Mottagande och inkludering Februari 2016. Asylsökande per vecka 2014–2016 (t.o.m. v 3 2016)

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Prioriterad fråga 2010 Bättre stöd till utsatta barn.
Advertisements

Nordiska Kommunala Chefsrevisorskonferensen augusti 2012
Överblick flyktingmottagning och ensamkommande barn
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
15 februari 2010 Bergslagsgårdar Stiftelsen. Organisation HVB Familjeresursen Lägenheten Familjehemsvård Barn- och ungdom Familjehemsvård Vuxna Statistik.
1. Hur ökar vi det interna engagemanget och delaktigheten? Utvecklingsområde: öka engagemanget och delaktigheten hos medarbetarna.
Ensamkommande flyktingbarn
Lära Använda Testa 1 september 2013 – 31 augusti 2014 Offentliga tjänster - Lokalt - Regionalt - Nationellt Internetfonden – Regionförbundet Kalmar län.
Antal Källa Migrationsverket Mars 2014 KUNGSBACKA KOMMUN.
Syftet är att nyanlända snarast ska…
Attraktiv kust - Norra Bohuslän - Förutsättningar och strategier.
Samordnad individuell plan (SIP)
Nulägesbild av reformen
Etablering för välfärd
Samverkan för nyanländas etablering och introduktion
Hinder och möjligheter Hur förbereder man mottagande ur ett kommunövergripande perspektiv.
Krav på privata aktörer i välfärden SOU 2015:7
Migrations och integrationspolitiken
Etableringsreformen - Hur har det gått?. Reformen Började gälla den 1 december 2010 Syftar till att påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet.
Uppdragsredovisning. Samverkan kommun och Arbetsförmedlingen  Dialog pågår. Nytt möte planerat till september Ensamkommande barn  Erbjuder tjänster.
Prognos och länstal 2013.
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
EN FÖRNYAD INTEGRATIONS- OCH MIGRATIONSPOLITIK. Stärkt integration i ett öppet Sverige EU tar inte sitt ansvar Ordning och reda i asylprocessen Permanenta.
Socialförvaltningen INFORMATIONSTRÄFF HVB
LANDSBYGDSKONFERENS 16 SEPT Asylmottagande på landsbygden- en resurs Vad innebär detta? Är det en resurs eller en belastning för det lilla samhälle?
Integration Gävleborg 2.0
Justitiedepartementet Möte i Lunds arbetarekommun 5 oktober 2015 Justitie- och migrationsminister Morgan Johansson 1.
(B) Lokal samverkan. Frågans lydelse: ’Har kommunen en lokal överenskommelse (LÖK) med Arbetsförmedlingen för 2014 om insatser för nyanlända som omfattas.
Restad Gård AB Restad Gård AB Alla aktörers Vision vid etableringen Restad Gård blir det ledande och bästa asylboendet.
Socialdepartementet. Bred delaktighet, samarbete och samråd.
Arbetsförmedlingens projekt och stöd För att nyanlända arbetssökande snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden Anna Ålund
1 Det kommunala uppdraget! 2 Verksamhetsidé för SKL En fråga om demokrati. SKL är en arbetsgivarorganisation för kommuner och landsting.
Flyktingmottagande och Integration i Jämtlands län Hans Halvarsson, Länsstyrelsen.
Information om VästBus/SIP till nyanställda. Skaraborgs Sjukhus Aktivitetsplan Genomförandeplan Vårdplan Handlingsprogram MVC & BVC HABILITERINGEN BUP.
STATISTIK FYRBODAL 1 juni 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD. Bakgrund till Mottagningsteamet - Behov av insats, där parterna samverkar i gemensam lokal. - Individen ska inte behöva besöka.
Tillväxt- och regionplanenämnden den 11 december 2015.
STATISTIK FYRBODAL 1 augusti 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Information om statliga ersättningar för asylsökande och nyanlända med uppehållstillstånd.
Flyktingsamordning Örebro län Hur började det? Vid nationella samverkanskonferenser med TiB rapporterade Länsstyrelsen i Malmö i början av.
STATISTIK FYRBODAL 1 maj 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Nya samarbetsformer för framtida kompetensförsörjning Malin FerbasMaria Ingvarsson
Flyktingsituationen och mottagande av nyanlända Talieh Ashjari.
Länsstyrelsens uppdrag om integration Med fokus på mottagande och bosättning av ensamkommande barn och nyanlända. Utmaningar, möjligheter och samverkan!
Workshop om inkludering MIUN Anneli von Wachenfeldt
STATISTIK FYRBODAL 1 APRIL 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Hur kan vi se resultat inom integration?
Projekt Agata Information fristående gymnasieskolor
Länsstyrelsens nya uppdrag insatser för asylsökande m.fl.
Presentation fristående förskolor
Tidiga insatser för asylsökande
SVOM
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Vårdvalsrådet Integration
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Bostäder för nyanlända på anvisning
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Arbetsgrupper och VIP Februari 2018.
Omställningen av hälso- och sjukvården
Erfarenheter som Ensamkommande barn
Enheten för mottagande av nyanlända elever
Vad innebär regionbildningen?
Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation
Göteborgs Stads väg till e-samhället – HPL 2017 CSG Augusti 2016
EXEMPEL Ökade välfärdskostnader 1 2 Brännpunkt Konsekvenser för staden
Presentationens avskrift:

Mottagande och inkludering Februari 2016

Asylsökande per vecka 2014–2016 (t.o.m. v )

Läget just nu nationellt Nästan asylsökande Antal inskrivna Migrationsverket varav i anläggningsboende ensamkommande barn och ungdomar Fortsatt högt tryck mot Europa Ca 24 månaders utredningstid (MiV).

