Presentation laddar. Vänta.

Presentation laddar. Vänta.

Lidköping 090819 1 REGIONRAPPORT 2011 NYA UTMANINGAR FÖR HÅLLBAR UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Tomas Ekberg Chefanalytiker Regionutvecklingssekretariatet.

Liknande presentationer


En presentation över ämnet: "Lidköping 090819 1 REGIONRAPPORT 2011 NYA UTMANINGAR FÖR HÅLLBAR UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Tomas Ekberg Chefanalytiker Regionutvecklingssekretariatet."— Presentationens avskrift:

1 Lidköping REGIONRAPPORT 2011 NYA UTMANINGAR FÖR HÅLLBAR UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Tomas Ekberg Chefanalytiker Regionutvecklingssekretariatet Västra Götalandsregionen Varberg

2 Lidköping

3 3

4 4 HÅLLBAR UTVECKLING ” Hållbar utveckling handlar om att uppfylla människors behov i dag utan att begränsa kommande generationers möjligheter att förverkliga sina visioner. Det innefattar ett globalt perspektiv och förutsätter, förutom mänsklig välfärd och utveckling, en väl fungerande ekonomi och en hälsosam och livskraftig miljö.” EKONOMISOCIALMILJÖ ProduktionArbeteBiologisk mångfald ProduktivitetInkomsterEkosystem InvesteringarHälsaHälsosam miljö Finansiell stabilitet DelaktighetKlimat NyskapandeUtbildningProduktions- och konsumtionsmönster InfrastrukturKulturMiljökvalitet

5 Lidköping VI HAR LEVT ÖVER VÅRA TILLGÅNGAR MEN VI HAR GJORT DET VÄL HÅLLBAR UTVECKLING I VÄSTSVERIGE PÅ 2000-TALET VÅR MILJÖPÅVERKAN MINSKAR SÅ SAKTELIGA DET RÄCKER INTE ATT MILJÖ BIDRAR TILL TILLVÄXT DE FLESTA HAR FÅTT DET SÅ MYCKET BÄTTRE ANDRA LEVER I DJUPARE UTANFÖRSKAP

6 Lidköping

7 7

8 8

9 9

10 10 DELAKTIGHET OCH ARBETSLÖSHET

11 Lidköping ARBETSLÖSA OCH I ÅTGÄRDER AUGUSTI 2011 VÄSTRA GÖTALAND Antalet arbetslösa och i åtgärder är i dag Mer än en tredjedel av dessa är födda i ett annat land På ett år har arbetslösheten minskat med personer För utrikes födda har den inte minskat alls En av fyra arbetslösa är under 24 år. Gruppen minskar nu enligt huvudtrenden. Mest i Göteborgsregionen. En av fem av de arbetslösa under 24 år är födda utomlands För unga utrikes födda är arbetslösheten konstant

12 Lidköping HUR HANTERAR VI MILJÖN? SVERIGE

13 Lidköping GLOBALA UTMANINGAR OCH GLOBAL OSÄKEHET EKONOMI, DEMOGRAFI, ENERGI, DEMOKRATI I omvärlden och modellvärlden är tron på Västsveriges förmåga att konkurrera i kunskapsekonomin stark Framskrivningar pekar på stadig befolkningstillväxt och relativt god befolkningsstruktur. Tuff konkurrens det närmsta decenniet om nästa generation väl utbildad arbetskraft. Alla behövs. Energieffektivisering och en mindre fossilberoende ekonomi ger rader av utvecklingsmöjligheter för Västsverige Allt är i gungning. Vem kan man lita på? Kan demokratiska länder ta ansvarsfulla beslut? Diktaturer?

14 Lidköping Europeiskt konkurrenskraftsindex Ranking av 118 europeiska regioner ANM 1: Rangordning på respektive variabel i förhållande till andra Europeiska regioner. Västsverige präglas av mycket stora FoU-satsningar, många i arbete och stort beroende av fordonsindustrin. ANM 2: I 2008 års globala version som också täcker regioner i Kina Japan etc placerar sig Västsverige som mesta snabbväxare på 16 plats. Mer än 20 platser bättre än 2005 då den globala jämförelsen gjordes senast. Källa: Robert Huggins Associates (2008, 2006), World resp. European Competitiveness Index 2006/07/08.

15 Lidköping UTVECKLING ATTRAKTIVITET POTENTIAL

16 Lidköping Befolkningsutveckling Sverige, procent per år totalt samt år Källa: SCB Statistik till 2010, prognos VAD VÄLJER DE STORA UNGDOMSKULLARNA? KLARAR VI GENERATIONSVÄXLINGEN?

