Göteborgsregionens kompetensråd
SYDÖSTRA SJUKVÅRDSREGIONEN
Presentationens avskrift:

Vård- och omsorgscollege Kalmar län

Bakgrund Förstudier Processledare Politiska beslut Styrgrupperna formas Uppstart Styrgruppernas arbetsmodell

Aktiviteter under styrgruppsmöten Studiebesök i region Skåne Studiebesök i region Kronoberg VO-College rikskonferens Nätverksmöten med processledare från södra Sverige Nationella processledarträffar Nationell arbetsgrupp för kvalitet och uppföljning Tylösandsdagarna med fokus VO-College Ett stort antal informationsmöten i de samverkande organisationerna Språkkonferens Möjligheterna att göra en gemensam ansökan om att starta ett projekt från socialfonden där VO-College samverkar med Teknik-College i Kalmar län har undersökts. VO-Collegeveckan Representanter från samverkan besöker konferens om handledarutbildning inom ramen för VO-College.

Samverkande parter Borgholms kommun Emmaboda kommun Hultsfreds kommun Högsby kommun Kalmar kommun Kalmarsunds gymnasieförbund Kommunal Kunskapsnavet Landstinget i Kalmar län Mönsterås kommun Mörbylånga kommun Nybro kommun Oskarshamns kommun Regionförbundet i Kalmar län Torsås kommun Vimmerby kommun Västerviks kommun

Organisationsstruktur

Regional styrgrupp

Lokal styrgrupp

Nuläge och statistik

VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)

SCB-statistik. Befolkningsutvecklingen länsvis Tusental Län Kalmar Riket, totalt

SCB-statistik. Befolkningens åldersfördelning länsvis 1970, 2000 och Procent År år20-64 år65-79 år80 år - Kalmar Riket, totalt År år20-64 år65-79 år80 år - Kalmar Riket, totalt

Personer med utbildning på gymnasial nivå inom vård- och omsorgsområdet, ex. undersköterskor. (Kalmar län) Ca 5900 anställda idag Ca 920 går i pension inom fem år, vilket motsvarar ca 16 procent av de anställda. Ca 1720 går i pension inom tio år, vilket motsvarar ca 29 procent av de anställda.

Vision Människa till människa – tillsammans skapar vi vård och omsorg av högsta kvalitet i livets alla skeden.

Syfte Genom samverkan skapa bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda en vård och omsorg av högsta kvalitet i livets alla skeden, idag och i framtiden

Övergripande mål Att genom strategiskt arbete skapa en samverkan som leder till att arbetsmarknadens behov av kvalificerad arbetskraft säkerställs så att länets invånare erbjuds en vård och omsorg av högsta kvalitet, nu och i framtiden.

Regionala mål Arbetsgivarna har tillgång till personal med den kompetens de behöver Eleverna får en modern utbildning av hög kvalitet som ger en anställningsbarhet och en god grund för vidare studier. Öka andelen män som arbetar inom vård och omsorg. Genom samverkan får utbildningsanordnarna en större efterfrågan på sina utbildningar. Det arbetsplatsförlagda lärandet (ex LIA och APL) håller en hög kvalitet. Kompetensutvecklingsinsatser samordnas till en följd av samverkan inom VO-College. Arbetsgivarna inom samverkan är attraktiva arbetsgivare med goda möjligheter till yrkesutveckling för de anställda.

Exempel på samverkan Nätverk och forum Handledarutbildning Marknadsföring Utbildningsutbud Kompetensutveckling Jämställdhet och mångfald Ansökan om projektmedel Samsyn i ett nationellt perspektiv

Certifiering Status

Finansiering av processledartjänst kr/år under tre år. Lön samt mindre omkostnader. Regionförbundet finansierar 1/3 per år under 3 år. Landstinget finansierar 1/3 per år under 3 år. Övriga kommuner finansierar 1/3 per år under 3 år. Dvs. om alla 12 kommuner är delaktiga blir summan kr per år under tre år för den enskilda kommunen.

Övriga utgifter under projekttiden Avgifter Regional serviceavgift, certifierat college: kr (Loggan, hemsidan, diplom, intyg, nätverksträffar, arbetsgrupper) Serviceavgift för blivande regionala college: kr Regionala sidor kr i startavgift kr för regionens lokala sidor. Certifieringsavgifter Regional certifieringsavgift: kr Lokal certifieringsavgift, 1 - 2½ dag : kr Återcertifiering, 2 dagar: kr Anslutande utbildare: kr Anslutande utbildning: kr

Ekonomi Aktiviteter inom ramen för VO-College som den regionala eller de lokala styrgrupperna beslutar om. Strategi är att ansöka om projektmedel från exempelvis ESF. Region Skåne beviljades exempelvis 11 mkr.