Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA

En presentation över ämnet: "Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA"— Presentationens avskrift:

1 Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Finansiell samordning mellan ARBETSFÖRMEDLINGEN FÖRSÄKRINGSKASSAN GÖTEBORGS STAD VÄSTRA GÖTALANDS REGIONEN

2 DELTA NYA ARBETSMARKNADSTORGET Samverkansteam Bedömningsteam
Samordnare

3 Nya Arbetsmarknadstorget
Samverkansuppdrag: Att underlätta för myndigheterna att samverka utifrån individens behov. Målgrupp Att bistå Hisingsbor i åldern år, som uppbär offentlig försörjning, att: komma rätt i välfärden genom en samlad behovsanalys och samordnade insatser koordinera insatser från de samverkande parterna

4 Nya Arbetsmarknadstorget
Samverkansteamet: Fyra samverkanskoordinatorer från socialtjänsten och AF som har tillgång till kompetens från FK och vården Resurser kopplade till teamet: Kompletterande Arbetsmarknad Studie- och yrkesvägledare (20%) Konsultativa insatser från specialister bl.a. psykolog och arbetsterapeut

5 Nya Arbetsmarknadstorget
Samverkansteamet Samverkanskoordinatorernas uppdrag: Att göra en samlad analys av individens behov för att komma vidare mot egen försörjning. Att ge individuellt stöd till individen utifrån de behov som identifieras. Det kan handla om att vara ett stöd i myndighetskontakter samt att motivera och att tänka nytt. Följa upp att planerade åtgärder kommer igång.

6 Nya Arbetsmarknadstorget
Samverkansteamet Samverkanskoordinatorerna: har inte myndighetsutövning utan är en utförarverksamhet. har i uppdrag att samverka med handläggare kring Hisingsbor, som uppbär offentligförsörjning, i behov av samordnade insatser parterna.

7 Nya Arbetsmarknadstorget
Bedömningsteamet: Består av representanter från de fyra samverkande parterna Är ett konsultativt team för gemensam bedömning av individens behov av stöd och insatser utifrån de möjligheter, resurser och ansvar som finns hos de fyra myndigheterna. Skall synliggöra ”strukturella glapp” mellan parterna

8 Nya Arbetsmarknadstorget
Bedömningsteamet: Ärenden lyfts till Bedömningsteamet när det råder oklarhet hos handläggaren i någon av myndigheterna om relevant insats i den fortsatta handläggningen. Teamet diskuterar och kommer överens om vilken insats/åtgärd som bedöms lämplig. Ärenden kan också lyftas av samverkanskoordinatorerna i de fall de inte kommer vidare i arbetet med deltagaren.

9 Nya Arbetsmarknadstorget
REMISSER Handläggare från samtliga samverkande parter kan remittera in ärenden Samtycke från klienten Gemensam bedömning om Samverkansteamet är ”rätt insats” gärna genom gemensamt trepartssamtal. Remissblankett fylls i och skickas in till Samverkansteamet.