17 Lidköping Befolkningsutveckling Sverige, ettårsklasser VAD VÄLJER DE STORA UNGDOMSKULLARNA? KLARAR VI GENERATIONSVÄXLINGEN? Källa: SCB Statistik till 2010, prognos

18 Lidköping REGIONALA UTMANINGAR OCH DRIVKRAFTER ”FIRST THINGS FIRST” Hemmamarknadens storlek grunden för vår konkurrenskraft. Attraktivitet och entreprenörskap avgör vår framtid. Globalt konkurrenskraftiga storföretag och övriga högt specialiserade verksamheter i privata och offentliga miljöer i kombination med universitet och högskolor är vår bas i dag Attraktivitet för nya invånare nyckeln för framtidens utveckling. En attraktiv region attraherar alla som söker nya livschanser. Västsverige behöver bli mer interkulturellt. Västsverige är inte färdigbyggt, på långa vägar. Eller järnvägar, storstäder, kuststäder, småstäder, bostäder.... Ansvarstagande krävs för hållbar utveckling och tillväxt

19 Lidköping TILLVÄXT OCH VÄLFÄRD MARKNADSSTORLEK – ATTRAKTIVITET – FÖRETAGSAMHET Marknadsstorlek Attraktiva livsmiljöer Entreprenörskap Socialt kapital Mer traditionell Industriverksamhet

20 Lidköping LOKALA ARBETSMARKNADSREGIONER 2009

21 Lidköping

22 Lidköping ATTRAKTIVITET – VAR VÄXER BEFOLKNINGEN?

23 Lidköping HUR FUNGERAR DAGENS UTVECKLINGSARBETE? FOKUS, SYSTEMATIK, MOD HAR LÖNAT SIG Tio år med Sveriges mest omfattande regionala utvecklingssatsningar har gjort stora avtryck i utvecklingsarbetet och dess strukturer. Inom de områden utvecklingsarbetet byggts upp och koncentrerats (innovation, entreprenörskap, miljöutveckling, kultur, infrastruktur) fungerar det väl. Departement och statliga verk är ofta översvallande. Områden där tusen blommor och projekt blommar blir inte strategiskt viktiga även om de bygger på planer och program Regioner med storlek och tyngd kan driva policy och göra skillnad med nya metoder och samlat agerande när så krävs (OECD) Invånarna tycker det är viktigt med satsningar på högre utbildning och FoU. Men också kommunikation, vägar och branschinsatser. Evenemang, kultur, idrott kommer långt ner på listorna ….

24 Lidköping SÅ MÅNGA FRÅGOR KVAR Hur få fler att studera vidare? Hur behålla stort inflöde av unga talanger? Och få dem att vilja stanna? Hur kan den högre utbildningen bli än mer attraktiv? Hur arbetar man tillsammans för att utveckla en attraktiv region? Hur klara integration i ett attraktivt och interkulturellt samhälle? Hur bidra till ett samhälle med aktiva, kreativa och ansvarsfulla invånare? Hur koppla studerande och studenter till arbetsliv och tvärtom? Hur öka antalet avknoppningar i de mest kvalificerade företagen? Hur få till utvecklingsarbete med större fokus på individerna i systemen? Hur förändra en könssegregerade utbildnings- och arbetsmarknad? Hur ska utvecklingsarbetet kunna bli än mer på allvar? Kan vi kraftsamla och samverka inom fler sektorer EU, Sverige, regioner, kommuner? Hur ska regionen byggas samman så att allt fler invånare får goda förutsättningar att leva ett aktivt liv? Hur ska politiker, anställda och de som finansieras av offentliga medel stimuleras att arbeta intensivt och oförtrutet för hållbar utveckling?

25 Lidköping VAD ÄR FRAMTIDENS UTVECKLINGSARBETE? ”En attraktiv, internationellt konkurrenskraftig, väl sammanhållen region” Mer fokus på attraktivitet, ungdomar, utbildning + utb/arbete, integration SOCIALISATION, AVKNOPPNING, OUTSOURCING, UPPHANDLING, ANSVAR Nu prioriterade områden behöver fortsatt stöd och breddad finansiering Dagens arbetsformer fungerar bra men gå vidare med höjda ambitioner, tydligare samarbete, hårdare styrning, mer gemensamma mål och riktlinjer. Mer innovativt och modigt och samtidigt mer bestämt och prioriterat till långsiktiga och koncentrerade insatser. 80 – 20? Nationellt prioriterad sektorspolitik bör efterhand allt oftare få möjlighet att möta regionalt avvägd sektorspolitik (idag infrastruktur, kultur, innovation?) Innovativ och hållbar upphandling i kommun, region, stat ett verktyg som tydligare bör stå i centrum för tillväxt och utveckling. Regionen bör samlas. En gemensam region är en omistlig del av visionen

26 Lidköping ATTRAKTIVITET PRODUKTIVITET KREATIVITET SOLIDARITET

27 Lidköping


Ladda ner ppt "Lidköping 090819 1 REGIONRAPPORT 2011 NYA UTMANINGAR FÖR HÅLLBAR UTVECKLING I VÄSTRA GÖTALAND Tomas Ekberg Chefanalytiker Regionutvecklingssekretariatet."

Liknande presentationer


Google-annonser