Vuxenpsykiatrin Avd 32 Sunderby sjukhus

En presentation över ämnet: "Vuxenpsykiatrin Avd 32 Sunderby sjukhus"— Presentationens avskrift:

1 Vuxenpsykiatrin Avd 32 Sunderby sjukhus
Anja Söderberg Anna-Karin Aasa

2

3 Bakgrund/Behov Introduktion av ny personal Avvikelser internt/externt
Vårdplaneringar Yrkesgrupper Frigångar Närstående Vårdgrannar

4 Syfte Att minska informationsbortfallet och förbättra kommunikationen mellan sjuksköterskor, skötare, läkare och vårdgrannar.

5 Engagerad ledning Verksamhetschef Enhetschefer

6 Mål Inget informationsbortfall Ökad patientsäkerhet

7 Utvärdering Synergi Subjektiva uppfattningar

8 Kommunikation Sjuksköterskemöten Möjlighet att lämna synpunkter
Kontaktpersoner

9 Engagerade medarbetare
Delaktighet Kontinuerlig feedback

10 Resultat Subjektiva uppfattningar Trygghet för nyanställda
Stöd för sjuksköterskor

11 Syfte: Säkerställa korrekt överrapportering vid skiftbyte
Rapporteringsmanual Syfte: Säkerställa korrekt överrapportering vid skiftbyte

12 Genomförande Situation Namn, födelseår Vårdform Inskrivningsorsak
Inskrivningsdatum Frigång Tillsynsgrad, extravak Sekretess

13 Genomförande Bakgrund Diagnos Tidigare vårdtillfällen
Allergi, specialkost Tidigare somatiska sjukdomar, smitta Tidigare psykiatriska besvär Social situation Vårdkontakter Vad har vi gjort sedan inskrivning?

14 Genomförande Aktuellt Psykisk och somatisk status Kontroller
Plan för dagen ADL-hjälp Riskbedömningar Rondbeslut Specifik omvårdnad

15 Genomförande Rekommendationer Övervakning Behandlingsplanering
Framtida behov Vårdplanering Utskrivningsplanering

16 Syfte: Att säkerställa korrekt överrapportering vid rond
Rondmanual Syfte: Att säkerställa korrekt överrapportering vid rond

17 Genomförande Situation Bakgrund Aktuellt Rekommendationer
Läkemedel, t ex önskemål, effekt, biverkningar Rekommendationer