Nationellt Flyktingboende i Västerås processbild Ev. beredskapsplats Ankomstboende/Anläg gningsboende (ABO) HVB Ensamkommande barn Eget boende (EBO) 450 Unga (16-18 år) hem varav 4 kommunalt upphandlade Kommunalt ansvar – SNF/FK Utslussnings- lägenhet 100 pers. Korridorboende m.m. Ingen personal Kommunalt ansvar – SNF/FK Egen bostad 1000 pers. Väntan på prövning, ca 10 mån PUT/TUT Skyldighet att bereda Ca 20 lgh Ca 500 lgh? Skyldighet att bereda 268 personer, c:a 80 lgh 600 pers

Det kommunala ansvaret under asyltiden Allmän förskola för barn 3-5 år Grundskola Gymnasium Totalansvar för ensamkommande flyktingbarn Innebärande: boende, god man, utbildning, fostran/introduktion Särskilt ansvar för mottagande av flyktingar från asylboende som erhållit uppehållstillstånd – bostad (Etableringslagen) Samverkan och samordning regionalt, lokalt och internt.

Organisation mottagande och inkludering Kommun styrelsen Utökat VÄLSAM Samordnare SK Strategigrupp Samverkans grupp Migrations verket Civilsamhälle TOK Näringsliv MSB, Lst Polis, Räddningstjänst Strategi Bostäder Strategi Kommunikation Påverkar kommunens alla verksamheter.

Migrationsverket Avstämning - varannan vecka tillsammans med polis, Västerås stad samordning samt säkerhet och utförare för asylboende i Västerås. Asylråd - Representanter från asylboenden och Västerås stad Samråd- Med HVB-hemmens aktörer samt enhetschefer för socialjour och vissa verksamheter inom socialtjänst. Ingår vid behov – på Västerås stads samordningsgrupps möten.

Civilsamhället Samverkansmöten en gång per månad med de större aktörerna: Länsbildningsförbundet Röda Korset Svenska Kyrkan Tillsammans gör vi skillnad Migrationsverket Kultur, Idrott och fritidförvaltningen Samhällsinformation och vägledning Kommunen - bistå med samarbetsyta webb och samlingslokal.

Talang och kompetens I samverkan med Automation Region, Järnvägsklustren, ABB, Jobba i Västerås ( JIV), Handelskammaren, Sics ( forskning), Arbetsförmedlingen, Migrationsverket, bemanningsföretag och Västerås stad arbeta fram en modell som ska kunna fungera ur perspektivet för asylsökande, de om erhållit permanent uppehållstillstånd (PUT) eller tillfälliga uppehållstillstånd (TUT). Information från Migrationsverket om regler kring arbete under asyltid Kartlägga talanger och kompetenser bland ovanstående grupper (Asylboenden, Västerås stad och AF) Kartlägga näringslivets behov av kompetenser Kartlägga möjliga mentorer Digital kontaktyta, 400 contacts Bistå att ta fram CV, testa intervjusituation Matchningsevent ”Skulle du trivas på IKEA? Praktik är ett fiffigt sätt att ta reda på det. Under våren kommer vi ta emot ett gäng praktikanter via ett samarbete med Af”

VÄSTERÅS STADS MÅL - för mottagande och inkludering från hösten 2015 Övergripande mål Att de tjänster som kommunen har ansvar för upprätthålls med rätt kvalitet för alla invånare. Att den värdegrund* som vårt samhälle vilar på upprätthålls och kommuniceras. Mål på Lång sikt: 1.Att på lång sikt säkerställa mottagande, boende och gode män för ensamkommande flyktingbarn. 2.Att staden hanterar boendesituationen med ett stort antal nyanlända. Att säkerställa boende för flyktingar med uppehållstillstånd enl. avtal. 3.Att upprätthålla fortsatt hög kvalitet i kärnverksamhet och samtidigt hantera flyktingsituationen på kort och lång sikt. 4.Att utveckla nya former inom områdena utbildning och arbetsmarknad för kunskapsinhämtning och snabbare inkludering. 5.Att utveckla nya former för delaktighet, demokrati och förebyggande arbete som bygger på tillit och öppenhet. 6.Genomlysning för långsiktig hållbar organisation i staden för flyktingsmottagande. Värdegrund som uttrycks i av Sverige ratificerade internationella konventioner, Regeringsformen 1 kap. 2§ samt nationella styrdokument.

Mål på Kort sikt: 1.Att säkerställa mottagande, boende och gode män för ensamkommande flyktingbarn. 2.Att säkerställa mottagande och boende för flyktingar med uppehållstillstånd enligt avtal. 3.Att vi har den kunskap och fakta som krävs. 4.Att stärka språk och kulturkompetenser. 5.Att skapa en intern organisation för effektiv samordning och relevanta beslutsunderlag för kommunstyrelsen. 6.Att på likvärdiga villkor erbjuda allmän förskola. 7.Att erbjuda skola och förskoleklass för alla barn. 8.Att proaktivt säkerställa trygghet och säkerhet. 9.Att tillhandahålla för individen relevant samhällsinformation (SO+SFI). 10.Att samverka för att insatser av trossamfund, studieförbund, idéburna organisationer och andra ideella insatser samordnas. 11.Att för barn och unga erbjuda verksamheter som skapar sammanhang. 12.Att vi för en relevant och god dialog med invånarna i Västerås.

Utmaningar Ytterligare asylboende för individer. Nytt avtal av asylplatser för nyanlända ensamkommande barn under 2016 till 439 asylplatser. Högt antal ”e-bos” Bostäder, bostäder, bostäder Skola och förskola, brist på lokaler dagtid och lärare Brist på socionomer behov av 17 personer Kulturkrockar – bad, fritidsgårdar m.fl Uthållighet Bygga in organisationen i ordinarie system Ny våg när …