Mötesrutiner.

En presentation över ämnet: "Mötesrutiner."— Presentationens avskrift:

1 Mötesrutiner

2 Varför är regelbundna möte viktiga ?
Betydelsen av regelbundna möten Varför är regelbundna möte viktiga ? Möten är pulsådern i din verksamhet, Utan möten så har du en god ide , men ingen att dela den med eller dra fördelar av. Före du planerar dina möten ställ dig tre grundläggande frågor: • Vad är syftet? • Vilka är mina deltagare? • Vad är målet jag hoppas uppnå när det är genomfört?

3 Super Saturday (MAP Träning)
Mötesrutiner Business Activity Rhythm BAR , Aktivitets rytm Dagliga aktiviteter 1:1 Möten 12 Ditt dagliga dussin, 8 kärn aktiviteter 4 grundläggande Vecko möten P.A.S.E Månads möten Eagle Training Super Saturday (MAP Träning) Kvartals möten Super Regional Events

4 Mötes Rutiner European Convention Momentum Action Plan (MAP) innefattar mötesrutiner som börjar med enkla 1 mot 1 och accelererar till företags sponsrade Nationella möten och sammankomster. Att få rytmen att vara värd och framförallt deltaga på regelbundna möten är nyckeln till din framgång, och de som kommer växer! Super Regional Event Eagle Träning Vecko möten P.A.S.E Hem möten 1 mot 1

5 Vecko Aktiviteter Börja eller deltag varje vecka på P.A.S.E möte
Mötes Rutiner Vecko Aktiviteter Börja eller deltag varje vecka på P.A.S.E möte Förslag på program 19:00 – 20:15 Träna hur man visar Planen och Produkter 20:15 – 20:30 Mingla med deltagarna 20:30 – 21:00 Genomgång av veckans träningsmodul Blir mötesvärd i ditt område

6 Månads Aktiviteter Deltag på månadens Eagle/MAP Träning
Mötesrutiner Månads Aktiviteter Deltag på månadens Eagle/MAP Träning Föreslaget program 10:00 – 12:00 Produkt Träning (om så önskas) 13:00 – 16:40 Eagle träning enligt rekommenderat program CALL TO ACTION! Mötet avslutas av mötesvärden 9:00 – 11:00 – Product Training 11:00 – 11:30 – Local Leaders Product Testimonials (Osolean) 11:30 – 1:00 – Lunch 1:00 – 1:30 – Recognition RD / ND / ED (since last Regional function) 1:30 – 2:00 – Local Leaders Business Testimonials 2:00 – 3:30 – Business Building Training 3:30 – 4:00 – Recognition NEW and Existing PD’s (since last Regional function) PD Story ( mins each) CALL To ACTION and Function Close by HOST

7 Mötesrutiner Kvartalsmöten Deltag & promotera Super Regional Events Frekvens : Var 90 e dag Ditt mål: Ta med dig 4 växande ben till varje större event

8 Syftet med möten

9 Nyckel till framgångsrika möten är duplicering!
Syftet med möten Mötes mekanismer Målet med varje möte är att expandera din verksamhet, och att attrahera potentiella medlemmar att dela verksamheten och möjligheten med. Det är kritiskt att du har klara mötes mål, oavsett storleken på din grupp, så att de vänjer sig vid rutinerna och kan duplicera varje möte som följer. Nyckel till framgångsrika möten är duplicering!

10 Att tänka på vid mötet Få din gäst att slappna av och bygg förtroende
Syftet med möten Att tänka på vid mötet Få din gäst att slappna av och bygg förtroende Berätta din historia Ställ frågor som hjälper dig att identifiera de primära motivations faktorerna Introducera Mannatech Produkterna & Affärs möjlighet Erbjud lösningarna med Mannatech förstklasiga Välmående Produkter Skapa en brottom känsla Lös och hjälp till att kommer över eventuella ursäkter

11 Guidelines/Riktlinjer vid möten
Syftet med möten Guidelines/Riktlinjer vid möten Var en lag spelare – var medveten om din roll Oavsett om du är en Associate , Mötes värd eller gäst talare , Behöver du vara medveten om din roll , före . under och efter mötet. Dessa riktlinjer kommer att hjälpa dig att förvissa dig om att Varje möte blir en stor framgång Förväntningar Var punktlig – kom tidigt och stanna länge Klä dig för framgång – klä dig rätt för varje tillfälle Var alltid professionell Fokusera på det positiva Le ofta och hälsa på så många som du kan  Cross-line Support Hälsa dem välkomna och tala upplyftande om deras upline med Team Uppmuntra ALDRIG någon att byta organisation

12 Associate Business Partner Guidelines/vägledning
Syftet med möten Associate Business Partner Guidelines/vägledning Före Mötet: Umgås med gästerna presentera gästerna för Upline – Edifiera Upline Börja i tid Under Mötet: Var engagerad – anteckna -Visa respekt – undvik sido diskussioner Efter Mötet: Presentera dina gäster för talaren- edifiera talaren Försäkra dig om att gästerna får sin 1 kvälls informations paket Planera och boka uppföljningsmöte inom timmar Edifiera alltid den eller Associates och Upline team som har gäster på mötet

13 Guidelines/vägledning för ansvarig mötesvärd
Syftet med möten Guidelines/vägledning för ansvarig mötesvärd organisera samtliga deltare i mötes teamet så att allt är färdigt gå igenom planering och förväntningarna före öppnandet introducera och edifiera talaren följ fakta bladet för introducering tacka talaren efter presentationen ge erkännande till ledare som närvarar uppmuntra till uppföljning och interaktivitet efter mötet avrunda mötet och tacka gäster och ny associates för deras deltagande pålys starttiden för Associate träningen som följer 10 minuter efter mötet

14 Guidelines / Vägledning för talare
Syftet med Möten Guidelines / Vägledning för talare Presentera den godkända presentationen med Entusiasm , passion och glädje undvik att lägga till nytt innehåll gör presentationen inom 45 minuter MARKNADSFÖR INTE DINA EGNA SYFTEN edifiera / tala upplyftande om det lokala ledarskapet , deras upline, mötesvärden och deltagande Associates var interaktiv med gäster och Associates efter mötet Uppmuntra gäster som deltog själva, att följa upp sitt möte med den person som bjudet in dem, om möjligt inom timmar

15 Träningar varje vecka

16 8 Veckors träningsmodul
Vecka 1. Drömmen, Varför? Upptäck ditt livs mening och hur företaget kan hjälpa dig att uppnå den. Vecka 2. Gör en namnlista Skapa en lista av fasta kontakter för att dela produkterna och möjligheterna med. Vecka 3. Kontakta och bjud in. Läs om rätt attityd och självförtroende som behövs för att framgångsrikt skapa möten för att visa planen och produktutvecklingen. Vecka 4. Effektiv presentations plan De verktyg du behöver för att dela affärs-och produktutvecklingens möjligheter på ett övertygande sätt. Vecka 5. Uppföljning / Komma igång på rätt sätt Åter-engagera dina kontakter och uppmana dem att vara en del av Mannatech familjen. Vecka 6. Automatisk Order / God service Läs om varför god service och automatisk beställning är avgörande för den omedelbara och långsiktiga framgången i din verksamhet. Vecka 7. Läsa, lyssna, delta Utbilda dig med information som stärker din tro på dig själv, produkterna verksamheten och branschen. Vecka 8. Var läraktig och Utveckla rätt discipliner nödvändiga för att nå Platinum genom att bli en ledare av integritet och visdom. JOB #12709

17 Europa är en som en omålad duk