En väg in för utlandsutbildad vårdpersonal Projekt i landstinget Västmanland 2015-2016.

En presentation över ämnet: "En väg in för utlandsutbildad vårdpersonal Projekt i landstinget Västmanland 2015-2016."— Presentationens avskrift:

1 En väg in för utlandsutbildad vårdpersonal Projekt i landstinget Västmanland 2015-2016

2 Utlandsutbildad vårdpersonal - Bakgrund 21 legitimationsyrken inom hälso- och sjukvård Socialstyrelsen tar emot ansökan och prövar den utländska utbildningen Legitimationsprocesse tar lång tid – genomsnitt sex år för läkare 2014 – 1916 ansökningar till Socialstyrelsen 2015 – 2300 ansökningar till Socialstyrelsen Största grupperna är läkare, sjuksköterskor, tandläkare och apotekare

3 Vägen till svensk legitimation Processen varierar från yrke till yrke men består i grunden av tre delar: Ansökan om prövning hos Socialstyrelsen – Ja eller Nej om utbildningen kan ligga till grund för svensk legitimation Godkänt språkprov motsvarande C1- nivå på den gemensamma europeiska referensramen för språk Beroende på yrke: medicinsk kunskapsprov, praktiskt tjänstgöring, kurs i samhälls- och författningskunskap Ansökan om legitimation

4 Snabbspår för nyanlända – vad innebär det? Ingen förändrar process utan snara insatser som ska underlätta de olika momenten i legitimationsprocessen Syftet: vägen till arbetsmarknaden och legitimation ska vara förutsägbar, rättssäker och så kort som möjligt. Svenskutbildning inleds redan i asylboenden Göra en tidig bedömning av nyanländas erfarenhet, kompetens och motivation Erbjuda svenskutbildning relevant för yrkesområdet Genomföra kompletterande utbildningsinsatser vid behov Utbildning i språk kombineras med praktik eller arbete

5 Snabbspår för nyanlända – vad innebär det? Snabbspårets fem delar: 1.Bättre information om valideringsprocesserna 2.Förbättrad svenskundervisning 3.Introduktionskurser inför Socialstyrelsens kunskapsprov 4.Bättre möjlighet att auskultera/praktisera 5.Praktiktjänstgöringsplatser

6 Hur jobbar vi i landstinget Västmanland? Politiskt satsning – ekonomiska resurser för att underlätta vägen till svensk legitimation Otydligt internt arbete i landstinget och bristfällig samlad kompetens Fokus: skaffa kunskap i frågor, etablera interna och externa kontakter, arbeta fram riktlinjer och arbetssätt, en bättre samordning av förfrågningar och tydligare kontaktvägar

7 Hur jobbar vi i landstinget Västmanland? NyanländFörberedelseIntroduktionAnställningsbar Identifiera nyanlända med hälso- och sjukvårdsutbildning, matcha mot rätt insats Språkstudier i svenska – kombinera med auskultation Förmedla plaster för praktiskt tjänstgöring – anställning Anställningsbar – om möjligt erbjuda anställning, individuell introduktion

8 Fortsatt kontakt Projektledare Amalia Tunevi 021-17 42 89 Maline Fälth 021-17 68 07