Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Ledarskap och organisation HT15-VT16 Mia Jönsson 2014-09-08.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Ledarskap och organisation HT15-VT16 Mia Jönsson 2014-09-08."— Presentationens avskrift:

1 Ledarskap och organisation HT15-VT16 Mia Jönsson

2   Paul Hersey och Kenneth H Blanchard  Varje situation kräver sitt speciella ledarskap  Teorin betonar att ledarskap består av:  BESTÄMMANDE/STYRANDE KRAFTER  STÖDJANDE/UPPMUNTRANDE KRAFTER Situationsanpassat ledarskap

3  Hersey & Blanchard 1980 D4 = kan och vill D3 = kan men vill inte D2 = kan inte, vill inte D1 = kan inte men vill

4   Fördelar  Bygger på sunt förnuft  Enkel att lära sig och praktisera  Vädjar till ledarens flexibilitet  Ger praktiska råd om hur du ska göra Situationsanpassat ledarskap

5   Nackdelar  Lite vetenskapliga belägg för att ledarens stil har påverkan på medarbetares lust och utförande  Kopplingen mellan motivation och kompetens är osäker  Personer med lång erfarenhet och hög utbildning är mindre intresserade av styrning och kontroll  Yngre personer verkar vilja ha mindre struktur och styrning än äldre  Kvinnor tenderar till att föredra en stödjande och uppmuntrande kultur  Män tenderar till att vilja ha mer styrning Situationsanpassat ledarskap


Ladda ner ppt "Ledarskap och organisation HT15-VT16 Mia Jönsson 2014-09-08."

Liknande presentationer


Google-annonser